Wij zijn op zoek naar een deskundige, gedreven en flexibele docentopleider NT2 die het team van VU-NT2 komt versterken.

Jouw taken

• opleiden en nascholen van NT2-docenten op de VU-campus of in company (op diverse locaties in Nederland). Je geeft vakinhoudelijke, taaldidactische en algemeen didactische bijeenkomsten
• feedback geven op praktijkopdrachten en verwerkingsopdrachten van docenten in opleiding
• aanpassen van bestaand onderwijs en ontwikkelen van nieuw onderwijs voor NT2-docenten
• (mede) coördineren van opleidingstrajecten
• bijdragen aan het beleid en de kwaliteit van de activiteiten van de afdeling VU-NT2 Professional

• een voor het NT2-domein relevante hbo/wo-opleiding
• ten minste vijf jaar ervaring als docent NT2 aan (jong)volwassen NT2-leerders. Wij zoeken in het bijzonder een collega met ervaring in het ISK-onderwijs en het alfabetiseringsonderwijs
• bij voorkeur ten minste drie jaar ervaring met het opleiden van NT2-docenten of taaldocenten (NT1, MVT). Wij raden NT2-docenten met de ambitie en het talent om docentopleider NT2 te worden ook aan om te solliciteren.
• een brede interesse in en kennis van (taal)leertheorie, taalvaardigheid, taaldidactiek en algemene didactiek
• een flexibele en leergierige instelling: bereidheid om zich snel en op zelfstandige wijze te verdiepen in actuele of onbekende onderwerpen
• de ambitie en kwaliteit om eigen kennis en kunde over te dragen aan andere docenten NT2
• theoretische inzichten op uitstekende wijze kunnen vertalen naar de onderwijspraktijk op basis van leservaring en inzicht in de materie (boven de stof staan)
• bereid zijn om indien nodig NT2-onderwijs te geven bij de afdeling VU-NT2 Academy
• bereid zijn om indien nodig bij te dragen aan het ontwikkelen van leermiddelen NT2 bij de afdeling VU-NT2 Expert
• bereid zijn om op diverse locaties in het land bijeenkomsten te verzorgen. Thuiswerken is in overleg mogelijk voor een deel van de werkzaamheden

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. VU-NT2 is een toonaangevend onderwijs- en expertisecentrum voor Nederlands als tweede taal. VU-NT2 heeft haar activiteiten georganiseerd rond vier kerntaken: NT2 Academy (taalonderwijs voor interne en externe cursisten), NT2 Professional (opleiding, nascholing en certificering van docenten), NT2 Research (onderzoek op het gebied van NT2) en NT2 Expert (leermiddelenontwikkeling en advies). Er is veel kruisbestuiving tussen deze activiteiten. Je krijgt de mogelijkheid om je op al deze gebieden te ontwikkelen, al naar gelang je eigen wensen en de mogelijkheden bij VU-NT2.

VU-NT2 heeft een breed netwerk en werkt in opdracht van verschillende onderwijsinstellingen, zoals (commerciële) taalaanbieders, ROC’s en middelbare scholen (ISK’s). Als docentopleider NT2 krijg je de unieke kans om je expertise te delen met vele docenten op verschillende plekken in het land. Je werk is gevarieerd en uitdagend omdat je verschillende doelgroepen bedient en docenten opleidt met een grote diversiteit aan ervaring en kunde. Je komt terecht in een team van betrokken, bevlogen en deskundige collega’s waar onderwijskwaliteit én werkplezier voorop staat.

Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.226,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.929,00 (Schaal 11) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Vaardigheidsdocent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Vrije Universiteit Amsterdam

Welkom bij de Faculteit der Geesteswetenschappen
Bij de Faculteit der Geesteswetenschappen verkennen we de wereld om ons heen vanuit een taalkundige, historische en filosofische benadering. We brengen verschillende vakgebieden samen: Taal, Literatuur en Communicatie; Kunst en Cultuur, Geschiedenis, Oudheid en Filosofie. Dat is Humanities+. De plus van een open blik, interdisciplinair onderzoek, vernieuwend onderwijs en een kleinschalige, persoonlijke benadering.

We richten ons op complexe maatschappelijke problemen die vragen om een brede, grensverleggende aanpak. Een aanpak die inspireert om over grenzen heen te kijken en van elkaar te leren. Samen verrijken we onze kennis en creativiteit. Samen komen we tot oplossingen met maatschappelijke meerwaarde.

Kom je werken bij Geesteswetenschappen? Dan kies je voor een inspirerende en persoonlijke werkomgeving. Samen met jouw 340 collega’s draag je bij aan topkwaliteit in onderwijs en onderzoek.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 10 mei 2024. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Het is ook mogelijk een filmpje in te sturen bij je motivatiebrief.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een assessment. Het assessment bestaat uit het voorbereiden en het geven van een deel van een NT2-workshop.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen kun je contact opnemen met Dr. Camille Welie, coördinator docentenopleiding NT2, VU-NT2 Professional & VU-NT2 Research, e-mail: c.j.m.welie@vu.nl, tel.: +31 20 59 88995 / +31 6 19 810 300

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.