Werken als afdelingshoofd Bewegingswetenschappen aan de VU betekent dat je met jouw ervaring als hoogleraar of universitair hoofddocent ons onderzoek en onderwijs versterkt. Daarnaast heb je twee dagen per week een rol als afdelingshoofd, waarbij je integraal verantwoordelijk bent voor de afdeling. Samen met de hoofden van onze zes secties vorm je het managementteam. Een HR-adviseur adviseert jullie en de coördinator bedrijfsvoering ondersteunt.

De afdeling kent zes secties: vijf disciplinair (Biomechanica, Fysiologie, Leren en Presteren, Neurale Controle, Preventie en Revalidatie), en een zesde die bestaat uit medewerkers met uitsluitend een onderwijstaak. De verschillende secties werken intensief samen.

De afdeling Bewegingswetenschappen bij de VU doet multidisciplinair onderzoek en onderwijs. Wij combineren anatomie, fysiologie, psychologie en (bio)mechanica, om het bewegen van de mens te begrijpen en te verbeteren. We hechten veel belang aan de maatschappelijke waarde van onze onderzoeksresultaten. We streven ernaar onze kennis toegankelijk te maken en toe te passen. Zo kunnen wij impact hebben op belangrijke maatschappelijke thema’s. Jouw onderzoeksexpertise sluit daarom aan op thema’s zoals de bevordering van mentale en fysieke gezondheid door bewegen.

Ons onderwijs is nauw gerelateerd aan ons onderzoek, zodat studenten kennis maken met de nieuwste methoden, kennis en inzichten. De afdeling hecht aan een intensief contact tussen studenten en docenten.

Jouw taken
Als afdelingshoofd ben je integraal verantwoordelijk voor:

• de strategie van de afdeling rondom de uitvoering van onderzoek, onderwijs en impact. Je bewaakt het langetermijnperspectief, je stelt in lijn met de strategie een afdelingsjaarplan op en je stuurt op strategische externe samenwerkingsverbanden
• een goede uitvoering van het personeelsbeleid met goed leiderschap, talentontwikkeling, samenwerking in teams, sociale veiligheid en inclusie
• het beheer van het toegekende budget en de financiële resultaten van de afdeling. Je stelt de afdelingsmeerjarenbegroting vast en stuurt op omzetrealisatie.
• de werkprocessen op de afdeling, waaronder de kwaliteit en ontwikkeling van projecten/programma’s en de veiligheid van faciliteiten (bijv. laboratoria)
• je geeft leiding aan het managementteam van de afdeling. Je inspireert hen om bij te dragen aan afdelings-, faculteits- en VU-doelen. Je zorgt voor draagvlak en consensus binnen het managementteam en de afdeling
• je bent lid van het Strategisch Overleg van de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen. Op die manier draag je bij aan het functioneren van de gehele faculteit

De rol van afdelingshoofd vervul je aanvankelijk voor een termijn van vier jaar, en kan worden verlengd voor een tweede termijn van vier jaar.

Als hoogleraar of universitair hoofddocent zijn je verantwoordelijkheden:

• je verzorgt onderzoek van uitstekende kwaliteit, dat past binnen de missie van de afdeling
• je draagt zorg voor de acquisitie van fondsen voor dit onderzoek
• je draagt bij aan onderwijs binnen de Bachelor- en Masterprogramma’s
• je begeleidt promovendi in hun ontwikkeling tot zelfstandig onderzoeker en geeft leiding aan meer ervaren academici (universitair docenten en universitair hoofddocenten)
• je onderhoudt een nationaal en internationaal netwerk en je bent actief om impact van je onderzoek buiten de academische context te realiseren
• je levert een brede overstijgende bijdrage aan de afdeling/faculteit

• je bent hoogleraar of ervaren universitair hoofddocent (met de ambitie en potentie om hoogleraar te worden)
• je hebt een trackrecord van (nationale en internationale) publicaties en acquisitie van fondsen voor onderzoek
• je hebt meerdere jaren ervaring in het hiërarchisch leidinggeven aan een groep of (onderdeel van) een wetenschappelijke afdeling en het succesvol begeleiden, motiveren en inspireren van promovendi en postdocs. Je hebt daarbij oog voor langetermijnbeleid en stimuleert samenwerking en ontwikkeling van medewerkers. Je zorgt voor een optimale werk- en leeromgeving en draagt graag bij aan de gezamenlijke resultaten van de afdeling
• je hebt enkele jaren bestuurlijke ervaring, bijvoorbeeld als voorzitter van een commissie of als opleidingsdirecteur
• je hebt een BKO of vergelijkbare basiskwalificatie voor onderwijs, of je bent bereid dit te behalen
• je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands. Als je nog geen Nederlands spreekt, ben je bereid de taal te leren

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 months.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal €6.002 en maximaal €8.025 bruto per maand bij een voltijds dienstverband (universitair hoofddocent 2/1) en minimaal €6648 en maximaal €9.680 bruto per maand bij een voltijds dienstverband (hoogleraar 2). Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring en is gebaseerd op het universitaire functieordeningssysteem.
• Een functie voor minstens 1 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 18 maanden. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.

Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.