Ben jij een promovendus die zich wil specialiseren in het ontwikkelen van een innovatief AI-beslismodel voor longkanker? In het PersOn Consortium werk je samen met experts aan het integreren van kwaliteit van leven in beslissingsondersteunende systemen, waarbij zowel observationele data als klinische trial data worden geanalyseerd. Een unieke kans om bij te dragen aan toekomstgericht medisch AI-onderzoek!

Het PersOn-programma (Personalised Care in Oncology) is een door NWO gehonoreerd onderzoeksproject. In het PersOn consortium werken tientallen onderzoekers samen aan de nieuwste generatie beslissingsondersteunende AI-systemen in de oncologische zorg. Met betere ondersteuning van deze AI-systemen kunnen artsen en patiënten samen beslissingen maken over het zorgtraject, waarbij de kwaliteit van leven naast bijvoorbeeld de levensverwachting een cruciaal aspect is. In dit project doen we zowel fundamenteel als toegepast onderzoek naar hoe we AI beter kunnen onderhouden en integreren in de zorg, hoe we AI kunnen gebruiken om adviezen toe te lichten en alternatieven door te rekenen, en hoe we kwaliteit van leven naast puur medische informatie in zo’n systeem kunnen opnemen.

We ontwikkelen prototypes die helpen bij de selectie van de behandeling van long-, prostaat-, maag-, en baarmoederkanker. Dit geeft ons een goed beeld van wat voor advisering mogelijk en wenselijk is voor uiteenlopende ziektebeelden en behandelperspectieven.

De huidige vacature betreft samenwerking tussen Radboudumc en Amsterdam UMC en richt zich op het ontwikkelen van een prototype AI-beslismodel voor longkanker binnen de onderzoekslijn ‘clinical modeling’ van het PersOn Consortium, waarbij je kwaliteit van leven meeneemt als mogelijke voorspeller en als uitkomstmaat voor gezamenlijke besluitvorming. Hiertoe analyseer je zowel observationale data alsmede data uit klinische trials. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de klinische studies die binnen onze groep worden uitgevoerd, waarbinnen mogelijk ook een prospectieve validatie plaats kan vinden.

Binnen het PersOn consortium is intensieve samenwerking met de verschillende onderzoekslijnen noodzakelijk, om zo tot een zo optimaal mogelijk resultaat te komen. Daarom zul je nauw samenwerken met data scientists, theoretisch AI-onderzoekers, maar ook met medisch specialisten. Een gevarieerd project, met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot medisch georienteerd AI-onderzoeker van de toekomst!

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig onderzoek opzetten en uitvoeren.
• Systematische zoekacties in literatuurdatabases uitvoeren.
• Analyseren van kwantitatieve datasets.
• Zelfstandig programmeren van, o.a. Bayesiaanse netwerken in Python of R.
• Kwalitatieve inventarisatie van mogelijke bevorderende en belemmerende factoren voor het gebruik van AI-beslismodellen binnen de oncologie.
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen voor internationale tijdschriften.
• Presenteren van resultaten bij wetenschappelijke bijeenkomsten.
• Nauw samenwerken met supervisoren, externe partners, ziekenhuisprofessionals, patiënten(-vertegenwoordigers), en onderzoekers vanuit verschillende disciplines.
• Uitvoeren van bovenstaande taken met als doel een academische promotie te behalen.

Je bent een enthousiaste, ambitieuze, accurate, proactieve en zelfstandig functionerende onderzoeker. Zowel zelfstandig werken als samenwerken in multidisciplinaire teams behoren tot je sterke punten.

Daarnaast heb/ben je:

• Een afgeronde opleiding Wiskunde, Artificial Intelligence/Kunstmatige Intelligentie, Data Science, Biomedische Wetenschappen of Gezondheidswetenschappen.
• Bekwaam in het uitvoeren van kwantitatieve analyses, bij voorkeur in R of Python.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je werkt graag mee aan verschillende projecten.
• Interesse in gezamenlijke besluitvorming in de oncologie.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10A tussen de € 2.901 en € 3.677 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

IQ Health is een afdeling van het Radboudumc met de missie om 'met kennis en kunde beleid en praktijk te ondersteunen bij het streven naar goede, veilige en verantwoorde gezondheidszorg'. Uitgangspunt daarbij is dat de kwaliteit van de zorg beter kan, maar ook moet en dat kwaliteit verwijst naar de kwaliteit van zorg van zorgprofessionals, zorgprocessen en zorgsystemen. De afdeling voert wetenschappelijk onderzoek uit, adviseert uiteenlopende partijen in de gezondheidszorg maar verzorgt ook veel onderwijs.

Amsterdam UMC
De missie van Amsterdam UMC is 'Samen ontdekken wij de zorg voor morgen'. Daarom zetten we ons dag en nacht in voor onze patiënten die, vaak complexe, oncologische zorg nodig hebben. In ons centrum werken 26 specialismen en ruim 1000 onderzoekers samen. Met als resultaat goede en professionele zorg en behandelingen volgens de laatste inzichten. Daarnaast is verantwoord en mensgericht gebruik van AI (of in het engels: responsible and human-oriented use of AI) is één van de uitgangspunten in het beleid van Amsterdamumc.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren.