Ben jij gepassioneerd over gezondheidspsychologie, artificiële intelligentie (AI), en de medische wereld? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en creatieve PhD-kandidaat voor ons unieke onderzoeksproject “Chronisch pAIn programma”. Dit project bevindt zich op het snijvlak van gezondheidspsychologie, gezondheidszorg, AI en rechten. Je duikt in de wereld van AI-gedreven, gepersonaliseerde therapeutische benaderingen om chronische musculoskeletale pijn te behandelen. Je integreert biopsychosociale perspectieven met cutting-edge technologie om patiënten te helpen hun pijn te beheren en hun kwaliteit van leven te verbeteren. Verder draag je bij aan het verkleinen van ongelijkheden in de gezondheidszorg door deze AI-gedreven technologieën ook toegankelijk te maken voor patiënten met weinig gezondheids- en digitale vaardigheden. Dit alles binnen een goed gedefinieerd juridisch kader.

Het onderzoeksproject bestaat uit de volgende zes studies:

• Ontwikkeling van risicostratificatie-modellen in chronische pijn: gericht op het ontwikkelen van AI-algoritmen voor risicostratificatie gebruikmakend van diverse voor handen zijnde databronnen;
• Behoefteanalyse voor AI-interventietool (smartphone app): onderzoek naar specifieke behoeften, voorkeuren en acceptatieniveaus van chronische pijnpatiënten en zorgverleners;
• Interventieontwikkeling: ontwikkeling van het inhoudelijke en interface-aspect van het pijnmanagement programma;
• Haalbaarheidsstudie van de AI-interventietool (smartphone app): evaluatie van de basisfunctionaliteit en gebruikerservaring van de digitale interventies;
• Initiële training van AI-algoritmen: ontwikkeling en verfijning van AI-algoritmen voor gepersonaliseerde interventiekeuze en timing;
• Juridische en ethische implicaties van AI in de gezondheidszorg: literatuuronderzoek en interviews naar de belangrijkste spanningen die in verband kunnen gebracht worden met de impact op privacy en gegevensbescherming ingevolge AI in de gezondheidszorg.

In ons ‘Chronisch pAIn programma’ krijg je als promovendus de kans om te werken met een interdisciplinair team van experts in de gezondheidspsychologie, AI, datawetenschappen en rechten. Je neemt de leiding over diverse onderzoeken, met ondersteuning van ervaren promotoren en specialisten. Dit leidt tot belangrijke wetenschappelijke publicaties en uiteindelijk je proefschrift. Voor de juridische aspecten van het onderzoek werk je nauw samen met een co-promotor met een sterke juridische achtergrond, die je zal begeleiden bij het navigeren door de juridische en ethische kwesties in AI en gezondheidszorg. Voor de ontwikkeling van een innovatieve smartphone-app werken we samen met professionals. Dit project biedt je niet alleen een uitdagende onderzoekservaring, maar ook de kans om bij te dragen aan de valorisatie van onderzoek in de praktijk.

• Je hebt een voltooide academische masteropleiding in Psychologie, en/of in Bètawetenschappen, Computerwetenschappen (AI), een ander gerelateerd veld of combinatie;
• Je hebt sterke interesse in de kruising van gezondheidspsychologie, datascience technologie en juridische ethiek;
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met innovatieve ideeën die specifiek zijn ontwikkeld voor kwetsbare groepen;
• Je bent ICT-minded en beschikt over goede digitale vaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden;
• Je werkt graag in teamverband maar ook zelfstandig;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden (schrijven, presenteren en spreken) zowel in het Engels als in het Nederlands. Ervaring in het schrijven van Engelstalige wetenschappelijke artikelen strekt tot aanbeveling;
• Je bent analytisch en in staat om creatieve inbreng aan te leveren;
• Je hebt kennis van (kwalitatief/kwantitatief) academisch onderzoek. Ervaring in sociaalwetenschappelijke methoden van dataverzameling en analyse, zowel kwalitatief als kwantitatief (R, SAS, Python, SPSS, Jupyter, …), strekt tot aanbeveling;
• Je kunt in grote mate zelfstandig het onderzoek vormgeven: vragenlijst en interviews-scripts ontwikkelen, interviews houden en interventies ontwikkelen en evalueren;
• Je werkt gestructureerd en beschikt over goede, sterke organisatorische, sociale en logistieke vaardigheden;
• Je bent resultaatgericht met een proactieve instelling;
• Je kunt 1 mei 2024 beginnen;
• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur ook over een auto.

