Beschrijving organisatie De dienst C&M is verantwoordelijk voor het marketing- en communicatiebeleid van de faculteit. Met een team van enthousiaste professionals en een aantal studentassistenten die helpen bij de realisatie van projecten ondersteunen we het faculteitsbestuur en de instituten op het gebied van marketing en communicatie. Dat doen we op het gebied van de bachelor,- en masterprogramma’s van de faculteit, internationalisering, alumnibeleid, online media, PR/wetenschapscommunicatie en outreach, interne communicatie en bij de organisatie van diverse evenementen. Er wordt nauw samengewerkt met collega's van andere (ondersteunende) diensten, met collega's bij de instituten en de directie strategische communicatie & marketing van de universiteit. Er is dagelijks veel inloop van zowel studenten als (staf)medewerkers.
Het onderzoek binnen de faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen ook negen bachelor- en vijftien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid, er werken meer dan 2700 medewerkers en er studeren ruim 6000 studenten bij ons. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten. Lees er meer over op
de website van de faculteit.Wij bieden Werken in een team van enthousiaste collega’s waar samenwerken voorop staat en waar altijd wat te doen is, ‘never a dull moment’. Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een aanstelling in vaste dienst. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.377,- en maximaal € 4.640,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9).
De Universiteit Leiden kent goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een thuiswerkvergoeding, een eindejaarsuitkering (8,3%), een vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten en de mogelijkheid om via een keuzemodel
arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.
Diversiteit Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.