Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 26 mei 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wil jij je bezighouden met wetenschappelijk juridisch onderzoek op het hoogste niveau? Onderzoek doen voor en meeschrijven aan conclusies en uitspraken van de Hoge Raad? Dan is de functie medewerker wetenschappelijk bureau iets voor jou! Solliciteer nu.
De medewerkers van het wetenschappelijk bureau (WB) zijn een onmisbare schakel in het werk van de Hoge Raad en het daaraan verbonden parket dat de Hoge Raad adviseert. Bij de Hoge Raad werken ongeveer 270 collega’s. Er is een informele en betrokken werksfeer, met aandacht voor sociale activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Als medewerker van het WB:
Zo ben je nauw betrokken bij de totstandkoming van conclusies of arresten over belangrijke rechtsvragen die aan de Hoge Raad worden voorgelegd en werk je op het snijvlak van wetenschap en praktijk.
Bovendien maak je bij het WB onderdeel uit van een groep van zo’n honderd juristen, die werken binnen de sectoren civiel, straf of belasting.
Kijk op www.hogeraad.nl om meer te weten te komen over de verschillende sectoren civiel recht, strafrecht en belastingrecht.
De Hoge Raad is geïnteresseerd in zowel kandidaten met ervaring in de rechtspraktijk (bijvoorbeeld in de advocatuur, rechtspraak, belastingadviespraktijk of het bedrijfsleven), als kandidaten met een andere, bijvoorbeeld een rechtswetenschappelijke, achtergrond. Juristen met een brede ervaring, als ook meer gespecialiseerde juristen worden uitgenodigd om te solliciteren.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Arbeidsvoorwaarden
In de hiervoor genoemde bedragen is de CAO-loonsverhoging (8,5% + 50 euro bruto) per 1 juli 2024 niet meegenomen.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: