Dit ga je doen
Als medewerker Marketing en Communicatie bij het Instituut Pedagogische Wetenschappen houd je je bezig met het adviseren over, ontwikkelen en uitvoeren van het marketing- en communicatiebeleid voor de opleidingen van het Instituut Pedagogische Wetenschappen. Je doelgroepen zijn de toekomstige en huidige studenten van deze opleidingen. Ook adviseer je over het marketing- en communicatiebeleid van de opleidingen waarin het instituut samenwerkt met andere onderwijsinstellingen. Voorbeelden hiervan zijn de Academische Pabo en de Educatieve Master Primair Onderwijs.

Naast het adviseren over en (door)ontwikkelen van communicatiestrategieën en beleid, ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Dit doe je in afstemming met het instituutsbestuur van Pedagogische Wetenschappen. Dit betekent onder meer in dat je wervingsactiviteiten zoals open dagen, meeloopdagen en proefstuderen inhoud geeft en logistiek voorbereidt. Je werkt hierbij intensief samen met collega’s binnen het instituut en binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Ook coördineer je de inzet van studentvoorlichters en studentambassadeurs en begeleid je hen rondom die evenementen.

Je onderhoudt de onderwijs- en wervingsgerelateerde webpagina’s van het instituut en zorgt ervoor dat alle online en offline informatie voor toekomstige en huidige studenten up-to-date is. Je houdt je dus ook bezig met het ontwikkelen en redigeren van de Nederlands- en Engelstalige flyers en brochures.

Verder maak je marketing- en communicatieplannen waarin je, in afstemming met het bestuur, opgestelde doelstellingen en kernboodschappen verwerkt. Je doet op basis van die plannen voorstellen aan het bestuur voor vrij te maken budget. De in de plannen opgenomen campagnes bereid je voor en voer je uit. Je zorgt voor de dataverzameling en de -analyse van de campagnes en gebruikt deze informatie om communicatieplannen zo nodig bij te stellen. We verwachten daarnaast dat je proactief meedenkt met de ontwikkeling van studentenwerving en -communicatie. Niet alleen op instituutsniveau, maar ook samen met de collega’s van het studentenwervingsteam dat facultair opereert.

Binnen het instituut werk je nauw samen met een collega die zich met name richt op wetenschapscommunicatie. Jullie opereren als team en houden elkaar op de hoogte van elkaars werkzaamheden. Wanneer het nodig is helpen jullie elkaar.

Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.

Instituut Pedagogische Wetenschappen
De medewerkers van het Instituut Pedagogische Wetenschappen geloven in de kracht van samenwerking. Het wetenschappelijk personeel geeft onderwijs over en doet onderzoek naar de manier waarop kinderen en jongeren worden opgevoed, onderwezen en begeleid. Ook wordt onderzocht hoe verschillen in de opvoeding, het onderwijs en andere vormen van begeleiding gevolgen hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Zowel in het onderzoek als in het ond

Dit breng je mee
We zoeken een creatieve, sociale en enthousiasmerende collega met minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als marketingcommunicatiemedewerker of -adviseur, bij voorkeur in het hoger onderwijs.

Verder neem je mee:

• een afgeronde opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie op minimaal hbo-niveau;
• ervaring met online en offline marketingcampagnes;
• ervaring met het organiseren van evenementen;
• al eerder succesvolle marketingcommunicatieplannen geschreven én uitgevoerd;
• een vlotte pen en Nederlands en Engels goed kunnen spreken, lezen en schrijven;
• sociaal ingesteld en goed in het samenwerken met collega’s in verschillende lagen van de organisatie;
• een proactieve opstelling;
• een flexibele instelling, ook als het gaat om een aantal keren per jaar in het weekend bij voorlichtingsevenementen werken;
• kunnen en willen reflecteren op eigen gedrag en handelen;
• affiniteit hebben met, óf interesse hebben in het vakgebied;
• op een positieve manier bijdragen aan het gemeenschapsgevoel en een open, veilige en inclusieve werkomgeving.

Dit bieden we je
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor 22,8 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.226,- en maximaal € 5.090,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking (indien van toepassing voor de functie).

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.