De UD Militair Management en Organisatie is gekoppeld aan de leerstoel Militair Management en Organisatie. Binnen de capaciteitsgroep MBW houdt deze leerstoel zich bezig met militair bedrijfswetenschappelijk onderwijs en onderzoek, specifiek op het gebied van management en organisatievraagstukken die relevant zijn voor het Ministerie van Defensie en Defensie gerelateerde instituties en organisaties, zowel in de publieke als private sector; nationaal en internationaal en zowel in relatie tot de vredesbedrijfsvoering als de bedrijfsvoering in overige (operationele) contexten.

Binnen het brede en samenhangende management en organisatie-domein heeft de UD-A “militair management en organisatie” in het bijzonder een expertise-profiel ontwikkeld op het terrein van “organization development”, veranderkunde of transitievraagstukken.

De UD-A “militair management en organisatie” is belast met:

• het ontwikkelen en verzorgen van toegewezen samenhangende wetenschappelijke onderwijsonderdelen, voor uiteenlopende doelgroepen, uitgaande van het facultaire onderwijsprogramma, teneinde de leerdoelen behorende bij de eindtermen van de onderwijsonderdelen ten aanzien van kennis, inzichten, vaardigheden, competenties en attitudes bij studenten te realiseren.

• het initiëren, verwerven en verrichten van wetenschappelijk onderzoek op een breed en specialistisch onderzoeksgebied in lijn met het onderzoeksplan, teneinde erkende wetenschappelijke kennis en inzichten te ontwikkelen en toe te passen binnen een onderzoeksgebied.

Kennis/Opleidingseisen:

• Een afgeronde academische opleiding (doctoraal of master) in een relevante richting als organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, arbeids- en organisatiepsychologie, organisatiesociologie.
• Een promotie in hetzelfde domein.
• Inzichten uit hoofdstromen, theorieën en debatten in de organisatiewetenschappen en relateren aan de bijzondere vraagstukken in de militaire organisatie.
• Ervaring met het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs in academische settings en beschikt over didactische kwalificatie(s).
• Kennis hebben van de Nederlandse taal op het niveau dat academisch onderwijs gegeven kan worden.

Ervaringseisen:

• Ervaring met het geven van hoger onderwijs.
• Aantoonbare ervaring met het zelf ontwikkelen van onderwijsmateriaal en/of participatie in onderwijsvernieuwingsprojecten.
• Aantoonbare onderzoekservaring, blijkend uit verschillende publicaties van erkend gehalte (dit criterium geldt 'minder zwaar' indien de aanstelling geschiedt direct na de promotie).

Dienstverband voor bepaalde tijd: 24 maanden, met uitzicht op vaste aanstelling.

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: Min €5.475 – Max. €7.073 (bruto)
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur: 24 maanden proeftijdaanstelling
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.