Dit ga je doen:

Binnen deze afdeling zijn wij op zoek naar een communicatie professional die de rijke onderzoeksresultaten en andere activiteiten van onze faculteit vertaalt naar pakkende content en die onze onderzoekers helpt om extern en intern impact te hebben.

Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden:

• Opstellen van het jaarlijkse Onderzoekscommunicatieplan in overleg met het Faculteitsbestuur;
• Verzamelen en publiceren van blogs van de wetenschappelijke staf;
• Op basis van interviews zelfstandig schrijven en redigeren van onderzoek-gerelateerde verhalen en publiceren op onze website, op ons Intranet en op andere kanalen, zowel in het Nederlands als in het Engels; 
• Bedenken en maken van diverse content en formats in samenwerking met de wetenschappelijke staf;
• Up-to-date houden van ons X-kanaal en andere relevante social media met onderzoek-gerelateerde content;
• Geven van communicatie-advies en training aan wetenschappelijke staf;
• Intensieve samenwerking met de collega’s van het ondersteunende Team Onderzoek;
• Deelnemen aan gemeenschappelijke projecten met collega’s van andere faculteiten en de centrale afdeling Marketing & Communicatie;
• Ondersteunen bij uiteenlopende communicatie-activiteiten.

Hoe ziet de afdeling eruit?

De afdeling Marketing & Communicatie binnen de Faculty of Law is verantwoordelijk voor het geven van voorlichting aan studiekiezers en het werven van nieuwe studenten, externe communicatie, interne communicatie en onderzoekscommunicatie. Het team bestaat momenteel uit 10 professionals (8 fte). Samen zorgen wij voor (online) marketingcampagnes en events gericht op studentenwerving en -voorlichting, profilering van de faculteit en de hieraan verbonden medewerkers en effectieve interne communicatie gericht op de verdere ontwikkeling van de facultaire community.

Wie zoeken wij?

Wij vinden het heel belangrijk dat je plezier hebt in je werk, dat je je werk vol passie en overgave kan doen. Dat je houdt van uitdagingen en onderdeel wilt zijn van onze ambities en dat je wilt blijven leren. Daarnaast zijn voor deze functie de volgende functie-eisen belangrijk:

• Een HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Communicatie, Journalistiek of Rechten in combinatie met communicatie affiniteit;
• Uitstekende kennis (schrijven en spreken) van de Nederlandse en de Engelse taal;
• Ervaring met het publiceren van online content met content managementsystemen (bij voorkeur Drupal);
• Affiniteit met het visualiseren van content;
• Affiniteit met wetenschap en/of de juridische wereld;
• Relevante ervaring in een hoger onderwijsorganisatie of wetenschappelijke omgeving is een grote pré.

Je beschikt over de volgende competenties:

• In staat om complexe onderwerpen in heldere content om te zetten;
• Pro-actieve en nieuwsgierige houding;
• Organisatiesensitiviteit (je voelt makkelijk aan wat belangrijk is en waar gevoeligheden liggen);
• Je bent een teamspeler met een service-gerichte en ‘hands-on’ instelling.

Kortom ben jij die creatieve professional die met passie en vernieuwende ideeën ons team komt versterken?

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Als Communicatie Adviseur kom je in dienst bij een van de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht.

UM is een uitdagende en aantrekkelijke werkgever, met veel groeimogelijkheden. Binnen de Faculty of Law heerst een dynamische en informele werksfeer. Maar natuurlijk horen hier ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

We bieden jou:

• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod, zowel live als online via o.a. Learning & Development en Goodhabitz; 
• Het salaris is vastgesteld op minimaal € 3.226,-  bruto en maximaal € 5.090,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 10, UFO profiel Communicatie Adviseur 3), afhankelijk van kennis en ervaring;
• In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing;
• Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling (met de mogelijkheid om door 2 uur per week meer te werken dit uit te breiden tot 328 uur per jaar), een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot thuiswerken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt, gebruik maken van sportfaciliteiten, ouderschapsverlof en CAO á la carte;
• Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar met een omvang van 0.8 of 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website  klik hier

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek. 

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.  

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.  

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculty of Law is met ruim 3.400 studenten één van de grotere faculteiten van de Universiteit Maastricht (UM). De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met meer dan 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor-en tien masterprogramma’s, verzorgt postacademische trainingen en cursussen voor professionals en heeft een sterk onderscheidend onderzoekprofiel. Bij de faculteit werken 340 medewerkers. De faculteit is een dynamische en internationale gemeenschap. Een excellente ondersteuning is voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek.