Werkzaamheden
Het AMOLF NanoLab Amsterdam is een faciliteit voor fabricage van en onderzoek naar structuren tot op de nanoschaal en omvat een cleanroom met een breed scala aan state-of-the-art apparatuur. Als Research Technicus assisteer en instrueer je gebruikers bij de fabricage- en karakterisatieprocessen, en draag je bij aan het onderhoud van de apparatuur in het NanoLab. Daarnaast ontwikkel je nieuwe meetmethoden-en processen en assisteer je in de selectie en ingebruikname van nieuwe apparatuur. Je werkt met geavanceerde technieken, zoals fysische depositietechnieken (e-beam depositie, sputter depositie, thermische depositie), Focused Ion Beam (FIB) en analyse technieken zoals elektronenmicroscopie (SEM, STEM en EDX), AFM, ellipsometrie etc. Je verricht alle werkzaamheden in nauwe samenwerking met de gebruikers en de staf van het NanoLab.

Wat wij vragen
De ideale kandidaat voor deze functie:

• Heeft een HBO-diploma Technische Natuurkunde of gelijkwaardig niveau;
• Verkent graag de grenzen van het vakgebied;
• Werkt zelfstandig, toont initiatief en heeft teamgeest;
• Heeft goede contactuele eigenschappen;
• Heeft vaardigheid in de Engelse taal.

Relevante ervaring met cleanroomtechnologie of aanverwante technieken is een pre, maar niet vereist.

Ook studenten die binnenkort afstuderen en zich in dit profiel herkennen zijn van harte welkom om te solliciteren.

Hier kom je te werken
AMOLF is een instituut van Stichting NWO-I en initieert en verricht toonaangevend fundamenteel onderzoek aan nieuwe, strategisch belangrijke complexe molecuul- en materiaalsystemen, in samenwerking met de Nederlandse universiteiten en industrie. AMOLF is gevestigd op het Amsterdam Science Park en heeft ongeveer 140 wetenschappers en 80 ondersteunende medewerkers in dienst. Zie ook www.amolf.nl.

Het onderzoek van AMOLF is verdeeld in 3 hoofdthema’s, ieder met een aantal onderzoeksgroepen. De hoofdthema’s zijn ‘Sustainable Energy Materials’, ‘Information in Matter’, en ‘Autonomous Matter’. Een groot deel van de onderzoeksgroepen binnen deze thema’s maakt gebruik van het AMOLF NanoLab Amsterdam. Het NanoLab is als faciliteit aangesloten bij NanoLabNL, en bedient ook externe academische en industriële gebruikers. Zie ook www.nanolabnl.nl en www.amolf.nl/nanolab.

Wat wij bieden

• De werksfeer op het instituut wordt in hoge mate bepaald door jonge, enthousiaste, veelal buitenlandse medewerkers. De communicatie is informeel en verloopt via korte lijnen.
• Het betreft een dienstverband voor 40 uren per week van twee jaar met de intentie om aansluitend een vast dienstverband aan te bieden.
• Inschaling vindt plaats in schaal 7 of 8, maximaal € 4.138,00 bruto per maand (afhankelijk van je opleiding en ervaring), te vermeerderen met het vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn hier te raadplegen. Training on the job en studiefaciliteiten zijn vanzelfsprekend.

Meer informatie?
Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Hans Zeijlemaker via h.zeijlemaker@amolf.nl of 020-754 7100

Solliciteren
Lijkt deze baan iets voor jou? Reageer dan via de onderstaande knop!

Online screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Diversiteitscode
Wij streven naar een divers personeelsbestand: we willen talent en creativiteit ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen samen te brengen. We werven en selecteren op basis van competenties en talenten. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

AMOLF heeft de NNV Diversity Award 2022 gewonnen, die elke twee jaar wordt uitgereikt door de Nederlandse Natuurkundige Vereniging voor het aantonen van de meest succesvolle implementatie van gelijkheid, diversiteit en inclusie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.