Als adviseur/trainer bij Onderwijsadvies en Training (O&T) geef je trainingen aan onderwijsprofessionals en adviseer en begeleid je bij onderwijsontwikkeling. Dit doen we in het hoger onderwijs (zowel intern UU als extern), maar ook in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo en hbo. Veelal als maatwerk en door co-creatie, gebaseerd op actuele wetenschappelijk inzichten.

De onderwijsprofessionals waar wij mee samenwerken zijn bijvoorbeeld leraren, docenten, universitair (hoofd)docenten, professoren, schooldirecteuren, decanen, onderwijsdirecteuren, beleidsmakers en promovendi. 

Momenteel zijn wij op zoek naar collega’s met expertise op het gebied van curriculumontwikkeling met een specifieke focus op één of meerdere van onderstaande specialisaties: 

• Onderwijs voor Professionals. Je adviseert onderwijsprofessionals op operationeel en strategisch niveau binnen en buiten de Universiteit Utrecht bij het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van Onderwijs voor Professionals-activiteiten in het hoger onderwijs.
• Community Engaged Learning/transdisciplinair onderwijs. Je ontwerpt professionaliseringsactiviteiten voor onderwijsprofessionals, voert deze uit en evalueert deze. Je bent een sparringpartner voor onderwijsprofessionals en adviseert op operationeel en strategisch niveau binnen de Universiteit Utrecht.
• Voortgezet onderwijs. Onderdeel van de functie is trainings- en advieswerk in het voortgezet onderwijs voor scholen en docenten die de academische vaardigheden en onderzoeksvaardigheden van leerlingen willen versterken.

Als adviseur/trainer ben je breed inzetbaar en combineer je minimaal twee expertises. Dat kunnen twee van de drie bovengenoemde expertises zijn (Onderwijs voor Professionals, Community Engaged Learning/transdisciplinair onderwijs en Voortgezet Onderwijs). Het is ook een optie om één van de drie bovengenoemde expertises te combineren met minimaal één van de overige expertisegebieden van O&T: docentprofessionalisering, primair onderwijs, inclusief onderwijs en internationalisering, beeldcoaching, studievaardigheden, toetsing en feedback, of het begeleiden van leren onderzoeken.

We zoeken een collega die gepromoveerd is, goede communicatieve vaardigheden heeft in het Nederlands én het Engels en die werkt vanuit een onderbouwde visie op goed onderwijs. Daarnaast heb je in het ideale geval de volgende kwalificaties:  

• Je hebt een achtergrond in één van de onderwijswetenschappen of in een andere wetenschap gecombineerd met een stevige onderwijskundige expertise en ervaring.
• Je hebt ervaring met advies en trainingen voor onderwijsprofessionals. Voor deze functie is de basiskwalificatie of een seniorkwalificatie onderwijskundig advies en training vereist. Bezit je zo’n kwalificatie niet, dan verwachten we dat je binnen de tijdelijke aanstelling een portfolio voorbereidt.
• Je bent een goede gesprekspartner voor docenten en leidinggevenden in het onderwijs en je kunt ook op strategisch niveau met hen meedenken.
• Voor de expertise Onderwijs voor Professionals en Community Engaged Learning/trandisciplinair onderwijs heb je, of werk je aan een netwerk in het hoger onderwijs en/of met arbeidsorganisaties en/of maatschappelijke organisaties. Je hebt een goed beeld van wat nodig is in de wisselwerking tussen hoger onderwijsinstellingen, arbeidsorganisaties en/of maatschappelijke organisaties en kunt deze verschillende perspectieven betrekken in je werk.
• Voor de expertise Voortgezet Onderwijs heb je of werk je aan een netwerk in het voortgezet onderwijs.
• Je neemt initiatief en bent vernieuwingsgezind.
• Daarnaast ben je in staat om zelfstandig projecten te acquireren, te leiden en daarin declarabel te werken.

Wij bieden:

• een positie (0,8 - 1,0 fte) voor één jaar met - bij goed functioneren en indien de bedrijfsvoering van Onderwijsadvies & Training het toelaat - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris van minimaal € 4.332,- en maximaal € 6.181,- (schaal 11-12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschap, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie. De faculteit Sociale Wetenschappen telt ongeveer 1.100 medewerkers, die allen hun individuele bijdrage leveren aan de opleiding en vorming van jong talent en aan het onderzoek naar en het vinden van oplossingen voor wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken. De faculteit Sociale Wetenschappen is gevestigd op het Utrecht Science Park, niet ver van het historische centrum van Utrecht.

Het team Onderwijsadvies & Training maakt met haar 50 medewerkers deel uit van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Onderwijsadvies & Training ondersteunt onderwijsprofessionals binnen en buiten de Universiteit Utrecht bij hun onderwijskundige ambities. We verbinden kennis uit de wetenschap met de onderwijspraktijk, om tot nieuwe perspectieven op onderwijsvraagstukken te komen. Met onze persoonlijke aanpak en expertise komen we samen tot de kern: goed onderwijs. Want goed onderwijs en goede docenten maken het verschil. Onze kernwaarden zijn: deskundig, verbindend en inspirerend.