We zijn op zoek naar een collega die met ons voorop wil lopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Je versterkt ons team door je positieve en enthousiaste houding. Je draagt bij aan een goede samenwerking met de andere afdelingen. Bovendien bewerkstellig je resultaten vanuit een proactieve houding, neemt initiatief en werkt efficiënt.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde hbo opleiding AOT / Wtbk/E / Automatisering of gelijkwaardig.
• Kennis van en ervaring met complexe gebouwgebonden installaties. Bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Kennis van en ervaring met complexe gebouwautomatisering / managementsystemen / informatie- en managementtechnologie.
• Bereid tot bijscholing en verdere ontwikkeling.
• Vaardig in het beoordelen van risico’s, staat van onderhoud en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

De inschaling vindt plaats in schaal 10 (min. € 3.230 - max € 5.088). Heb je echter minimaal 5 jaar voor de functie relevante ervaring, dan bestaat de mogelijkheid om in salarisschaal 11 ingedeeld te worden (min. € 4.325 - max. € 5.919). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Productgroep Vastgoed & Infrastructuur zorgt voor het ontwikkelen, realiseren en operationeel houden van huisvesting. Wij kijken daarbij naar de werkplek, openbare ruimten, gebouwen, wegen & terrein en medische apparatuur. We hebben 3 aandachtsgebieden:

Vastgoedonderhoud
We houden de bestaande huisvesting zo effectief en efficiënt mogelijk in stand. Samen met Vastgoedmanagement en externe leveranciers voeren we verschillende onderhoudswerkzaamheden uit.

Vastgoedmanagement
We beheren vastgoed en installaties. Dit doen we aan de hand van de doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risico’s en kosten.

Medische Technologie & Klinische Fysica
Bij Medische Technologie en Klinische Fysica ondersteunen we afdelingen binnen het Radboudumc bij hun (technologische) instrumenten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.

Heb je nog vragen? Neem contact op met met Bennie Wintjes, hoofd afdeling Uitvoering, tel. +31 (24) 818 62 47. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.