Van kleine tot grote ingrepen. Van neurologie tot chirurgie. Van onze eigen 28 operatiekamers tot privéklinieken. Elke behandeling vraagt om andere instrumenten die gebruiksklaar moeten zijn. Als operationeel manager CSA-CSD zorg je ervoor dat het team van 50 medewerkers steriele medische hulpmiddelen hun werk van reinigen, desinfecteren, steriliseren en controleren, juist, tijdig en volledig én met plezier uitvoeren, elke dag weer. Jij hebt dus een belangrijke taak in de patiëntenzorg en bij ons heb je te maken met diverse specialismen en bijzondere (nieuwe) instrumenten. Dat maakt het werken in een academisch ziekenhuis zo interessant en divers!

Als operationeel manager geef je op inspirerende en coachende wijze richting en sturing aan het team van medewerkers steriele medische hulpmiddelen. Samen met de andere operationeel manager en de tactisch manager vorm je de leiding van deze sectie. Elke leidinggevende heeft daarbij een primair aandachtsgebied: CSA of CSD. Secundair overzie jij het totale speelveld en de uitdagingen die er zijn, variërend van de dagelijkse productie tot het initiëren en uitvoeren van veranderingen.

Jij bent daarom ook een echte verandermanager: elke dag willen verbeteren samen met je team. Tevens zijn er verschillende innovatiegroepen waarin jij de lead neemt. Jouw input telt en is van belang! Je rapporteert in deze uitdagende baan aan de tactisch manager van de CSA-CSD.

"Dat ik een belangrijke schakel ben in het herstel van de patiënt, daar haal ik voldoening uit.’’ – medewerker CSA-CSD.

Wat ons zo leuk maakt? We kunnen samen lachen tussen de werkzaamheden door. Er is een goede balans tussen geconcentreerd werken en lol maken. Dat maakt dat er een gemoedelijke en laagdrempelige sfeer is. Eens per jaar hebben we een teamuitje, waarbij we bijvoorbeeld lasergamen en daarna een hapje eten. Bovendien is er elke maand ruimte voor een gezellige borrel.

Iedereen die bij ons werkt wordt begeleid. Ook zorgen we ervoor dat er ruimte is voor je ontwikkeling. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling of het Radboudumc, waarin we je graag helpen en ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden
Je functie is breed: je kerntaken zijn in grote lijnen onder te brengen tot operationeel leidinggeven, verandermanagement, (beleids)ontwikkeling en procesmanagement.

• Gezamenlijk met de andere operationeel manager verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening aan de afdelingen van Radboudumc.
• Geeft direct leiding aan de teamcoördinatoren en medewerkers steriele medische hulpmiddelen (of in opleiding) en medewerkers scopenreiniging en desinfectie (50 medewerkers). De verdeling tussen de leidinggevenden gaat in afstemming met elkaar.
• Eindverantwoordelijk voor een goede planning en verdeling van de personele resources.
• Bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden en participeert daarbij in kwaliteitsteams. Tevens speel je een actieve rol in het onderhouden en behouden van het kwaliteitssysteem van de CSA-CSD.
• Verantwoordelijk voor de opzet, inrichting en begeleiding van leerlingen en tevens praktijkbegeleider.
• In staat werkoverleggen met je team of met teamcoördinatoren te houden, waarbij je zorgdraagt voor afstemming over de werkaanpak en uitvoering.
• Draagt zorg voor de ontwikkeling en realisatie van het beleid op operationeel niveau, waarbij je een efficiënt en effectief productieproces realiseert.
• Monitort en analyseert ontwikkelingen/uitdagingen in het aandachtsgebied en stelt daarop verbeteringen voor, waarbij tevens moet worden ingespeeld op onverwachte omstandigheden.

Wij zoeken een leidinggevende die proactief is, die de verbinding legt, medewerkers mee krijgt in verandering én zaken voor elkaar krijgt. Met jouw persoonlijke realisatiekracht maak jij het verschil! Jij bent positief in je doen, maar ook in je denken: 'het kan wel' is jouw motto in denken in oplossingen en mogelijkheden. Bovendien sta je stevig in je schoenen, en weet je door je sterk ontwikkelde helicopterview de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast kan je goed plannen, regelen en organiseren, waardoor je ook altijd je afspraken nakomt. Ten slotte werk je resultaat- en klantgericht.

Verder heeft de ideale kandidaat:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, waarbij een medische opleiding of een opleiding omtrent steriele medische hulpmiddelen een pre is.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als operationeel manager / operationeel leidinggevende.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met procesmatig denken, het opstellen van protocollen, procedures en voorschriften.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Oog voor de mens achter de medewerker, werkt graag in teamverband en is organisatiesensitief.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden op alle hiërarchische niveaus.
• Affiniteit met (computer) systemen en apparaten.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen de € 3.359 en € 5.292 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Je bouwt pensioen op bij ABP Pensioenfonds en het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

De afdeling Apotheek levert farmaceutische producten en steriele medische hulpmiddelen aan de patiënten van het Radboudumc en aan externe klanten. Wij werken aan een patiëntgerichte, veilige en effectieve zorg voor onze patiënten. Naast de patiëntenzorg richt de afdeling zich ook op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Samen met artsen, verpleegkundigen en patiënten werken wij aan een veilige en effectieve farmaceutische zorg.

Dankzij jouw begeleiding en coaching aan jouw medewerkers kunnen operaties doorgaan. Dat maakt jou een échte held voor de patiëntenzorg. Als operationeel manager steriele medische hulpmiddelen en scopen desinfectie (CSA-CSD) ben je verantwoordelijk voor je team dat ervoor zorgt dat medische instrumenten gereinigd en steriel zijn voor medische ingrepen. Met de juiste begeleiding, verdieping- en ontwikkelmogelijkheden zit je hier goed. Samen met jouw toekomstige collega’s werk je mee aan ons prachtige doel: de modernste Centrale Sterilisatie Afdeling – Centrale Scopen Desinfectie (CSA – CSD) van Nederland te worden om zo de beste zorg te kunnen leveren.

Wij werken volop aan innovatie. Als allereerste in de wereld is de R-APPIT inpakrobot bij ons geleverd. Ook zijn we bezig met het automatiseren van processen, zodat het werk minder zwaar, nog leuker en interessanter wordt. Hierbij vragen we al onze collega’s om mee te denken, zodat we eind 2025/ begin 2026 de modernste en gebruiksvriendelijkste CSA-CSD van Nederland hebben.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.