In deze baan ben je binnen NWO’s domein Sociale en Geesteswetenschappen (SGW) de aanjager, het eerste aanspreekpunt en de coördinator voor Monitoren, Evalueren en Leren, inclusief impact meten. Bewustmaking en het creëren van draagvlak en enthousiasme voor ‘impact-denken’ binnen SGW zijn een belangrijk onderdeel van je rol. Je coördineert de evaluatiekalender, activiteiten en projecten op het gebied van MEL binnen SGW. En je bent binnen SGW verantwoordelijk voor het implementeren van de MEL-systematiek op basis van NWO’s Theory of Change (verandertheorie), gebaseerd op een aantal Impact Pathways (veranderpaden) over onze impact op de wetenschap en de maatschappij. Je werkt hierbij in lijn met het corporate MEL-beleid en in afstemming met NWO’s MEL-coördinator bij het bureau Raad van Bestuur. Je werkt samen met beleidscollega’s uit andere SGW-afdelingen en stuurt de twee adviseurs projectmanagement & impact met betrekking tot hun MEL-taken functioneel aan. Je rapporteert direct aan het afdelingshoofd.

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van MEL en het ontwikkelen en implementeren van een monitoring- en evaluatiesystematiek in een complexe organisatie. Je bent eindverantwoordelijk geweest voor projecten en opdrachtgevers. Je hebt workshops ontwikkeld en begeleid en je bent bedreven in het geven van presentaties. Je hebt kennis van kwalitatieve data-analyse, zoals outcome harvesting en impact mapping, en je kunt de resultaten uit die analyses vertalen voor verschillende doelgroepen. Je weet mensen mee te krijgen en te enthousiasmeren, dankzij je inhoudelijke kennis en dankzij je manier van doen en zijn. Je krijgt zaken voor elkaar, ook als er meerdere belangen spelen. Je bent pragmatisch, hands-on en actiegericht: je ziet wat er moet gebeuren en zorgt dat dat goed en tijdig gebeurt.

Daarnaast heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring met het functioneel aansturen van een team;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen de € 4.363,- en € 6.823,- bruto per maand (schaal 11/12, CAO Onderzoeksinstellingen, formele functiebenaming beleidsmedewerker B/C). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor - in Den Haag en Utrecht - en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Bij het NWO-domein Sociale en Geesteswetenschappen (SGW) stimuleren we met ongeveer 250 ambitieuze collega’s excellent onderzoek op het terrein van de sociale en geesteswetenschappen. Wat is de invloed van de vergrijzing op ons onderwijs? Wat verklaart de leefbaarheid, bereikbaarheid en vitaliteit van steeds grotere steden? Hoe houden we kunst en cultureel erfgoed voor een breed publiek toegankelijk? En welke rol speelt religie in nationale en internationale conflicten? Voor dit soort onderzoeken zijn verschillende financieringsinstrumenten beschikbaar. SGW is gevestigd in Den Haag, maar door de invoering van hybride werken kun je ook een deel van je tijd vanuit huis werken.

We houden bij NWO van teams met een mooie mix. Qua leeftijden, achtergronden, ideeën en ervaringen. Bij NWO werken doorgewinterde professionals, jonge talenten en alles daar tussenin. Hoe meer verschillende perspectieven, hoe waardevoller. NWO’ers hebben ook veel gemeen: we zijn ambitieus, gedreven door kwaliteit en voelen ons verbonden met ons werk. We willen van elkaar leren en samen beter worden, in een open, collegiale en prettige sfeer. We werken hard, maar er is ook veel ruimte voor onderlinge gezelligheid en afdelings- en teamactiviteiten. Het werkplezier en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers zijn belangrijk; we besteden daar veel aandacht aan, stimuleren en faciliteren het.