Zoek je een veelzijdige functie met oog voor de verschillende belangen die in de onderwijsorganisatie leven en heb je gevoel voor het managen van complexe projecten? Dan ben jij misschien de beleidsmedewerker die we zoeken.

Je biedt ondersteuning aan drie onderwijsdirecteuren van de drie graduate schools op het gebied van onderwijsbeleid en onderwijs(ondersteunende) projecten. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en het uitvoeren van (delen van) het onderwijsbeleid met als oogpunt de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. Je ondersteunt de onderwijsdirecteuren bij het initiëren en uitvoeren van onderwijs(ondersteunende) projecten en brengt deze tot een goed eindresultaat.
Je werkt nauw samen met anderen, zoals opleidingsdirecteuren, collega’s binnen het Education Service Centre en andere afdelingen binnen de faculteit. De beleidsmedewerker initieert, onderhoudt en neemt deel aan samenwerkingsverbanden en overlegstructuren met partijen binnen en buiten de faculteit.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het voorbereiden en uitvoeren van (delen van) het onderwijsbeleid.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het onderwijsmanagement over beleid en prioriteitstelling op het gebied van onderwijs.
• Procesbegeleiding bij onderwijsprojecten die zijn geïnitieerd door de onderwijsdirecteuren.
• Bijdrage leveren aan de optimalisering van kwaliteitszorgprocessen.
• Het adviseren van onderwijsdirecteuren bij het opstellen van het jaarverslag en jaarplan, waaronder het analyseren van managementinformatie ten behoeve van de jaarverslagen.
• Het opzetten en onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de faculteit.
• Deelnemen en bijdragen aan verschillende overlegstructuren binnen en buiten de faculteit (waaronder periodiek overleg met onderwijscoördinatoren en de periodieke overleggen van de schools).
• Voorbereiden overleggen van de schools.

Je beschikt over:

• Een voltooide academische masteropleiding, bij voorkeur in de bètawetenschappen of onderwijskunde.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie in het hoger onderwijs.
• Het vermogen om analytisch proactief en organisatiesensitief te zijn.
• Goede organisatorische kwaliteiten en procesmatig inzicht.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Ervaring met projectmatig werken en beleidsondersteuning.
• Brede en actuele kennis van het vakgebied onderwijsvernieuwing en kwaliteitszorg.
• In staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Uitstekende contactuele eigenschappen (samenwerken) en communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende adviesvaardigheden.
• In staat mensen te motiveren.
• Uitstekende redactionele vaardigheden, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.332 tot € 5.929 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel beleidsmedewerker 3 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het ESC

Het Education Service Centre van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica is verantwoordelijk voor de organisatie, logistiek en administratie van het onderwijs en een deel van de studentbegeleiding. Wij ondersteunen daarmee de docenten en onderzoekers van de onderzoeksinstituten die samen de negen bacheloropleidingen en vijftien masteropleidingen van de FNWI verzorgen. Het ESC bestaat uit 6 afdelingen, te weten een afdeling Onderwijsadministratie en Servicedesk, een afdeling Opleidingsondersteuning, een projectteam Onderwijskwaliteit, een team ICT, een Stafdienst en het Teaching & Learning Centre (TLC).

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.