Senior Onderzoeker/Universitair Docent Participatie en Diversiteit

Senior Onderzoeker/Universitair Docent Participatie en Diversiteit

Geplaatst Deadline Locatie
29 apr vandaag Amsterdam
Heb je brede interesse in zorg en welzijn? Heb je ervaring met kwalitatief en participatief actie-onderzoek? Wil je je inzetten voor maatschappelijke thema's zoals diversiteit, participatie en gelijkheid? Ben je een kritische denker en doener? Dan past...

Functieomschrijving

Binnen de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora wordt in de sectie Participatie en Diversiteit kwalitatief en participatief actiegericht onderzoek verricht vanuit een kritisch en intersectioneel perspectief. Te denken valt aan onderzoek op het gebied van toegang tot (digitale) zorg, jongerenparticipatie in onderzoek en beleid, de positie van laagbetaalde vrouwen in de ouderenzorg, evaluatie van (innovatieve vormen van) zorg vanuit cliëntenperspectief, het ontwikkelen van nieuwe creatieve onderzoeksmethoden, etc. Ons onderwijs richt zich op (het uitvoeren van) kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden in het gehele onderwijscontinuüm van bachelor tot nascholing binnen de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen. Ook geven wij onderwijs op gebied van diversiteit zoals gezondheidsverschillen en ongelijkheid tussen groepen, gender bias, intersectionaliteit, gezondheid en welbevinden van mensen in kwetsbaar makende omstandigheden.

Binnen deze sectie Participatie en Diversiteit zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren docent en onderzoeker die als universitair docent ons team wil komen versterken.

Als universitair docent richt je je voornamelijk op:
  • Opzetten en uitvoeren van kwalitatief, participatief (actie)onderzoek naar actuele maatschappelijke vraagstukken, zoals gezondheidsverschillen, jongerenparticipatie, mantelzorg, diversiteit en inclusie, anti-discriminatie, ervaringsdeskundigheid en digitalisering;
  • Schrijven van projectvoorstellen;
  • Begeleiden van junioronderzoekers, juniordocenten en promovendi;
  • Coördineren, ontwikkelen en geven van onderwijs in met name kwalitatief onderzoek;
  • Coördinatie van het Centrum voor Cliëntervaringen;
  • Trainingen geven op gebied van participatief (actie)onderzoek en/of intersectionaliteit.

Specificaties

Amsterdam UMC

Functie-eisen

  • Een afgeronde masteropleiding en promotie in een relevante discipline zoals medical humanities, sociale wetenschappen, medische antropologie/sociologie, geneeskunde of gezondheidswetenschappen;
  • Kwalitatieve onderzoeksvaardigheden en ervaring met Participatief Actie Onderzoek;
  • Onderwijservaring en een afgeronde BKO;
  • Sterke sociale- en organisatorische vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Meertaligheid is een pré.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:
  • Je bent een ervaren docent en onderzoeker;
  • Je bent een creatieve bruggenbouwer tussen wetenschap en maatschappij;
  • Je bent collegiaal en werkt graag samen met collega’s en met de mensen om wiens levens het in ons onderzoek en onderwijs gaat;
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor maatschappelijke vraagstukken zoals ongelijkheid, diversiteit en inclusie, digitalisering, uitdagingen in gezondheidszorg;
  • Je bent een kritische diversiteitsdenker;
  • Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid;
  • Je kan goed schakelen tussen diverse verantwoordelijkheden en werkzaamheden.

De afdeling ERH wil graag een diverse en inclusieve afdeling zijn en nodigt daarom met nadruk mensen uit die die diversiteit en inclusiviteit versterken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een arbeidsovereenkomst van 0,8 - 1 FTE voor een jaar, in principe gevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde organisatieomstandigheden.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring inschaling in CAO UMC salarisschaal 11 of 12: € 4.678 tot € 7.232 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontplooiing onder meer door gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een ruime vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Vakkundige en inspirerende collega's.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Werkgever

Amsterdam UMC

Binnen de afdeling Ethiek, Recht en Humaniora wordt in de sectie Participatie en Diversiteit kwalitatief en participatief actiegericht onderzoek verricht vanuit een kritisch en intersectioneel perspectief. Te denken valt aan onderzoek op het gebied van toegang tot (digitale) zorg, jongerenparticipatie in onderzoek en beleid, de positie van laagbetaalde vrouwen in de ouderenzorg, evaluatie van (innovatieve vormen van) zorg vanuit cliëntenperspectief, het ontwikkelen van nieuwe creatieve onderzoeksmethoden, etc. Ons onderwijs richt zich op (het uitvoeren van) kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden in het gehele onderwijscontinuüm van bachelor tot nascholing binnen de opleiding geneeskunde en gezondheidswetenschappen. Ook geven wij onderwijs op gebied van diversiteit zoals gezondheidsverschillen en ongelijkheid tussen groepen, gender bias, intersectionaliteit, gezondheid en welbevinden van mensen in kwetsbaar makende omstandigheden.

Additionele informatie

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt de deze tussentijds gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je terecht bij Christine Dedding, Teamleider Participatie en Diversiteit via 06-83516727 of c.dedding@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Universitair hoofddocent
  • Gezondheid
  • 32—36 uur per week
  • €4678—€7232 per maand
  • Gepromoveerd
  • 11576

Werkgever

Locatie

De Boelelaan 1117, 1081HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Amsterdam UMC). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 20 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).