De onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde is op zoek naar een enthousiaste postdoc om de (kosten)effectiviteit van een gepersonaliseerde leefstijlinterventie bij de behandeling van depressie in de eerstelijnspraktijk te onderzoeken. Wil jij in teamverband werken aan eHealth innovaties binnen de GGZ depressie zorg? Ben je klaar om jouw goede contactuele en organisatorische eigenschappen in te zetten om samen met de betrokken onderzoeksorganisaties én een succesvolle onderneming op het gebied van (passende) digitale zorg? Kom dan samen met de andere deelnemers in het consortium het verschil maken!

Depressie komt veel voor en heeft een negatieve impact op het dagelijks leven van patiënten, hun naasten en de maatschappij. Leefstijlinterventies kunnen bijdragen aan herstel en het verminderen van klachten. De huisarts heeft echter onvoldoende handvatten om patiënten naar de juiste leefstijlinterventies te begeleiden. Langdurige motivatie en gedragsverandering kunnen onvoldoende worden vastgehouden door het ontbreken van (voldoende) feedback over de effectiviteit van de behandeling. Monitoring van behandelingseffecten door middel van ‘measure-based care’ (MBC) zou een oplossing kunnen bieden, maar moet nog worden vorm gegeven. De doelstelling van dit project is een gepersonaliseerde leefstijlinterventie te ontwikkelen en te onderzoeken op (kosten)effectiviteit. De gekozen interventies en structurele metingen worden door de arts en patiënt samen geselecteerd.

Als postdoc ben je verantwoordelijk voor de onderzoekscoordinatie van het project. Het eerste jaar zal de interventie worden ontwikkeld en getoetst. Daarna volgt voor 18 maanden een cluster-gerandomiseerde trial binnen in totaal 23 huisartspraktijken rondom Nijmegen, Amsterdam en Groningen, waarin de toevoeging van de leefstijlinterventie wordt vergeleken met de huidige behandeling van depressie. Het uiteindelijke doel is een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig gepersonaliseerde interventie, welke als blauwdruk gebruikt kan worden in de eerstelijnsdepressie zorg in Nederland.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en hosten van consortium bijeenkomsten.
• Planning van het project in de gaten houden en tot de juiste uitvoering brengen, coördinatie van taken.
• Begeleiden van de promovendus en onderzoeksondersteuner.
• Uitwerken van het onderzoeksprotocol voor medisch-ethische toetsing in afstemming met onderzoekers binnen het consortium.
• Bijdragen aan de eHealth innovaties van de leefstijlinterventies met de nieuwste inzichten en tools.
• Organiseren en tot uitvoering brengen van interviews en focusgroepen met patiënten en zorgverleners.
• Concretiseren en operationaliseren van optimalisatie stappen in het project/onderzoek.
• Bijdragen aan het rekruteren van 200 patienten binnen 23 huisartsenpraktijken voor deelname in Nederland, ondersteund door de academische huisartsennetwerken in Nijmegen, Groningen en Amsterdam.
• Data verzamelen van deze 23 huisartsenpraktijken in Nederland.
• Zorgvuldig gebruik van tools zoals het RE-AIM kader in participatief actie onderzoek zodat zowel een proces- als effect evaluatie van het zorgpad op een gevalideerde manier plaats vindt.
• Uitvoeren van kwalitatieve data analyses (interviews coderen) en kwantitatieve data analyses (randomized controlled trial).
• Schrijven van (Engelstalige) wetenschappelijke publicaties over het onderzoeksdesign, de interventie, en de effecten/resultaten van de studies.
• Delen (presenteren) van de wetenschappelijke resultaten op relevante bijeenkomsten en internationale conferenties. Zowel intern (eigen vakgroep/afdeling, voor betrokken patiënten) als extern (symposia, congres, patiëntorganisaties, zorg-professionals, maatschappij en beleidsmakers).

Jij bent een postdoc met interesse in onderzoek naar depressieve klachten en de complexe wisselwerking tussen sociale, mentale en lichamelijke problematiek binnen de eerstelijnszorg van de GGZ. Je bent ambitieus, leergierig, neemt initiatief en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden en zelfstandigheid. Je bent proactief en in staat om mensen te motiveren voor deelname aan ons project.

We zoeken een sterke teamspeler, die makkelijk contact maakt met collega's en ook goed kan samenwerken met een diversiteit aan stakeholders. Je beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen. Je hebt een duidelijke intrinsieke motivatie en bent resultaatgericht. Ten slotte is het belangrijk dat proactief, enthousiasmerend en flexibel woorden zijn die jou goed omschrijven.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een PhD in geneeskunde, biomedische wetenschappen, medische biologie, technische geneeskunde of data sciences of ander aanverwant veld.
• Affiniteit met interdisciplinair onderzoek en in staat om te communiceren met professionals en experts uit verschillende disciplines.
• Geïnteresseerd in digitalisering.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.
• Ervaring met kwalitatieve en participatieve actiegerichte onderzoeksmethoden en werkvormen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 3 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359 en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde (ELG) vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie. Het brede spectrum van ELG biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Onderzoeksgroep Huisartsgeeneeskunde
Het onderzoek wordt verricht binnen de onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde. Deze onderzoeksgroep bestaat uit vier onderzoekslijnen (1: chronische aandoeningen een multimorbiditeit, 2: GGZ en aanhoudende lichamelijke klachten, 3: netwerkvorming en innovatie transmurale zorg en 4: palliatieve zorg) en bestaat uit zo’n 18 senior onderzoekers en 15 promovendi. Dit promotie traject valt onder de GGZ onderzoekslijn. Een deel van de werknemers in onze onderzoeksgroep combineren hun werk als praktiserend huisarts met een parttime aanstelling als wetenschappelijk onderzoeker. De nieuwe onderzoeksresultaten vinden daardoor vlot hun weg naar de dagelijkse eerstelijnszorg via onze netwerken en landelijke en internationale richtlijnen. De onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde kenmerkt zich door maatschappelijk betrokken onderzoekers, grote ambitie, humor, en een ontspannen en informele sfeer. Wij hechten vooral aan chemie, veel minder aan hiërarchie.

Stakeholders van het onderzoek
Het Radboudumc voert dit onderzoek uit in een multi-center trial in samenwerking met het UMCG en AMC. Daartoe worden huisartsenpraktijken in de regio Nijmegen, Amsterdam en Groningen geworven. Overige actief bijdragende stakeholders zijn de Hogeschool Arnhem/Nijmegen (HAN), patient organisatie Ixta Noa, de GGZ zorg-organisatie Pro Persona, en software ontwikkelaars binnen de Patient Journey App van Interactive Studios. Tevens zullen twee overige patientorganisaties voor depressie nog worden toegevoegd.

IZA en Coalitie Leefstijl in de Zorg
Het belang van leefstijlinterventies wordt onderschreven door het Integraal Zorg Akkoord 2022 (IZA). Hierin is afgesproken dat wordt geïnvesteerd in geïndiceerde preventie. Naar aanleiding van het IZA is een coalitie Leefstijl in de Zorg gestart, van waaruit dit project is gesubsidieerd.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.