Sta aan het roer van onze financiële stabiliteit! Als Senior Medewerker Financiële Administratie ben jij de steunpilaar van onze Teamleider Financiële Administratie. Jouw expertise in de planning en control cyclus vormt de ruggengraat van ons financiële succes.

Je dompelt jezelf onder in onze systemen, waar je niet alleen data verwerkt, maar ook een kritisch oog houdt op interne processen. Dubbele betalingen? Ongeautoriseerde transacties? Daar ben jij scherp op. Jouw bijdrage aan het balansdossier en de jaarrekeningstukken voor de accountantscontrole is van onschatbare waarde.

Het is jouw verantwoordelijkheid om de debiteurenadministratie te bewaken en mee te werken aan belangrijke taken zoals betaalbatches en de BTW-aangifte. Met jouw expertise zorg je maandelijks voor een nauwkeurige vastlegging van kosten, essentieel voor onze rapportages.

Je werkt niet voor één, maar voor vier entiteiten, waarbij je samen met andere senioren de administratie op rolletjes laat lopen. Proactief advies geven is voor jou geen optie, maar een tweede natuur. Jouw inzicht in zowel het primaire proces als de prioriteiten van de Financiële Administratie maakt jou een overtuigende vertegenwoordiger van beide invalshoeken.

Bij ons staat de Planning & Control cyclus centraal en jij bent de stuwende kracht achter verschillende taken.
Met deze rol krijg je een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Maar je staat er niet alleen voor, intensieve samenwerking met collega’s en het primair proces vormen de kern van jouw succes. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Reageer dan snel!

Jij:

• hebt een HBO-diploma of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring in een complexe (project)administratie;
• hebt kennis van interne/externe wet- en regelgeving;
• hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Als je ook nog eens bekend bent met Business World, dan is dat helemaal mooi. Nauwkeurig, proactief, samenwerken, oplossingsgericht en klantgericht, dat zijn woorden die jou beschrijven.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken
De Agrotechnology & Food Science Group (AFSG) is één van de vijf kenniseenheden binnen Wageningen UR waar fundamentele- en toegepaste wetenschap elkaar aanvullen. Als belangrijke Europese speler bedrijven we topwetenschap en werken we samen met toonaangevende partners in het internationale bedrijfsleven en de overheid aan “Healthy food in a biobased society”. Wij hebben een cruciale rol bij innovaties in de markt. Ondernemerschap en professionaliteit kenmerken ons. Binnen AFSG zijn de belangrijkste onderdelen het Wageningen University Departement Agrotechnologie en Voeding (ATV) en het instituut Wageningen Food & Biobased Research (WFBR).

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2932,- tot maximaal €4001,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Violetta van der Meulen, Teamleider Financiële administratie, telefoon 0317-485463 of per e-mail: Violetta.vandermeulen@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, corporate recruiter via email: Rutger.voorrips@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 3 juni 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.