Dienstverband voor bepaalde tijd: bepaalde tijd: 4 jaar (bij omvang van 1,0 fte) of 5 jaar (bij omvang van 0,8 fte).

Salaris
Het salaris wordt vastgesteld overeenkomstig salarisschaal P van Bijlage A van de CAO Nederlandse Universiteiten en bedraagt bij aanvang € 2.770,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Duur
De aanstelling van de promovendus geschiedt in tijdelijke dienst voor de periode van 15 maanden. Bij een goede voortgang en goed functioneren zal de aanstelling in principe worden verlengd tot 4 jaar (bij omvang van 1,0 fte) of 5 jaar (bij omvang van 0,8 fte).

Standplaats
Heerlen. Je bent (minimaal) twee dagen per week aanwezig op de campus in Heerlen.

Open Universiteit

Flexibel studeren overal in Nederland en Vlaanderen
De Open Universiteit (OU) is de deeltijduniversiteit van Nederland. Studenten volgen er gepersonaliseerd en activerend academisch afstandsonderwijs en binnen de verschillende wetenschapsgebieden wordt disciplinair onderzoek verricht. Studenten kunnen universitaire bachelor- en masteropleidingen in zeven vakgebieden doorlopen. Kenmerken van het onderwijs zijn openheid, flexibiliteit en kwaliteit. Er is veel aandacht voor verbetering van het studiesucces van studenten. Aan de OU studeren 17.000 studenten en werken meer dan 850 medewerkers. De OU heeft 16 studiecentra in Nederland en België). De hoofdvestiging bevindt zich in Heerlen.

De nieuwste technologieën en onderwijskundige inzichten worden toegepast, zowel in de bachelor- en masteropleidingen en cursussen, als in projecten en programma's met partners. Nationaal en internationaal speelt de OU een belangrijke rol in de innovatie van het hoger onderwijs. Het onderwijs is verweven met het onderzoek waardoor tevens wordt gegarandeerd dat de actuele stand van de wetenschap wordt verwerkt. De OU investeert niet alleen in vakinhoudelijk onderzoek op acht wetenschapsgebieden, maar ook in onderzoek in een multidisciplinair programma: Innovating for resilience.

Multidisciplinaire onderzoeksprogramma Innovating for Resilience

De Open Universiteit kent een multidisciplinair programma, genaamd Innovating for Resilience (IfR). Dit onderzoeksprogramma heeft als doel maatschappelijke uitdagingen te adresseren op een multidisciplinaire wijze. Het onderzoeksprogramma focust op de volgende uitdagingen:

• ongelijkheid in kwetsbare gebieden;
• digitale transformatie;
• open samenlevingen;
• duurzaamheid.

Meer informatie over het programma vind je op www.ou.nl/en/innovating-for-resilience.

Hieruit ontstaan projecten ten behoeve van promotieonderzoek.

Dit zijn de projecten binnen het IfR programma die in 2024 van start zullen gaan (voor een overzicht van projecten in de drie voorafgaande jaren, zie: www.ou.nl/en/innovating-for-resilience-projects):

• Weerbaarheid vergroten door financiële kennis: de welvaartskloof overbruggen;
• Van historisch onrecht naar krachtvolle toekomsten: de rol van gemarginaliseerde gemeenschappen en intergenerationele waarden in het vormgeven van inclusieve duurzaamheidstransities;
• Chronisch pAIn programma: AI-gestuurde gepersonaliseerde therapeutische benadering voor de behandeling van musculoskeletale chronische pijn.