Ben jij de ervaren Vastgoed professional met een visie op vastgoed, infrastructuur en huisvesting, die gemotiveerd is om mee te bouwen aan Wageningen University & Research? Dan zoeken wij jou!
Voor onze afdeling Vastgoed & Huisvesting (V&H) zijn wij op zoek naar een

Manager Vastgoed (Ontwikkeling & Beleid)

Het WUR vastgoed
Met een omvangrijke vastgoedportefeuille van circa 650.000 m² (BVO) aan onderwijs-, onderzoek- en kantooromgeving en circa 2.400 hectare grond, is WUR uniek. Het vastgoed van de WUR is m.n. gelegen in Wageningen e.o.. De proefboerderijen/-locaties met bijbehorende gronden bevinden zich verspreid door Nederland. Het merendeel van het vastgoed is in eigendom en wordt ontwikkeld en beheerd door het Facilitair Bedrijf, afdeling V&H. Uitdagingen waar we voor staan zijn onder andere de energietransitie, duurzaamheid vertaald naar onze gebouwde omgeving waaronder circulariteit, klimaat adaptief bouwen en biodiversiteit, netcongestie in relatie tot ontwikkeling WUR alsook onze samenwerking met derden.
Jouw baan
Als manager Vastgoed ben je de initiator in vastgoedontwikkeling, zoek je verbinding en voel je je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving. Je geeft, binnen de afdeling V&H, leiding aan de afdeling Vastgoedbeleid (VB). De professionals (5 vaste medewerkers aangevuld met externe samenwerkingspartners) binnen je afdeling houden zich bezig met o.a. de implementatie van het nieuwe Strategisch Huisvestingplan, ontwikkeling van overtollig vastgoed, ontwikkeling van de Campus en andere locaties en het management van de totale vastgoedportefeuille.
De afdeling VB is samen met de afdeling Bouw- en Huisvestingsmanagement (BHM) verantwoordelijk voor alle vastgoedprojecten van initiatieffase tot en met realisatie. VB bepaalt de strategie en initieert projecten, BHM zorgt voor ontwerp, uitvoering en onderhoud.
In dit projectmanagement zijn ook de andere afdelingen van V&H (zijnde Veiligheid & Milieu, Bedrijfsbureau en Bouw & Installatie Service) nauwe samenwerkingspartners.
Naast bovengenoemde zijn jouw taken en verantwoordelijkheden o.a.:

• Het vertalen van de WUR strategie naar visie- en strategie/beleid op het gebied van vastgoed.
• Het verstevigen van de integrale samenwerking binnen de afdeling V&H en met andere afdelingen binnen het FB.
• Het verstevigen van de samenwerking met bestuurlijke partners, waaronder gemeente en provincie en andere in- en externe stakeholders.
• Het inspireren, coachen en ondersteunen van je team in de uitvoering van het werk en bij hun (kennis)ontwikkeling. Daar waar nodig initieer je, stuur je en neem je beslissingen.
• Het halen van kennis van buiten naar binnen. Je bent een netwerker en stimuleert innovatie.
• Het zijn van een belangrijke gesprekspartner in het MT van de afdeling V&H en het meewerken aan de verdere professionalisering en de toekomst van de afdeling V&H.
• De ontwikkeling, aan- en verkoop, (ver)huur en verpachting van gebouwen/locaties en daarbij behorende overeenkomsten.
• Het parkmanagement van de Wageningen Campus en de toekomstvisie in deze in relatie tot de uitbreiding van de Campus.
• Het managen en (mee)schrijven van besluitvormingsnotities en vastgoedrapportages ten behoeve van RvB en RvT.

Jij gaat nauw samenwerken met o.a.:

• Locatiemanagers van de diverse WUR locaties.
• Collega MT leden voor wat betreft de dagelijkse zaken, en op het gebied van toekomstvisie, ontwikkeling en beweging van de afdeling V&H.
• De manager van het Bedrijfsbureau inzake ontwikkeling van het project-/portfoliomanagement.
• De manager van BHM inzake optimalisatie projectmanagement bouwprojecten.
• De manager V&M inzake optimalisatie samenwerking op gebied van o.a. Omgevingswet en vergunningen.

Jij bent een ervaren professional op het gebied van vastgoedstrategie. Je bent proactief, analytisch, integer, een netwerker, flexibel in manier van werken en denken, een goede, toegankelijke sparringpartner en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
Ook beschik jij over:

• WO werk- en denkniveau gecombineerd met gedegen professionele kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwkunde, masterkwalificatie vastgoedmanagement is een pré.
• 10- 15 jaar management ervaring in het (zakelijk) vastgoed op strategisch niveau binnen een politiek bestuurlijke en complexe omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het sturen en coachen van professionals, toont verbindend leiderschap met natuurlijk gezag, heldere communicatie en weet daardoor mensen in beweging te krijgen, verbindingen te leggen en hen resultaten te laten behalen.
• Je bent gewend om meerdere belangen te kunnen dienen in een complexe politiek- bestuurlijke omgeving en maakt daarbij gebruik van je sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen.
• Je bent zeer ervaren in projectmanagement. Integriteit, samenwerking- en oplossingsgerichtheid combineer je met je gevoel voor commerciële en niet-commerciële belangen.
• Je hebt ervaring in het werken in een regie organisatie.
• Je hebt veel affiniteit met maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en kan dit vertalen in een vastgoedstrategie.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 5.497,- tot maximaal
€ 8.091,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 14). In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Vastgoed en Huisvesting is onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Wageningen University & Research. Het Facilitair Bedrijf (550 medewerkers) is een vooruitstrevende professionele dienstverlener. Wij ondersteunen onderzoek en onderwijs door samen te werken met de klant aan een uitdagende en inspirerende omgeving voor medewerkers en studenten. Vastgoed en Huisvesting (circa 120 medewerkers) ontwikkelt, beheert en onderhoudt het gebouwenbestand van WUR en heeft een zeer diverse vastgoedportefeuille. Voor V&H zijn belangrijke thema’s Campus ontwikkeling, Strategisch Huisvestingsplan, energietransitie gebouwen, ontwikkeling Vastgoedinformatiemanagement, Maatschappelijk verantwoord ondernemen, (ARBO)veiligheid en milieu, duurzaam bouwen en slopen en data driven dienstverlening vergroten waaronder smart buildings.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.