Ben jij een gepassioneerde academicus met kritische juridische onderzoeksvaardigheden en uitstekende onderwijsvaardigheden op het gebied van transnationaal klimaatrecht en duurzaamheid? In deze functie combineer je onderwijs (50%) en promotieonderzoek (50%) gedurende een periode van acht jaar. In deze functie besteed je evenveel tijd aan onderzoek als aan onderwijs. De functie maakt deel uit van een onderzoeksproject dat zich richt op fundamentele juridische vragen van het klimaatrecht, gekoppeld aan een onderwijsontwikkelingstraject. Je zult betrokken zijn bij cursussen op het gebied van internationaal publiekrecht (in het Nederlands) en internationaal & EU-(klimaat)recht, mogelijk met inbegrip van onze innovatieve Climate Change & Sustainability Law Clinic. Deze kans stelt je in staat om je als academicus te ontwikkelen en mee te werken aan initiatieven die een grote impact hebben op de samenleving.

Het onderzoeksproject

Het onderzoeksdeel van de functie bestaat uit het zelfstandig uitvoeren van promotieonderzoek in het Engelstalige project "Legal imaginaries of climate neutrality: regulating our net-zero future". Je onderzoek zal resulteren in een proefschrift in de vorm van een monografie of een verzameling artikelen.

Het doel om 'netto nul' emissies te bereiken is het centrale paradigma geworden in publiek en privaat klimaatbeheer op zowel nationaal als supranationaal niveau. 'Netto nul' betekent het verminderen en vermijden van broeikasgasemissies zo dicht mogelijk bij nul, terwijl de resterende emissies met alternatieve middelen worden aangepakt.

Het probleem met 'netto nul' is dat de effectiviteit van deze alternatieve middelen nog onzeker is. De technologieën voor het afvangen en opslaan van koolstof zijn bijvoorbeeld nog niet op grote schaal toegepast, ondanks tientallen jaren van beleidsondersteuning en wetgeving op dit gebied. Compensatie op basis van bossen is altijd onderhevig aan het risico van omkering (bijv. door bosbranden). Marktgebaseerde mechanismen voor reductie kunnen leiden tot "gebakken lucht", d.w.z. emissiecertificaten die geen echte emissiereducties vertegenwoordigen. Bijgevolg is het risico van vertrouwen op deze alternatieve instrumenten dat het klimaatbeleid 'netto nul' bereikt, enkel in reglementaire (of ingebeelde) zin, maar niet in materiële zin.

In dit PhD project onderzoek je of en hoe 'ingebeelde emissiereducties' worden geconstrueerd door middel van wetgeving onder begeleiding van dr. Clemens Kaupa, dr. David Rossati, en prof. Wouter Werner. Je zult de conflicten identificeren die voortkomen uit de mogelijkheid dat deze ingebeelde reducties niet overeenkomen met daadwerkelijke emissiereducties in het fysieke domein. Bovendien zul je juridische strategieën, om deze risico's in te dammen, identificeren en kritisch beoordelen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in de context van een aantal casestudies (bijv. marktgebaseerde mechanismen in het kader van het Parijs-akkoord; de regulering van koolstofverwijderingen onder EU-wetgeving; compensatie in corporate climate governance), met de mogelijkheid om getraind te worden in sociaal-juridische onderzoeksmethoden.

Het onderwijstraject

Je geeft in beginsel onderwijs in het vak Volkenrecht (in het Nederlands), hierna wordt je stapsgewijs betrokken bij het onderwijs in verschillende vakken gewijd aan Klimaatrecht en duurzaamheid voor bachelor- en masterstudenten (in het Engels). Je zult bijdragen aan twee klimaatgerelateerde vakken in de innovatieve bachelor Law in Society, een algemeen vak over Klimaatrecht voor een minor, en mastercursussen over klimaat- en economisch recht voor onze opleiding International Business Law. Aan het eind van deze 8-jarige periode, heb je bijgedragen aan de voortdurende ontwikkeling van verschillende vakken en heb je laten zien dat je uitmunt in leren en lesgeven in het hoger onderwijs, mede door je op te leiden voor de certificering als docent in het Nederlands Hoger Onderwijs (BKO).

De werkomgeving

Je maakt deel uit van een enthousiast, divers en ondersteunend team binnen de afdeling Transnational Legal Studies van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid dat vanuit een kritische en interdisciplinaire invalshoek werkt aan een breed scala van onderwerpen. Je krijgt training in het doen van onderzoek via onze Graduate School en draagt bij aan de doelstellingen van het programma Boundaries of Law en van het Amsterdam Centre for Climate Change and the Law.

• Je bent in het bezit van een rechtendiploma (Master of vergelijkbaar)
• Je hebt aantoonbare kennis van internationaal en EU-recht, evenals kennis van/interesse in klimaatrecht
• Je bent sterk gemotiveerd om langetermijnonderzoek te verrichten rond het thema van het project en om een ervaren en impactvolle docent in het hoger onderwijs te worden
• Je bent analytische vaardig en je bent creatief en weet hoe je ideeën kunt omzetten in innovatief onderwijs
• je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Je vindt het leuk om in een internationaal team te werken en gaat graag om met studenten met een diverse achtergrond
• Je bent geïnteresseerd in interdisciplinaire aspecten van je onderzoek
• Je hebt al een gevorderde beheersing van Engels en Nederlands (C1)

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 8 year.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 8 jaar. Als je in die periode je promotietraject succesvol afrondt en er daarna formatieve ruimte beschikbaar is, zullen wij je een vast dienstverband als universitair docent aanbieden. De ingangsdatum kan in onderling overleg worden bepaald.
• Een salaris van minimaal € 3.226,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.090,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Docent 4, Onderzoeker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• collectiviteitskortingen op ziekte- en autoverzekering

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteit Amsterdam leiden we criminologen en juristen op met een scherpe juridische blik én een sterke focus op de maatschappelijke relevantie van het recht. We verzorgen bacheloropleidingen op drie gebieden: Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie. Daarnaast hebben we een uitgebreid aanbod aan masteropleidingen en contractonderwijs. Ons onderzoek heeft vaak een internationaal en multidisciplinair karakter.

In onderwijs en onderzoek benutten we de waarde van samenwerking en diversiteit. We stimuleren elkaar om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven tegen het licht te houden, om kritisch te denken, een bredere blik te ontwikkelen, en samen tot creatieve juridische oplossingen te komen.

Kom je werken bij Rechtsgeleerdheid? Dan werk je in een actieve en inspirerende academische omgeving. Samen met je collega’s draag je in een prettige werksfeer en collegiale samenwerking bij aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met ruim 400 medewerkers voor 4.500 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Relatief veel van de studenten van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zijn eerstegeneratiestudenten, vaak hebben zij een migratieachtergrond. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in al haar aspecten ons kan verrijken. Daar willen wij graag meer werk van maken. We streven er bijvoorbeeld naar om de samenstelling van onze staf meer te laten aansluiten bij onze studentenpopulatie. Heb je een niet-westerse migratieachtergrond? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.