Word onze nieuwe content marketeer en dompel jezelf onder in een dynamische werkomgeving! Het is dinsdag (teamdag) en je begint vanuit het Atlas-gebouw in Wageningen. Met een kickstart van koffie ontwaakt jouw laptop en als eerste check je de Content Calendar - jouw kompas voor planning en structuur.

Samen met content marketeers Laura en Sanne neem je door welke content er nog aangepast moet worden voor de aankomende campagne. Na dit overleg schakel je direct met campagnemarketeers Corine en Moniek om te zorgen dat alle content volgens plan klaarligt om de Open Dagen een boost te geven. Verder ontwikkel je samen acties om (internationale) studiekiezers te ondersteunen bij hun studiekeuze.

Tijdens het campagneoverleg deel je de stand van zaken met de campagnemarketeers en teamleider Renske. Inmiddels heb je ook meer inzicht gekregen in de laatste content optimalisaties en schakel je hierover met de marketingspecialisten. Nog even wat emails checken en je dag zit er alweer op.

Als onze nieuwe, ervaren contentmarketeer ben jij de drijvende kracht achter content dat aanslaat op GenZ en Alpha om te kiezen voor een studie aan WUR. Doe mee met onze missie en maak een impact met jouw creativiteit en expertise!

Dit zijn de belangrijkste highlights uit je werk en moet je kunnen:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de contentstrategie, deze ontwikkel je in samenwerking met de campagnemarketeers. Hiermee wil je de zichtbaarheid en engagement van WUR vergroten bij zowel de Nederlandse als de Internationale studiekiezers.
• Je hebt een helicopterview en hiervoor duik je in de customer journeys, persona’s en pas je de juiste tone-of-voice/image toe in de middelenmix.
• Je vertaalt de contentstrategie naar een (jaar)planning en samen met de andere content marketeers zorg je ervoor dat deze planning wordt uitgevoerd.
• Je creëert content die aansluit bij de doelgroep en weet de juiste haakjes te vinden op onderwerpen die passen bij WUR. Je hebt hierbij het overzicht over alle content en doelgroepen en legt verbinding met andere organisatieonderdelen.
• In overleg met de campagnemarketeers monitor en analyseer je de resultaten en verbeter je je aanpak continu om meer engagement en conversies te genereren. Je bent technisch ingesteld en hierbij werk je samen met de Online Marketingspecialisten (SEO, CRO, Social Media, Email en advertising).
• Je bent makkelijk met systemen en hebt al wat ervaring met tools als GA4, Airtable en Clarity die je helpen in het datagedreven werken als contentmarketeer.
• Je volgt ontwikkelingen en actualiteiten die spelen bij de doelgroep(en) en weet deze gericht in te zetten voor contentcreatie en marketing. Ervaring met AI is een pre.
• Je stuurt waar nodig bureaus en externen aan: designers, video/fotografen en redacteurs.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingsteams en adviseert over hoe zij hun opleidingspagina’s d.m.v. hun propositie op de website kunnen verbeteren.

Dit heb jij in huis:

• Een afgeronde hbo-marketingopleiding en minimaal 5 jaar ervaring als content marketeer.
• Je weet orde te scheppen en het overzicht te bewaren over alle beschikbare content voor de doelgroep
• Nieuwsgierig naar en al een beetje kennis van de doelgroep studiekiezers: GenZ en Alpha.
• Data-driven werken is voor jou een tweede natuur: je weet actionable insights te halen uit de beschikbare data om je contentcampagnes te verbeteren.
• Talent in tekstschrijven, pro in beeld-denken, je weet wensen en ideeën van de opleidingen te vertalen naar de doelgroep.
• Nuchtere, praktische kijk op marketing. Natuurlijk is een plan nodig, maar je maakt ook gewoon graag meters.
• Geduld: WUR is gaaf maar ook groot en niet altijd even snel. Daar moet je tegen kunnen

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

We vragen veel. Maar lees deze bullets ook als ontwikkeluitdagingen. Dus heb je nog niet het track-record dat we in de vacature vragen, maar wél solide werkervaring? Solliciteer dan ook. We zijn erg benieuwd naar wat je in huis hebt.

Hier ga je werken
Het Student Recruitment team waar je onderdeel van uit maakt bestaat uit 15 collega’s: campagnemarketeers, voorlichters, contentmarketeers. Van 23 tot 63 jaar, uit Wageningen en een straal van 30 km daarom heen. Onze missie: die studiekiezer enthousiasmeren voor WUR. We zijn er voor elkaar, helpen elkaar en vieren grote en kleine gebeurtenissen graag met taart. Het team is onderdeel van team Marketing en valt binnen Corporate Communicatie & Marketing (CC&M).

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088 tot maximaal € 5.035 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.