Jurist

Jurist

Geplaatst Deadline Locatie
3 apr 29 apr Utrecht
Ben jij die jurist die ons scherp houdt? Iemand met goede kennis van het contractrecht en het intellectueel eigendomsrecht? Dan zoeken we jou!

Functieomschrijving

Nieuwe innovaties in de markt zetten; dat is de uitdaging waar Utrecht Holdings (Universiteit Utrecht Holding en UMC Utrecht Holding) voor staat. Het doel is een zo groot mogelijke positieve impact op mens, maatschappij en economie. Dit doen wij met een leuk team van zo’n 16 medewerkers. Ben jij van nature gericht op zaken mogelijk maken en werk je graag in een complexe publiek private context? Ben je een echte bouwer die meehelpt om in een dynamische omgeving de organisatie verder te professionaliseren? Lees dan verder.

Wat ga je doen?
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden liggen op het gebied van adviseren, delen en overdragen van intellectueel eigendom en contractering.

Je werkt nauw samen met de business developers bij het opstellen van, beoordelen van en onderhandelen over verschillende overeenkomsten. Denk hierbij aan licentieovereenkomsten, overdrachtsovereenkomsten, publiek/private samenwerkingsovereenkomsten, consultancy agreements en inter-institutional agreements. Je werkt ook samen met de (juristen van) Universiteit Utrecht en UMC Utrecht op het gebied van contractering met strategische partners en het maken van IP-afspraken, maar ook NDA’s/CDA’s. Je beheert en ontwikkelt modelovereenkomsten, adviseert en coördineert bij geschillen en verzorgt trainingen en cursussen. Bij de oprichting en advisering van spin-offs richt jij je op alle aspecten van intellectueel eigendom en werkt nauw samen met onze corporate jurist.

In deze functie bouw je een divers netwerk op binnen het UMC Utrecht en de Universiteit Utrecht (onderzoekers, managementteamleden, bestuurders en juristen), maar ook daarbuiten spreek je iedere dag andere mensen (advocaten, juristen entrepreneurs, octrooigemachtigden). Je zult je regelmatig bewegen in een complexe organisatorische omgeving met diverse stakeholders.

Het is belangrijk dat je in staat bent om praktische oplossingen aan te dragen voor juridische problemen en hierover duidelijk en overtuigend te communiceren.

Specificaties

Universiteit Utrecht

Functie-eisen

  • Je hebt je Master Nederlands recht afgerond.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als jurist op het gebied van contractenrecht.
  • Je hebt ervaring met en kennis op het gebied van intellectueel eigendomsrecht, of de bereidheid om je deze kennis snel eigen te maken.
  • Kennis op het gebied van ondernemingsrecht is een pre.
  • Kennis van bedrijfsjuridische zaken is een pre.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je kunt prioriteiten stellen en werken met deadlines voor meerdere projecten.
  • Je bent communicatief sterk, constructief kritisch en oplossingsgericht en je bent in staat om praktische oplossingen aan te dragen voor juridische problemen en hierover duidelijk en overtuigend te communiceren.
  • Je werkt uitstekend samen in een team, maar ook zelfstandig werk je goed.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een rol met veel impact, waarbij je de wereld van morgen helpt realiseren, en waar je werkt met bestuurders, inspirerende wetenschappers en ondernemers;
  • Een positie (22,8-30,4 uur per week) voor een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris van minimaal € 5.247,- tot maximaal € 6.737,- (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
  • op termijn- afhankelijk van te verwachten ontwikkelingen en bij goed functioneren- eventuele doorgroei naar schaal 13;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld middels specialistische vervolgopleiding op het gebied van intellectuele eigendom.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Werkgever

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Utrecht Holdings is de Knowledge Transfer Office (KTO) van de kennisinstellingen UMC Utrecht en Universiteit Utrecht. Beide organisaties hebben als kerntaken: onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en kennisvalorisatie. Wij richten ons als Utrecht Holdings op deze laatste kerntaak, door het naar de maatschappij brengen van academische onderzoeksresultaten vanuit een commercieel perspectief.

Wij ondersteunen wetenschappers en medewerkers bij het beschermen van hun vindingen, octrooien en verstrekken in dat kader licenties aan externe partijen. Onze bijzondere aandacht ligt op het vlak van Life Sciences, Digital Innovations (o.a. AI) en Sustainability. We richten regelmatig, vaak met externe partijen, nieuwe bedrijven (spinoffs) op, voortkomende uit de beide kennisinstellingen. Tenslotte investeren wij via onze fondsen in veelbelovende spin offs met doel deze te ondersteunen in de eerste fase van ontwikkeling. We doen dit alles met een team van business developers, fundmanager, business analist, juristen en supportstaf waaronder Finance, naast een tweehoofdige directie.

Additionele informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tessa Scharringhausen (directeur Utrecht Holdings) via tessa.scharringhausen@utrechtholdings.nl of (085) 087 63 69. Ook is het mogelijk om eerst even vrijblijvend te bellen of een kopje koffie te drinken met degene die de functie nu ad interim uitvoert. Je kunt de gegevens opvragen via anouk.dagelet@utrechtholdings.nl.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Juridisch personeel
  • Gedrag en maatschappij
  • 24—32 uur per week
  • €5247—€6737 per maand
  • Universitair
  • 3794

Werkgever

Universiteit Utrecht

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Heidelberglaan 8, 3584CS, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Universiteit Utrecht). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Na het ontvangen van je reactie zullen we binnen 10 dagen reageren en een kennismakingsgesprek inplannen als we aanknopingspunten in je cv zien voor deze functie.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

Na het ontvangen van je reactie zullen we binnen 10 dagen reageren en een kennismakingsgesprek inplannen als we aanknopingspunten in je cv zien voor deze functie.

Solliciteer uiterlijk op 29 apr 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).