Ben jij geïnteresseerd in het doorbreken van de vicieuze cirkel van financiële problemen in kwetsbare gebieden? Wil je bijdragen aan onderzoek dat gericht is op het begrijpen en veranderen van financieel gedrag door middel van Artificial Intelligence (AI)? Dan is dit promotieonderzoek misschien iets voor jou.

Financiële problemen, vaak voortkomend uit een gebrek aan financiële geletterdheid, hebben langdurige gevolgen en treffen met name kwetsbare buurten. Inzicht in financiële geletterdheid in deze gebieden is essentieel om specifieke problemen aan te pakken en de algehele sociaaleconomische situatie te verbeteren. Traditionele benaderingen van gedragsverandering door kennisoverdracht blijken beperkt effectief. We verwachten dat een keerpunt mogelijk is wanneer individuen in kwetsbare buurten, die te maken hebben met hardnekkige financiële problemen door een gebrek aan financiële geletterdheid, kunnen worden geholpen door middel van een gerichte interventie op basis van hun eigen gedrag en motivaties. In het bijzonder zal onderzocht worden hoe AI als gepersonaliseerd instrument hierin kan fungeren om interventies op maat te bieden en een keerpunt te bewerkstelligen.

Door inwoners als gelijkwaardige partners actief te betrekken in het onderzoek zal onderzocht worden op welke manier individuele drijfveren en motivaties financiële geletterdheid bevorderen. Zo kunnen we streven naar het co-creëren van oplossingen die niet alleen beter geïnformeerd zijn, maar ook beter zijn toegesneden op de specifieke behoeften en uitdagingen van kwetsbare gebieden. Bovendien worden er in dit project inzichten uit verschillende disciplines gecombineerd en wordt intensief samengewerkt tussen experts op het gebied van management, onderwijs, psychologie en kunstmatige intelligentie. Dit promotieonderzoek draagt hierdoor niet alleen bij aan belangrijke wetenschappelijke kennis rond financiële geletterdheid, motivatie en gedrag, maar heeft daarbij ook waardevolle maatschappelijke relevantie.

We zijn op zoek naar een enthousiaste, getalenteerde promovendus die het onderzoeksvoorstel verder uitwerkt en verschillende studies uitvoert. De resultaten van de studies worden gepresenteerd in internationale wetenschappelijke tijdschriften en op internationale congressen. Het geheel moet resulteren in een academisch proefschrift. De promovendus doet daarnaast ook ervaring op met academisch onderwijs, zoals bijdragen aan het ontwikkelen van studietaken of het begeleiden van studentengroepen.

• Je hebt een afgeronde masteropleiding in Managementwetenschappen, Onderwijswetenschappen of andere Sociale Wetenschappen. Spreekt deze vacature je aan, maar heb je geen achtergrond in één van deze gebieden? Wij zijn op zoek naar een kandidaat met de juiste motivatie en kwaliteiten, en staan ook open voor sollicitanten met een achtergrond in een ander onderzoeksveld relevant voor het promotieonderzoek;
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor het onderwerp;
• Je hebt affiniteit met kwalitatief en kwantitatief (sociaal)wetenschappelijk onderzoek;
• Je bent analytisch en hebt (zelf)reflectief vermogen;
• Je bent sociaal en hebt zeer goede communicatieve en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen strekt tot aanbeveling;
• Je bent goed in staat om een meerjarig transdisciplinair project te managen en kunt goed samenwerken in een team van onderzoekers;
• Je bent omgevingsbewust en goed in het omgaan met participanten in de regio waar het onderzoek plaatsvindt (Heerlen-Noord).

Dienstverband voor bepaalde tijd: voor de duur van 4 jaar (1,0 fte) of 5 jaar (0,8 fte).

Salaris

Het salaris van de promovendus bedraagt € 2.770 bruto per maand gedurende het eerste jaar, oplopend tot maximaal € 3.539 bruto per maand gedurende het vierde jaar, gebaseerd op een volledige werkweek en conform de huidige salarisschalen volgens Bijlage A van de CAO van de Nederlandse Universiteiten.

Standplaats

Heerlen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij men gemiddeld 2 dagen op locatie werkt.

Open Universiteit

Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen

De Open Universiteit is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen volledige universitaire bachelor- en masteropleidingen doorlopen, maar ook kortere programma’s volgen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit (zie www.ou.nl/rankings). Aan de Open Universiteit studeren ruim 17.000 studenten en werken meer dan 750 medewerkers. De universiteit heeft vestigingen in Nederland en België (zie www.ou.nl/studiecentra). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.

De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de Open Universiteit een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De Open Universiteit investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op negen wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.

Tevreden studenten

In de Nationale Studenten Enquête (NSE), de Keuzegids Universiteiten (vergelijking waardering van studenten en experts voor bacheloropleidingen van de veertien universiteiten) en de Keuzegids Masters scoort de OU al jaren op rij een top 2 positie in de lijst van de veertien Nederlandse universiteiten. Bovendien staan alle opleidingen hoog in de ranglijsten van de universiteiten voor de betreffende studierichtingen. Alle beoordelingen staan op de OU-website.

Faculteit Managementwetenschappen - vakgroep Marketing and Supply Chain Management

De faculteit Managementwetenschappen (MW) houdt zich bezig met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek op het gebied van managementwetenschappen. In dit wetenschapsgebied biedt zij een bachelor- en een masteropleidingen aan. De faculteit streeft naar integratie van inhoudelijke en onderwijskundige vernieuwing van het onderwijsaanbod, waarbij een sterk accent wordt gelegd op digitale hulpmiddelen en een elektronische leeromgeving.

Het bachelor- en masteronderwijs van het wetenschapsgebied managementwetenschappen bevat disciplinaire en interdisciplinaire cursussen uit de disciplines organisatiekunde, human resource management (hrm), strategie, innovatie, marketing, logistiek, financiering, management accounting en financial accounting. In deze onderwezen vakgebieden vindt disciplinegebonden onderzoek plaats en interdisciplinair onderzoek dat is ondergebracht in het interfacultaire onderzoeksprogramma Learning and Innovation in Resilliant Sytems (LIRS).

Multidisciplinaire onderzoeksprogramma Innovating for Resilience

De Open Universiteit kent een multidisciplinair programma, genaamd Innovating for Resilience (IfR). Dit onderzoeksprogramma heeft als doel maatschappelijke uitdagingen te adresseren op een multidisciplinaire wijze. Het onderzoeksprogramma focust op de volgende uitdagingen:

• ongelijkheid in kwetsbare gebieden;
• digitale transformatie;
• open samenlevingen;
• duurzaamheid.

Meer informatie over het programma vind je op www.ou.nl/innovating-for-resilience.

Hieruit ontstaan projecten ten behoeve van promotieonderzoek.

Dit zijn de projecten binnen het IfR programma die in 2024 van start zullen gaan:

• Van historisch onrecht naar krachtvolle toekomsten: de rol van gemarginaliseerde gemeenschappen en intergenerationele waarden in het vormgeven van inclusieve duurzaamheidstransities;
• Chronisch pAIn programma: AI-gestuurde gepersonaliseerde therapeutische benadering voor de behandeling van musculoskeletale chronische pijn.
• Weerbaarheid vergroten door financiële kennis: de welvaartskloof overbruggen.