De Afdeling Criminologie van de Vrije Universiteit Amsterdam is partner in het FIDBID consortium: Forensic Illicit Drug intelligence through Big and Intelligent analysis of chemical and criminological Data. De vele monsters die dagelijks door Nederlandse forensische laboratoria worden geanalyseerd op de aanwezigheid van drugs hebben allemaal een karakteristieke chemische vingerafdruk, waaruit je nuttige informatie kunt halen over de gebruikte grondstoffen, de productie en het transport van de drugs. Het FIDBID-project heeft als doel deze verborgen informatie beter te benutten. Drie promovendi gaan bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) en de politie een systeem ontwikkelen waarmee laboratoria de informatie voortaan volledig geautomatiseerd uit het bewijsmateriaal kunnen halen.

Het PhD-project richt zich op het ontwikkelen van crime scripts die een goede beschrijving vormen van de productie, handel en distributie van drie typen drugs op basis van literatuur, interviews en analyses van politiedossiers. Vervolgens worden de ontwikkelde crime scripts aangevuld en verfijnd. Dit gebeurt door specifieke informatie uit politiedossiers te gebruiken om overeenkomsten en verschillen in de chemische samenstelling van inbeslagnemingen drugs te duiden. Ten slotte wordt nagegaan hoe de inzichten uit dit onderzoek kunnen worden benut bij de aanpak van drugscriminaliteit.

Kortom, wil jij meer weten over crime scripts en criminologische patronen in de productie en handel in drugs op basis van informatie uit drugsmonsters? Heb je de kwaliteiten om kwalitatieve en kwantitatieve analyses uit te voeren? En vind je het leuk om maatschappelijk relevant onderzoek te doen binnen een interdisciplinair team? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die wij zoeken!

Jouw taken
Je gaat onderzoek doen binnen het door de Nationale Wetenschapsagenda (NWA) gefinancierde FIDBID-project. Je belangrijkste taak is het uitvoeren van een deelonderzoek en het publiceren van een proefschrift.

• Onder begeleiding een onderzoek opstarten en uitvoeren binnen het FIDBID-project;
• Verzamelen en analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve data voor het project;
• Schrijven van (Engelstalige) artikelen voor publicatie in wetenschappelijke tijdschriften die uiteindelijk je proefschrift zullen vormen;
• Actieve participatie in het FIDBID consortium;
• Presenteren van onderzoeksbevindingen op (inter)nationale congressen en voor maatschappelijke partners;
• Deelnemen aan cursussen voor promovendi.

• Master Criminologie, Forensic Science of een Master in één van de Sociale Wetenschappen;
• Ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
• Affiniteit met (sociaal-wetenschappelijk) onderzoek naar (georganiseerde) criminaliteit;
• Aantoonbaar goede Nederlands- en Engelstalige schrijfvaardigheden;
• Goede analytische vaardigheden;
• Goede sociale vaardigheden en vermogen tot samenwerken.

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 2.770,00 (Promovendus / PhD ) en maximaal € 3.539,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Promovendus. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Bij goed functioneren zal het contract voor 3 jaar worden verlengd.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteit Amsterdam leiden we criminologen en juristen op met een scherpe juridische blik én een sterke focus op de maatschappelijke relevantie van het recht. We verzorgen bacheloropleidingen op drie gebieden: Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie. Daarnaast hebben we een uitgebreid aanbod aan masteropleidingen en contractonderwijs. Ons onderzoek heeft vaak een internationaal en multidisciplinair karakter.

In onderwijs en onderzoek benutten we de waarde van samenwerking en diversiteit. We stimuleren elkaar om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven tegen het licht te houden, om kritisch te denken, een bredere blik te ontwikkelen, en samen tot creatieve juridische oplossingen te komen.

Kom je werken bij Rechtsgeleerdheid? Dan werk je in een actieve en inspirerende academische omgeving. Samen met je collega’s draag je in een prettige werksfeer en collegiale samenwerking bij aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met ruim 400 medewerkers voor 4.500 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.