Adviseur acquisitie en contracten

Adviseur acquisitie en contracten

Geplaatst Deadline Locatie
10 mei 3 jun Wageningen

Functieomschrijving

Ben jij een energieke en gestructureerde adviseur, die onze onderzoekers begeleidt bij het aanvragen van subsidies en het inschrijven op aanbestedingen? Zou je graag onderdeel willen uitmaken van de wereld van onderzoeksfinanciering? Dan is de kans groot dat wij op zoek zijn naar jou!

Onze onderzoekers acquireren zelf onderzoeksopdrachten (contract research) bij opdrachtgevers, zoals overheden en het bedrijfsleven, en schrijven zelf voorstellen voor onderzoeksprojecten die worden ingediend bij nationale, Europese en internationale subsidieverstrekkers. Denk daarbij aan thema’s als duurzaamheid, voedselveiligheid en de relatie tussen mensen en hun omgeving. Als Adviseur Acquisitie en Contracten ben jij de eerste hulplijn als het aankomt op het procesmatige en de juridisch-financiële-administratieve kant van het onderzoeksvoorstel. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over juridisch en financieel inzicht en een ‘hands on’ mentaliteit.

Je wordt onderdeel van het team van Liaison Office en in deze rol ben je het aanspreekpunt voor een aantal onderzoeksgroepen binnen de instituten Wageningen Economic Research en Wageningen Centre for Development Innovation (onderdeel van Social Science Group) van Wageningen University & Research (WUR). Je standplaats is Den Haag en je zult regelmatig ook in Wageningen werken (standplaats Wageningen is bespreekbaar). Je werkt 32 tot 36 uur per week (deeltijdwerken is bespreekbaar). Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
  • je adviseert onderzoekers ten aanzien van nationale en internationale tenders (inschrijvingen op aanbestedingen), subsidieaanvragen en offertes en neemt daarbij ook kennis van de inhoud van het onderzoek;
  • je doorgrondt de (juridische) kaders, voorwaarden en processen van de financier en zorgt er voor dat het voorstel voldoet aan de door de financier gestelde kaders;
  • je coördineert, als een spin in het web, het indieningsproces van aanbestedingen, subsidieaanvragen en offertes op juridisch-administratief gebied en in samenspraak met onderzoekers, samenwerkingspartners, financiers en projectcontrollers;
  • je beoordeelt onderzoekscontracten en stelt tevens (standaard) contracten op. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op juristen binnen het Liaison Office;

Specificaties

Wageningen University & Research

Functie-eisen

Om de juiste aanvulling te zijn voor het team, beschik je over:
  • aantoonbare relevante werkervaring als adviseur en een relevante afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Management, Economie en Recht (MER) of een soortgelijke juridische en/of financiële opleiding;
  • kennis van en ervaring met acquisitietrajecten. Ervaring met het inschrijven op aanbestedingen is een pre;
  • affiniteit met de onderzoeksgebieden van Wageningen University & Research;
  • je werkt zorgvuldig, zelfstandig en je hebt een creatief-analytische instelling. Je weet dit te koppelen aan een pragmatische en resultaatgerichte aanpak;
  • het vermogen de juiste prioriteiten te stellen. Tevens weet je zicht te houden op deadlines en functioneer je goed onder tijdsdruk;
  • een zeer goede kennis van de Engelse taal, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels. Het gewenste taalniveau is C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Daarnaast werk jij graag in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid en samenwerken belangrijk is. We werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • beschikking over een laptop en telefoon;
  • mogelijkheid tot hybride werken;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.035 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een deeltijd aanstelling bespreekbaar. Dit betreft een functie voor langere tijd. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Werkgever

Wageningen University & Research

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Laura de Graaf, Teammanager Liaison Office +31 317 480 982 of laura.degraaf@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter support via; recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 3 juli 2024. We zullen je sollicitatie tussentijds bekijken, een eventueel eerste kennismakingsgesprek plannen we zo spoedig mogelijk. Wacht dus niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.

Specificaties

  • Juridisch personeel
  • Recht
  • max. 36 uur per week
  • Universitair
  • P1515864-1

Werkgever

Wageningen University & Research

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Droevendaalsesteeg, 6708 PB, Wageningen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Wageningen University & Research). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Laura de Graaf, Teammanager Liaison Office +31 317 480 982 of laura.degraaf@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter support via; recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 3 juli 2024. We zullen je sollicitatie tussentijds bekijken, een eventueel eerste kennismakingsgesprek plannen we zo spoedig mogelijk. Wacht dus niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Laura de Graaf, Teammanager Liaison Office +31 317 480 982 of laura.degraaf@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Corporate recruiter support via; recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 3 juli 2024. We zullen je sollicitatie tussentijds bekijken, een eventueel eerste kennismakingsgesprek plannen we zo spoedig mogelijk. Wacht dus niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.

Solliciteer uiterlijk op 3 jun 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).