Als adviseur bedrijfsondersteuning ondersteun je het management en projectleiders binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde met de bedrijfsvoering van hun unit, onderzoeksgroep, onderwijsteam of opleiding. Denk verder, werk anders!

Als adviseur bedrijfsondersteuning heb je een afwisselende functie. Je werkzaamheden omvatten verschillende facetten van de bedrijfsvoering, zoals:

• Het maken en monitoren van begrotingen.
• Het adviseren van de manager over het realiseren van de begroting.
• De relatie tussen inzet van personeel en financien en het bewaken daarvan.
• Het verstrekken van managementinformatie.
• Begeleiden van de planning & controlcyclus en periodiek overleg hierover.

Je werkt in een leuk team met andere adviseurs bedrijfsondersteuningcollega's, met aan de ene kant een grote mate van zelfstandigheid, maar aan de andere kant is er veel onderlinge ondersteuning. Thuiswerken in combinatie met op kantoor werken is zeker mogelijk.

Als teamplayer met een sterk vermogen om zelfstandig te werken, ben je gericht op klanttevredenheid in je advisering over bedrijfsvoering. Je ziet het als een uitdaging om de financiële en personele kaders te bewaken. Je blinkt dan ook uit in nauwkeurigheid en het leggen van verbanden, waardoor je complexe problemen kunt analyseren en oplossen.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en proactieve werkhouding ben je in staat om helder en effectief te communiceren. Werken met hoogopgeleide professionals gaat je dan ook goed af. Je toont flexibiliteit en een voortdurende bereidheid om te leren en te groeien in jouw rol, waardoor je waarde blijft toevoegen aan het team en de organisatie.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding in een bedrijfseconomsiche richting met hbo werk- en denkniveau.
• Een boekhoudkundige-/financiële achtergrond.
• Ervaring in een soortgelijke functie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving in financiële- en personeelsadministratie.
• Vaardigheid in het gebruik van financiële software en Excel.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen de € 3.514 en € 4.817 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Radboudumc

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie.

Wereldwijd is de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc één van de meest toonaangevende afdelingen op haar vakgebied.

Wij verrichten, in nauwe samenwerking met ons werkveld, wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek en geven onderwijs in de academische opleidingen Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (BMG). Daarnaast leiden wij huisartsen, bedrijfs-en verzekeringsartsen, specialisten ouderengeneeskunde en verslavingsartsen op.

Dit zeer brede spectrum van onderzoek, onderwijs en opleiding biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Voor zowel medewerkers en leidinggevenden staan thema’s als vitaliteit, werkplezier, talentontwikkeling, ontmoeting en zichtbaarheid centraal bij het werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde. Werken bij de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde betekent werken in een toonaangevende, ambitieuze en prettige omgeving. Samenwerken, talentontwikkeling, excelleren en de menselijke maat zijn bij ons uitgangspunten.

Je komt te werken bij een veelzijdige en gezellige afdeling. Het team bedrijfsondersteuning werkt voor de gehele afdeling. Hierdoor heb je veel contacten met verschillende collega's in diverse functies. Ons huidige team bestaat uit 3 personen. Daarnaast werken we intenstief samen met de HR-functionaris, de Business Controler en de projectcontroller. Door de uiteenlopende werkzaamheden en vele contacten met collega's is dit een leuke en uitdagende functie. De afdeling organiseert regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.