Dit ga je doen:
Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een communicatie professional die de rijke onderzoeksresultaten en andere activiteiten van onze faculteit vertaalt naar pakkende content en die onze onderzoekers helpt om extern en intern impact te hebben.
Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden:
Hoe ziet de afdeling eruit?
De afdeling Marketing & Communicatie binnen de Faculty of Law is verantwoordelijk voor het geven van voorlichting aan studiekiezers en het werven van nieuwe studenten, externe communicatie, interne communicatie en onderzoekscommunicatie. Het team bestaat momenteel uit 10 professionals (8 fte). Samen zorgen wij voor (online) marketingcampagnes en events gericht op studentenwerving en -voorlichting, profilering van de faculteit en de hieraan verbonden medewerkers en effectieve interne communicatie gericht op de verdere ontwikkeling van de facultaire community.
Wie zoeken wij?
Wij vinden het heel belangrijk dat je plezier hebt in je werk, dat je je werk vol passie en overgave kan doen. Dat je houdt van uitdagingen en onderdeel wilt zijn van onze ambities en dat je wilt blijven leren. Daarnaast zijn voor deze functie de volgende functie-eisen belangrijk:
Je beschikt over de volgende competenties:
Kortom ben jij die creatieve professional die met passie en vernieuwende ideeën ons team komt versterken?
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Als Communicatie Adviseur kom je in dienst bij een van de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht.
UM is een uitdagende en aantrekkelijke werkgever, met veel groeimogelijkheden. Binnen de Faculty of Law heerst een dynamische en informele werksfeer. Maar natuurlijk horen hier ook goede arbeidsvoorwaarden bij.
We bieden jou:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website klik hier
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier.
De Faculty of Law is met ruim 3.400 studenten één van de grotere faculteiten van de Universiteit Maastricht (UM). De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met meer dan 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor-en tien masterprogramma’s, verzorgt postacademische trainingen en cursussen voor professionals en heeft een sterk onderscheidend onderzoekprofiel. Bij de faculteit werken 340 medewerkers. De faculteit is een dynamische en internationale gemeenschap. Een excellente ondersteuning is voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek.
Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Stefan Meij (afdelingshoofd Marketing en Communicatie) per telefoon +31 43 388 3067 of email s.meij@maastrichtuniversity.nl
Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl
Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2023.434 in je brief te vermelden.
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Communicatie Adviseur? Solliciteer dan nu, uiterlijk 29 september 2023, op deze functie.
Wil je reageren op deze vacature, stuur dan een gemotiveerde brief met CV naar Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl onder vermelding van het vacaturenummer AT2023.434.
De vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Communicatie Adviseur? Solliciteer dan nu, uiterlijk 29 september 2023, op deze functie.
Wil je reageren op deze vacature, stuur dan een gemotiveerde brief met CV naar Pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl onder vermelding van het vacaturenummer AT2023.434.
De vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.
Solliciteer uiterlijk op 29 sep 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: