Het bijzondere van deze rol: je hebt zelf geen AI-kennis nodig! Ja, je leest het goed. Die kennis is namelijk ruimschoots aanwezig in Delft. En je merkt vanzelf dat jouw kennis straks gaat groeien, want je bouwt een groot netwerk op. Samen met Susanne en Wendy, jouw directe collega’s binnen het AI Initiative, initieer, ondersteun en begeleid je projecten om het AI-onderwijs een boost te geven. Want AI wordt steeds relevanter, in elk vakgebied. Van bouwkunde tot duurzaamheid en gezondheid. En het is jullie missie om álle studenten met AI in aanraking te laten komen. Niet incidenteel, maar als geïntegreerd onderdeel van het onderwijsprogramma.

Jouw rol in het team is vrij operationeel, projectgericht en tijdelijk. Dat geeft jou de kans om concreet bij te dragen aan gerichte doelen, terwijl je jouw werkgebied, kwaliteiten en persoonlijke ambities verkent. Samen met je team en AI-specialisten maak je presentaties, schrijf je beleidsstukken en organiseer je bijeenkomsten, zoals een Teachers Get Together. Ook praat je met stakeholders – voornamelijk docenten – om te ontdekken waar behoefte aan is en bouw je aan betere regionale samenwerking in AI-onderwijs, bijvoorbeeld met de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zo sta je aan de wieg van nieuwe projecten en community’s waarin docenten kennis uitwisselen. Omdat je een pioniersrol hebt, liggen jouw werkzaamheden allesbehalve vast. De weg ligt open voor nieuwe initiatieven, én er is budget om deze initiatieven uit te voeren.

Bij het AI Initiative werken zowel echte AI-specialisten als mensen met een totaal andere achtergrond – van bedrijfskunde tot filosofie. De sfeer is informeel, met regelmatig een koffiemomentje of teamborrel. Collega Susanne vertelt: “Er zijn mensen met inhoudelijke kennis, projectmanagementskills en een doenersmentaliteit. Samen realiseren we mooie initiatieven. Trots ben ik bijvoorbeeld op de AI-minor, waarop we positieve reacties van studenten horen. En wie weet wat er allemaal nog volgt!”     

Onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een opleiding afgerond op minimaal hbo-niveau en bent geïnteresseerd in projectmanagement.
• Je hebt relevante ervaring, bijvoorbeeld met het organiseren van bijeenkomsten en het meewerken in projecten.
• Je voelt aan hoe je het beste kunt omgaan met verschillende stakeholders in een complexe organisatie. Eerst observeren en vervolgens tactvol en resultaatgericht handelen, dat is jouw stijl.
• Je hebt een vlotte pen en spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je vindt het ongebaande pad leuk, neemt graag initiatief en haalt er energie uit om zelf je weg te vinden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Een tijdelijk contract voor een jaar.
• Een salaris op basis van opleiding en ervaring op schaal 9 of 10 in de cao Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 3.377,- en een maximum van € 5.090,- bruto per maand, op basis van een volledige werkweek (38 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica

De faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) verenigt drie wetenschappelijke disciplines. Samen versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat duurzaam en toekomstbestendig wordt gemaakt door onze faculteit. Tegelijkertijd ontwikkelen wij de chips en sensoren van de toekomst en leggen wij de basis voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur gaan draaien – waaronder natuurlijk AI. Ondertussen verleggen wij de grenzen van de toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met informatie over individuele cellen en door met wiskunde gigantische aswolken na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: op de faculteit is volop ruimte voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en beschikken over uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.

Klik hier om naar de website van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica te gaan.