Ben jij een ervaren communicatieprofessional met leidinggevende ervaring die houdt van de combinatie van strategie en uitvoering, die met een hecht management team een koers voor de afdeling Communicatie kan uitzetten en die een meester is in het overtuigend vormgeven en presenteren van de communicatiestrategie binnen en buiten de organisatie? Dan is dit een baan die jou op het lijf geschreven is.

Wat ga je doen?
De communicatieafdeling van NWO kent verschillende teams en het leuke van jouw functie is dat deze zich over meerdere teams uitspreidt. Zo leidt je het communicatieteam van het NWO-domein Sociale- en Geesteswetenschappen (SGW) en het communicatieteam dat zich bezig houdt met positionering en coördinatie van de thematische programma’s die NWO uitvoert. In totaal geef je leiding aan 11 personen. Beide teams opereren nu nog zelfstandig en het is jouw taak om hier één team van te maken. Juist in het vinden van samenhang tussen de verschillende gebieden ligt er dus voor jou een belangrijke taak. Daarnaast krijg je een belangrijke rol in het coördineren van de werkzaamheden binnen de afdeling, zodat we als gehele afdeling meer dan de som der delen van de vijf communicatieteams van NWO zijn. Het is belangrijk dat in de afdeling met deze matrixstructuur overzicht blijft bestaan en dat de teams elkaar goed weten te vinden. De teamleider die wij zoeken zal een grote rol hierin krijgen. De standplaats voor deze functie is Den Haag maar ook in Utrecht zul je regelmatig aanwezig zijn in je verbindende rol.

Als teamleider heb je een voortrekkersrol, niet alleen binnen de afdeling, maar zeker ook in je werk voor NWO. Een doortastende houding is belangrijk, zonder dat je de gevoeligheden tussen beleid en communicatie uit het oog verliest. Het vergt tact en organisatiesensitiviteit om soms uiteenlopende belangen samen te brengen. Het is dus belangrijk dat je oplossingsgericht handelt. Voor alle medewerkers van de afdeling Communicatie geldt dat ze aangemoedigd worden zich een eigen, onafhankelijke mening te vormen. We zoeken een teamleider die luistert, richting geeft, coacht, zelf actief meewerkt en zodoende een voorbeeldrol vervult; een teamleider die toewerkt naar resultaat, met aandacht voor het individu en voor de samenwerking.

• leidinggevende ervaring of aantoonbare leidinggevende kwaliteiten. Is gericht op het bouwen van een team, coachen van het team, maar ook op het gezamenlijk ontwikkelen van de afdeling Communicatie;
• het vermogen om de verbinding tussen de communicatieteams te stimuleren, en om de samenhang tussen de werkzaamheden van de afdelingsbrede teams te vergroten. Hiervoor is een combinatie van doortastendheid, organisatiesensitiviteit en strategisch inzicht onontbeerlijk;
• een afgeronde opleiding op universitair niveau (of een daaraan gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring), aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie (Logeion BNP 4/5 niveau);
• enkele jaren aantoonbare ervaring als teamleider communicatie in een politiek-bestuurlijke organisatie;
• uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid Nederlands en een goede beheersing van het Engels;
• de bereidheid om structureel enkele dagen per week op zowel kantoor Den Haag als Utrecht aanwezig te zijn.

We zijn nieuwsgierig naar jouw visie, aanpak en karakter. Daarbij vinden we het interessant als jij kunt laten zien dat je een specialisme, specifieke interesse of competentie meebrengt die de afdeling helpt in de verdere professionalisering.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 6.074 en € 7.398 bruto per maand (schaal 13, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

NWO

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO bestaat uit een Domeinorganisatie en een Institutenorganisatie. De NWO-Domeinenorganisatie investeert jaarlijks bijna een miljard euro in nieuwsgierigheidsgedreven onderzoek, vraaggestuurd onderzoek met maatschappelijke impact en onderzoeksinfrastructuur. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen aan universiteiten en kennisinstellingen. De NWO-Domeinenorganisatie wordt gevormd door circa 750 bevlogen en betrokken medewerkers.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact, kortom het succes van NWO, valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt. De kernwaarden van NWO zijn betrokken, betrouwbaar, verbindend en grensverleggend.

De communicatieafdeling van NWO kent verschillende teams. Jouw standplaats is het team SGW en het team dat de thematische programma’s zoals de Nationale Wetenschapagenda (NWA), Kennis-, en innovatieconvenant (KIC) en het Nationaal Groeifonds (NGF) bedient. De teams buigen zich over een breed spectrum aan communicatiegerelateerde werkzaamheden: communicatieadvies en -strategie, redactiewerk, inzet van online communicatie en social media, organisatie van events, communicatie-onderzoek, aansturen van externe bureaus, analyse en monitoring.

De medewerkers combineren hun werkzaamheden voor het domein SGW of de programmadirectie NWA-KIC-NGF met een domeinoverstijgende taak, en zijn daarmee representanten van de manier van werken die de afdeling Communicatie idealiter over de hele linie uitstraalt. De belangrijkste opgave voor het team is om de domeincollega’s er steeds van te doordringen dat zij in alles wat ze doen NWO representeren, en zodoende ‘de communicerende organisatie’ in de praktijk brengen. Drie van die teams doen vergelijkbare werkzaamheden als jouw team, het team Concerncommunicatie is verder belast met de corporate werkzaamheden, zoals woordvoering, online redactie en corporate events. De afdeling bestaat – met jou erbij – uit 4 MT leden.