Beter Gezond zoekt een gedreven kwaliteitsmedewerker privacy en informatiebeveiliging om ons team te versterken. In deze rol krijg je de unieke gelegenheid om een nieuw kwaliteitsmanagementsysteem op te zetten en zorg te dragen voor relevante certificering. Ben je klaar om een cruciale rol te vervullen bij het bevorderen van kwaliteit in de gezondheidszorg? Grijp deze kans en draag bij aan een gezondere samenleving!

Als kwaliteitsmedewerker Privacy en Informatiebeveiliging ben je het eerste aanspreekpunt voor de onderwerpen privacy en informatiebeveiliging. Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineert de opzet, implementatie en het onderhoud van een kwaliteitsmanagementsysteem.
• Ondersteunt en adviseert het technische team bij de compliance van onze applicatie.
• Bevordert een cultuur van continue verbetering en levert een bijdrage aan het behalen van kwaliteitsdoelstellingen.
• Identificeert mogelijkheden om processen en documentatie te optimaliseren.
• Helpt mee met het opstellen van beleid en procedures voor beheersmaatregelen.
• Helpt bij de uitvoering van DPIA’s.

Wij bieden je een unieke kans: een betekenisvolle sleutelrol om te bouwen aan een gezonde toekomst! Daarnaast:

• Werken in een innovatieve omgeving: snel opschalen, team opbouwen, eigen werk vormgeven en ontwikkelen.
• Samenwerking met getalenteerde collega’s en experts.
• Flexibiliteit met de mogelijkheid tot twee dagen per week remote werken.

Sta je klaar om de toekomst van de gezondheidszorgtechnologie te schrijven? Grijp deze unieke kans! Je voldoet aan het volgende profiel:

• Afgeronde relevante opleiding op hbo/wo niveau, zoals informatiemanagement, bedrijfskunde, etc.
• Ten minste twee jaar relevante ervaring.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem.
• Kennis van ISO 27001, NEN 7510, MDR en relevante privacywetgeving zoals de (U)AVG.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
• Bedrijfskundig en procesgerichte denker.
• Resultaatgericht, positief-kritisch en in staat om zelfstandig te werken.
• Het hebben van passende certificaten voor privacy (zoals CIPP/e) en informatiebeveiliging (zoals CISM of CISSP) is een pre.
• Ervaring met softwareapplicaties is een pre.
• Je bent woonachting in Nederland en beheerst de Nederlandse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 6 maanden met uitzicht op verlenging.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359 en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

Patiënten wandelen ziekenhuizen uit na een behandeling, zonder ondersteuning om gezonder te gaan leven. Hierdoor is de kans op herhaalde behandelingen groot, wat de werkdruk in de zorg verhoogt. Samen ontwikkelen we Beter Verwijs als hét nationale SaaS-verwijsplatform, waarmee zorgprofessionals elke patiënt naadloos kunnen doorverwijzen naar deskundigen voor een gezondere leefstijl. Door deze ‘missing link’ te creëren, dragen we bij aan een gezondere samenleving en verminderen we de druk op de zorg.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.