Het team TU Delft psychologen is tijdelijk op zoek naar een derde preventiepsycholoog in verband met de ziekteverlof van een collega. Het gaat om een periode van maximaal acht maanden, met mogelijk uitzicht op verlenging.

Het team TU Delft psychologen bestaat uit tien studentenpsychologen en drie preventiepsychologen. Het subteam preventiepsychologen werkt onder de paraplu van het Study Climate programma aan 'student success'. Dit programma heeft als doel een omgeving te co-creëren waarin studenten zich tot proactieve, veerkrachtige en verantwoordelijke ingenieurs kunnen ontwikkelen en zichzelf niet alleen professioneel maar ook persoonlijk vlak verder kunnen ontwikkelen. In het kader van dit programma heb je als preventiepsycholoog een meedenkende, innovatieve en uitvoerende rol.

In de functie werk je in het hart van de technische wetenschap, waar je voor studenten van verschillende nationaliteiten en uit verschillende culturen preventieve activiteiten gaat vormgeven. Dit doe je op de acht faculteiten in samenwerking met verschilende stakeholders, waaronder studieadviseurs. Hier ga je verschillende (bestaande) preventie activiteiten ondersteunen, (verder) ontwikkelen, uitvoeren en implementeren. De focus van de projecten ligt hierbij steeds op het onderhouden en vergroten van de veerkracht van de student. Een voorbeeld van een mogelijk preventie project is het ontwikkelen en uitvoeren van een workshop over veerkracht in samenwerking met studieadviseurs van de acht faculteiten. Er kan bijvoorbeeld ook input van je worden gevraagd rondom een Masterclass voor studentbegeleiders in het kader van 'preventive student guidance'. De werkzaamheden van een preventiepsycholoog zijn veelzijdig. Dit betekent dan ook dat je binnen dit dynamische werkveld makkelijk moet kunnen schakelen.

De TU Delft psychologen vallen onder de afdeling Student Development van de afdeling Academic Services. Academic Services biedt ondersteuning en ontwikkeling aan docenten, promovendi en studenten. Student Development, waar onder andere de functie preventiepsycholoog is thuisgebracht, biedt ondersteunende (advies) diensten aan (PhD-) studenten, waaronder bijvoorbeeld het verzorgen van psychologische ondersteuning, het Honours Programme, career-activiteiten en topsport. Op facultair niveau wordt de ondersteuning van studenten ingevuld door de studieadviseurs. Als derde preventiepsycholoog vorm je een belangrijke brug tussen het aanbod van de faculteit en het centrale aanbod van Student Development. Daarnaast werk je samen met de onderwijspsycholoog, die is ondergebracht bij de afdeling Teaching & Learning Services van de afdeling Academic Services.

• Je bent universitair opgeleid in de (gezondheids)psychologie.
• Je hebt kennis van en hebt affiniteit met werken met adolescenten/jongvolwassenen in de context van een onderwijssetting (bij voorkeur WO).
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en kan projectmatig werken. Je bent een teamwerker, interdisciplinair ingesteld en bereid tot persoonlijke intervisie.
• Je hebt een flexibele instelling, bent stressbestendig en je hebt een resultaatgerichte werkhouding.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 8 maanden.

• Het dienstverband is maximaal 8 maanden met mogelijk uitzicht op verlenging.
• Een functieomvang van 24-28 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €3.226,- en een maximum van €5.090,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Education & Student Affairs

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.