De Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden ambieert de komende decennia een leidende rol te blijven spelen in baanbrekend onderzoek en onderwijs. Om die doelen te realiseren en te zorgen dat de effectiviteit van dit onderzoek én onderwijs in goede banen verloopt, is een ervaren HR-adviseur onmisbaar.

Jouw uitdaging
Naast de dagelijkse HR-adviespraktijk adviseer en begeleid je op verzoek leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en draag je bij aan de ontwikkeling van de rol van de leidinggevenden. Je bent ook vanaf het begin betrokken bij HR gerelateerde thema’s en discussies binnen de faculteit en universiteit. Je denkt en doet mee over thema’s als loopbaanontwikkeling, diversiteit, werkdruk, (persoonlijk) leiderschap én het bevorderen van een plezierig werkklimaat. Je krijgt de ruimte om de rol zo in te vullen dat de ambitie van ons team en jouw talent optimaal aansluiten bij de ambities van de accounts die je adviseert. Bovenal: jij hebt plezier in deze veelzijdige rol, niet alleen hands-on, maar waar nodig ook strategisch!

Ons team
Jij wordt onderdeel van het HR team van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen. Dit team bestaat uit een Hoofd HR, vijf HR-adviseurs en een HR-medewerker. Wij zien onszelf als een betrokken team dat naar elkaars perspectieven luistert en bereid is te experimenteren. Naast HR-deskundigheid en het leveren van het benodigde werk, wordt humor bij ons als minstens zo belangrijk gezien – een leuke werkplek maakt immers een leuke baan!
Een baan die wel een aantal competenties vraagt, want…

Jij bent

• Een ervaren HR-adviseur met tact en een goed ontwikkeld gevoel voor de formele en informele organisatie.
• Een sparringpartner: iemand die niet klakkeloos de regeltjes opvolgt en uitvoert, maar die in verbinding met de accounts ook kritisch nadenkt én meedenkt over HR-thema's.
• Nieuwsgierig: jij bent oprecht geïnteresseerd in jouw vak, je accounts, je collega’s en de organisatie.
• Gericht op impact en planmatig: jij helpt je accounts om heldere ambities op het gebied van organisatieontwikkeling en HR te formuleren en stuurt mee op de realisatie van die ambities
• Een teamplayer: verandering realiseer jij liever samen dan alleen.
• Resultaat- en procesgericht: jij houdt je ogen op het doel én je omgeving, zo behaal jij jouw doelen.

Wij bieden

• Werken in een team dat steeds een herkenbare gezamenlijke dienstverlening nastreeft met tegelijkertijd veel ruimte voor ieders eigen stijl, deskundigheid en ontwikkeling.
• Werken in een dynamische en internationale omgeving waarin medewerkers door hun nieuwsgierigheid worden gedreven om fundamentele kennis te vergroten, voor de wetenschap én voor de samenleving van morgen.
• Werken bij de bètafaculteit van de oudste universiteit van Nederland, gelegen in een van Europa’s grootste scienceparken, waar persoonlijke ontwikkeling actief wordt gestimuleerd en gefaciliteerd.
• Een aanstelling – conform de cao Nederlandse Universiteiten – voor de duur van één jaar mét uitzicht op een vast dienstverband. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris. Afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- bruto per maand (salarisschaal 11) bij een fulltime aanstelling (38 uur).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, thuiswerkvergoeding, onkostenvergoeding, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8%, betaald ouderschapsverlof én de mogelijkheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen (voor meer informatie, zie hier).

De faculteit
Het onderzoek binnen de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen varieert van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. Die verzorgen ook negen bachelor- en vijftien masteropleidingen. De faculteit is de afgelopen jaren sterk gegroeid, er werken meer dan 2700 medewerkers en er studeren ruim 6000 studenten bij ons. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten. Lees er meer over op de website van de faculteit.

Meer informatie over de Universiteit Leiden als werkgever vind je op onze werken-bij site.

Diversiteit
Onze nieuwsgierigheid laat zich niet begrenzen; wij staan open voor allerlei perspectieven en streven naar een diverse en inclusieve gemeenschap – opdat een breed scala aan perspectieven gecombineerd met waardering en respect voor een ieder onze gemeenschap enkel kan verrijken en versterken.