Als senior onderzoeker pak je een leidende rol bij het inrichten van de monitoring en het impactonderzoek van wat meer complexe projecten of programma’s. Je werkt aan onderzoeksvoorstellen en je weet hier pakkend over te rapporteren, presenteren en te publiceren. Ook ondersteun je de minder ervaren collega’s. Bij onderzoek voor de diverse projecten en programma’s maak je gebruik van diverse methoden voor informatieverzameling, -analyse en -delen. Je maakt gebruik van diverse methoden voor kwantitatief en kwalitatief onderzoek, alsook panels en klankbordgroepen.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Sparringpartner zijn van de project- en programmaleiders over programmadoelstellingen en hoe deze te monitoren en impact te meten
• Meenemen/ adviseren van stakeholders, zoals opdrachtgevers, collega’s en uitvoerende partijen. Om zo, in goede samenspraak met hen, tot passende monitoring te komen. Hierbij hoort ook het omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Opstellen van monitorings- en meetplannen.
• Begeleiden en coachen van (junior) onderzoekers
• Zorgen voor betrouwbare en bruikbare data door kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
• Het schrijven van artikelen, rapportages en andere uitingen.
• Bijdragen aan acquisities en/of het schrijven van voorstellen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de Vilans impact- en monitoringsaanpak. Zowel voor projecten en programma’s als organisatie breed.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en 4 tot 6 jaar relevante werkervaring
• Je hebt een duidelijk profiel op het vakgebied van monitoring en impactgericht werken.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de langdurende zorg
• Je bent oplossingsgericht, analytisch en communicatief sterk
• Je bent een aanpakker en beschikt over zelfstartend vermogen
• Kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, sterke kwantitatieve analyse vaardigheden zijn een pré
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om de praktijk in te gaan. Maar ziet het ook als een uitdaging om in een complexe (politieke) omgeving vanuit je rol als onderzoeker het verschil te maken
• Je hebt aandacht voor datakwaliteit, maar ook voor de praktische haalbaarheid
• Ervaring met datavisualisatie is een pré
• Het is ook een pré als je ervaring het met projectmatig werken
• Integer, ondernemend en enthousiasmerend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Vilans is onderdeel van de cao Sociaal Werk en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 11 met een salaris van € 3.764 – € 5.845 per maand bij een 36-urige werkweek. Jouw salaris is afhankelijk van je opleidingsniveau en relevante werkervaring. Naast salaris ontvang je o.a. een eindejaarsuitkering en heb je de mogelijkheid om jouw werk flexibel in te richten. Binnen Vilans vinden we ontwikkeling heel belangrijk. Je krijgt volop de ruimte om opleidingen te volgen en we hebben een eigen leeromgeving: Het Vilans Ontwikkelplein. Hier volg je onbeperkt webinars, podcasts of cursussen naar keuze, wanneer het jou uitkomt. Ons kantoor is  gevestigd aan de Churchilllaan in Utrecht.

Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. Zorgen dat de zorg beter werkt, daar werken wij samen aan. Niet met de handen aan het bed, maar vanaf ons kantoor in Utrecht én vanuit huis verrijken wij de Nederlandse langdurige zorg met onderzoek én praktische kennis. We ontwikkelen nieuwe kennis en zorgen ervoor dat deze wordt toegepast. Meestal met publiek geld, soms ook in opdracht van zorgaanbieders, zorgverzekeraars, gemeenten of andere organisaties. Maar altijd samen met de mensen om wie het draait: zorgmedewerkers, bestuurders, beleidmakers, managers, cliëntenorganisaties en mantelzorgers.