We zoeken een collega met goede analytische en communicatieve vaardigheden. Met jouw daadkracht en overtuigingskracht weet je de brug te slaan tussen de behoeften en wensen van de faculteiten en de IT omgeving. De functie is binnen een complexe en academische omgeving, je hebt veel contact en weet goed te schakelen in het contact met faculteiten, diensten, met wetenschappers, docenten en studenten.

Wat ga je doen?
Als Domeinarchitect End User Services werk je samen in een team met enthousiaste collega-architecten aan de toekomst van de IT-voorzieningen van de Universiteit Utrecht. Je vertaalt de strategie naar nieuwe functionaliteiten, modellen, bouwblokken en roadmaps. Je stelt daarmee architectuurkaders en -richtlijnen op voor projecten en Agile teams. Onderwerpen die daarbij aan bod komen zijn onder andere applicatie- en desktoplevering, hybride samenwerkingsvoorzieningen en werkplekmanagementoplossingen.

• Je definieert de architectuur van nieuwe IT-voorzieningen gericht op de digitale werkomgeving en aanverwante onderwerpen, zoals Microsoft 365.
• Je adviseert het managementteam over de IT-visie en het IT-beleid van de universiteit.
• Op basis van architectuurinzichten kun je effectief communiceren met senior stakeholders. Je gebruikt de uitkomsten en strategie van deze gesprekken om roadmaps te ontwikkelen. Deze roadmaps ondersteunen besluitvorming rond investeringen en portfolio.
• Je stelt op en zorgt voor onderhoud aan het werkplek visiedocument en referentie-architectuur.
• Je stelt Project Start Architecturen (PSA’s) op voor projecten en Agile teams en bewaakt de realisatie conform de geldende architectuurkaders.

Een dag uit het leven van een Domeinarchitect End User Services:
Je begint de dag met een stand-up van het project Nieuwe Cloud Werkplek waarin de status van de lopende acties wordt besproken. Vervolgens bekijk je samen met de solution architect op welke manier de Proof of Concept die door de leverancier is ontwikkeld in lijn is met de toekomstige plannen.

Daarna werk je samen met de onderwijsarchitect aan een project start architectuur voor het project Digitaal Toetsen. De vraag is hoe digitaal toetsen zich in de aankomende jaren zal ontwikkelen. Samen met de onderwijsarchitect zorg je ervoor dat door middel van een passende architectuur de dienst klaar is voor de toekomst.

Rond lunchtijd wandel je met een aantal collega’s tussen de studenten over de campus om een broodje te halen. ’s Middags neem je deel aan de architectuurboard, waarin je met collega-architecten bespreekt welke invloed de lopende projecten hebben op de architectuur en de volgende stappen om de architectuur capability binnen de UU verder te brengen.

Na even bijgepraat te hebben bij de koffieautomaat met een collega van Messaging werk je verder aan het visiedocument voor de werkplek en zet je de eerste ideeën op papier op welke manier we Microsoft PowerApps goed kunnen integreren in het huidige landschap. De verschillende meetings van die dag en de gesprekken met collega’s van beheer hebben nieuwe ideeën opgeleverd die je graag in je lange termijn visie en roadmap wilt meenemen.

Met een gesprek met je leidinggevende over trainingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, het bijwerken van het kanbanboard en een blik op de agenda van morgen sluit je je werkdag af.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als architect.
• Je hebt kennis van de huidige toekomstige ontwikkelingen op IT-gebied, waaronder Microsoft Cloud oplossingen, Endpoint management, applicatie distributie methodes, werkplek security en identity standaarden, Microsoft 365 en Messaging.
• Je bent bekend met IT-standaarden en het toepassen van architectuur- en ontwerpmethodieken (bijvoorbeeld TOGAF) en architectuurplatformen, bij voorkeur LeanIX.
• Je hebt begrip van referentie-architecturen, zoals HORA, GEMMA, HERM en NORA.
• Je hebt ervaring met beheerprocessen (ITIL), Agile ontwikkelmethoden (Scrum, DevOps) en projectmanagementmethodieken (Prince2).

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.247,- tot maximaal € 6.737,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Directie Information and Technology Services

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de acht ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.