Arts-onderzoeker Neurologie: Langzame progressie bij multiple sclerose (MS)

Arts-onderzoeker Neurologie: Langzame progressie bij multiple sclerose (MS)

Geplaatst Deadline Locatie
7 mei morgen Amsterdam
Werken in een translationeel centrum voor de beste zorg op maat voor mensen met MS; iets voor jou?

Functieomschrijving

Multiple sclerose (MS) is een chronische ontstekingsziekte van het centrale zenuwstelsel die steeds beter te behandelen is. De huidige ontstekingsremmende therapieën dempen vooral op zeer effectieve manier de acute klinische symptomen (relapses). Helaas stoppen deze behandelingen niet de langzame progressie die bij veel patiënten op een gegeven moment op de voorgrond staat, de zogenaamde “progression independent of relapse activity” (PIRA). Deze vorm van progressie omvat een langzame toename van neurologische symptomen, die niet verklaard kan worden door het ontstaan van acute ontstekingsplekken. PIRA is hét kenmerk van progressieve MS en kan al subtiel aanwezig zijn aan het begin van het ziektebeloop. Het herkennen van mensen met MS met een hoog risico op PIRA is van cruciaal belang voor het vroeg starten van een passende symptomatische therapie, maar ook voor het identificeren van onderliggende processen die progressieve invaliditeit veroorzaken.

In het huidige project gaan we kijken naar het klinische profiel van PIRA en mechanismen onderliggend aan deze langzame achteruitgang bij MS. Hiervoor gaan we mensen die al deelnemen in ons Amsterdam MS cohort terugvragen en een nieuw cohort opzetten van MS-patiënten met progressieve neurologische symptomen. Het doel is om:
  1. het profiel van PIRA te bestuderen door verder te kijken dan alleen motorisch functioneren evenals de aard en uitgebreidheid van de klinische kenmerken;
  2. te identificeren welke klinische uitkomstmaten het beste zijn om PIRA en progressieve MS te monitoren;
  3. manieren te ontwikkelen om met behulp van geavanceerde en klinische MRI scans, immunologische en andere op bloed gebaseerde biomarkers PIRA beter te kunnen begrijpen, herkennen en voorspellen.

Dit zeer translationele project wordt in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen uitgevoerd, waaronder de anatomie en neurowetenschappen, radiologie, moleculaire celbiologie en immunologie en klinische chemie. Het project sluit nauw aan op een tweede promotietraject dat een meer experimentele focus heeft.

Specificaties

Amsterdam UMC

Functie-eisen

Voor dit project zoeken wij een zeer gemotiveerde en enthousiaste onderzoeker met:
  • Een masterdiploma in de geneeskunde (basisarts);
  • Ervaring in de biomedische wetenschappen is een pluspunt;
  • Affiniteit voor neurologie, neuroscience, neuro-immunologische aandoeningen en specifiek MS;
  • Een flexibele en proactieve houding met teamspirit en een sterk vermogen om zelfstandig te werken;
  • Een ‘can-do’ mentaliteit, met geduld en doorzettingsvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een interessante en dynamische werkomgeving in een enthousiast en gemotiveerd team. Het betreft een arbeidsovereenkomst als Arts-onderzoeker, met daarin ruimte voor investeringen in jezelf middels opleidingen en trainingen, en het opdoen van onderwijservaring.

Daarmee bieden wij jou:
  • Een jaarcontract (bij een positieve evaluatie wordt de overeenkomst voortgezet voor de duur van de opleiding (in principe 4 jaar fulltime)).
  • Inschaling in salarisschaal Arts-onderzoeker: schaal 10, trede 2 = € 3.824,- bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Een enthousiast team dat samen met jou wil zorgen voor kwalitatief goede zorg.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC

Werkgever

Amsterdam UMC

Het project wordt voornamelijk uitgevoerd op de afdeling Neurologie van het Amsterdam UMC, locatie VUmc binnen de MS onderzoeksgroep (prof. dr. J. Killestein en dr. E.M.M. Strijbis) in nauwe samenwerking met de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen (dr. Menno Schoonheim). Je komt te werken in een team van enthousiaste PhD's die allemaal verschillende klinische projecten leiden. Hierdoor is er veel ervaring met het opzetten van klinische (cohort)studies. Dit project wordt gefinancierd door de Stichting MS Research, en valt binnen de Amsterdam Neuroscience onderzoeksgroep en het MS Centrum Amsterdam.

Het MS Centrum Amsterdam is een multidisciplinair centrum bij Amsterdam UMC, locatie VUmc waarbinnen 100 onderzoekers vanuit verschillende disciplines samenwerken. Onze missie is het geven van een normaal dagelijks leven aan mensen met multiple sclerose (MS), zodat zij slechts minimale beperkingen van hun ziekte ondervinden. Door de combinatie van fundamenteel, toegepast en klinisch onderzoek kunnen onderzoeksbevindingen snel in de zorg worden toegepast. Het centrum behoort tot de top van excellente MS centra in de wereld.

Additionele informatie

Let op: Alléén Nederlandstalige motivatiebrieven worden in behandeling genomen. Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Bij voorkeur is de startdatum 1 juli 2024.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eva Strijbis, Neuroloog, via 020-4442834 of mscentrum@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aannametest kunnen deel uitmaken van de procedure. Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid
  • max. 36 uur per week
  • €3493—€5504 per maand
  • Gepromoveerd
  • 11460

Werkgever

Locatie

De Boelelaan 1117, 1081HV, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Amsterdam UMC). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk op 28 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).