Als IT Recruiter bij de VU start je jouw job met het uitbreiden van je netwerk. Je neemt de tijd om de doelgroep beter te leren kennen en vervolgens breng je tijdens de gesprekken, die je in eerste instantie samen met je collega HR-Adviseur Roos voert, de behoeften van leidinggevenden in kaart. Zij zijn er om jou te inspireren om succesvol te worden in je vakgebied. Vanuit het team Recruitment bieden we je veel flexibiliteit om ideeën in te brengen. Zo krijg je de ruimte om te groeien als sparringpartner op het gebied van Recruitment voor IT!
In deze functie kun je al jouw creatieve ideeën kwijt als het gaat om het benaderen van potentiële kandidaten of te searchen via social media en andere kanalen. Zie je het als een uitdaging om een netwerk op te bouwen en de juiste matches te realiseren? Dan zoeken wij jou!

Het team
Je wordt onderdeel van het recruitmentteam en werkt nauw samen met je collega recruiters en arbeidsmarktspecialisten. Daarnaast is de HR-adviseur van de dienst IT een vast aanspreekpunt voor je. Je werkt op de campus op de VU in Amsterdam en online. Jullie ondersteunen elkaar, en leggen focus op het algehele recruitmentproces, waarin jij het voortouw neemt als specialist Recruitment voor de dienst Informatietechnologie.

Op zoek naar een job als Recruiter? Of heb je recruitment-ervaring in een andere branche? Wij staan te popelen om je alle ins en outs van Recruitment én IT te leren, Van jou vragen we een overdosis aan enthousiasme, gedrevenheid en jouw bijdrage aan een prettig werkproces. Benieuwd wat de dienst IT zoal doet op een dag? Zie dit toffe filmpje waarin artificial intelligence, open science & education, fair data allemaal samenkomen: https://youtu.be/DQUHZU-xKdc

Jouw taken

• je werft en selecteert topkandidaten voor onze dienst IT
• je vindt creatieve manieren om kandidaten te bereiken, ook via social media
• je fungeert als sparringpartner voor jouw collega's, waaronder de leidinggevenden van de dienst IT

Neem voor vragen gerust contact met ons op. Je bent van harte welkom om een dagje mee te draaien binnen de dienst IT!

• je hebt HBO werk en denkniveau
• ervaring in recruitment is een pre
• je kunt mondeling en schriftelijk helder communiceren. Je bent bijvoorbeeld goed in het opstellen van inclusieve en wervende vacatureteksten
• je bent digitaal zeer vaardig: je beheert het Office-pakket tot in de puntjes. Nieuwe programma’s zoals een ATS maak jij je snel eigen
• je neemt initiatief. Binnen het team pak je een zelfstandige rol op en je weet je werk goed te organiseren
• met jouw creatieve blik zie je kansen om goede IT’ers te werven. Je gaat daar proactief en met enthousiasme mee aan de slag
• je krijgt energie van het realiseren van ideeën binnen een complexe organisatie
• je voelt je verantwoordelijk voor je werk: je vindt goede service verlenen belangrijk
• je zorgt voor goede contacten met de dienst IT en potentiële kandidaten
• De VU is een grote en complexe organisatie, die volop in beweging is en maatschappelijk betrokken is. Daar voel jij je bij thuis!

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten. Herken je je in het profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Ook dan maken we graag kennis met je!

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €3.226 (schaal 10) en maximaal €5.090 (schaal 10) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: P&O-adviseur 2 en staat open voor ten minste 0,8 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• collectiviteitskortingen op ziekte- en autoverzekering
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de dienst HRM, Arbo & Milieu
Een prettige, veilige werkomgeving, waar je je welkom voelt. Een plek waar je gestimuleerd en gewaardeerd wordt, waar je jezelf kunt zijn en ruimte hebt om te groeien. Dat is waar we bij de dienst HRM, Arbo & Milieu (HRMAM) van de Vrije Universiteit Amsterdam aan werken. Wij zijn verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, adviseren bij HRM- en organisatievraagstukken, verzorgen personeels- en salarisadministratie en dragen bij aan het arbobeleid.

Samen met faculteiten en diensten kijken we vooruit: welk beleid is nodig, hoe implementeren en communiceren we dat effectief? Zo ontwikkelen we slim HR-beleid en vernieuwde diensten en producten. Daarmee leveren we toegevoegde waarde aan het primaire proces en dragen we bij aan meer impact in onderwijs en onderzoek.

Kom je werken bij HRMAM? Dan draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en van de organisatie. Je werkt samen met 120 collega’s bij HRMAM, verdeeld over de afdelingen HR Advies, HR Expertises, HR Service Center, HR Strategie & Beleid en Arbo & Milieu.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waarden gedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.