Als docent-onderzoeker werk je aan een wetenschappelijk promotieonderzoek én verzorg je onderwijs in de bacheloropleiding Criminologie of de bachelor Law in Society, elk voor de helft van de werktijd. In het onderzoeksdeel van de aanstelling voer je een criminologisch onderzoek uit waarover je een proefschrift schrijft dat je tegen of na afloop aan de aanstelling met succes verdedigt om de graad van doctor te verkrijgen. Let op: er zijn 5 verschillende promotieonderzoeken waar je op kan reageren.

In het docentdeel van de aanstelling verzorg je onderwijs voor studenten in de bacheloropleidingen Criminologie of Law in Society. Je begeleidt ze bij het maken van opdrachten en beoordeelt gemaakt werk en geeft feedback. Je leidt werkgroepen en practica en je zorgt met het docenten team voor actueel en uitdagend onderwijsmateriaal.

Het promotieonderzoek: De kenmerken en aanpak van daders van ex-partner stalking

Stalking is het stelselmatig lastigvallen van iemand waardoor die persoon zich niet meer veilig voelt. In de meerderheid van de stalkingszaken is het slachtoffer een ex-partner van de pleger, en in dergelijke zaken is er, in vergelijking met andere stalkingszaken, een groter risico op een ernstig verloop van stalking en op geweld. Om ex-partner stalking en de gevolgen ervan te voorkomen en verminderen, is het van belang dat de politie en andere relevante organisaties stalking juist en tijdig herkennen en effectief kunnen ingrijpen. Het doel van dit onderzoek is daarom enerzijds om het inzicht in de kenmerken en (criminele) voorgeschiedenis van plegers van ex-partner stalking te vergroten, en anderzijds om te onderzoeken hoe de politie en ketenpartners effectief kunnen ingrijpen bij stalkingszaken door middel van een strafrechtelijke aanpak en/of behandelinterventies. De docent-onderzoeker heeft de ruimte om de onderzoeksvragen verder uit te werken en te bepalen op welke onderdelen van het onderzoek de nadruk wordt gelegd. Afhankelijk van de precieze onderzoeksvragen kan voor dit onderzoek gebruikt worden gemaakt van een combinatie van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals het uitvoeren van interviews met politieagenten en behandelaars en het analyseren van dossiers van de politie, de reclassering en forensische behandelinstellingen.

Wij zoeken iemand:

• die bekend is met de wetenschapsgebieden die worden onderwezen en dus is afgestudeerd in de criminologie, de psychologie of in één van de sociale wetenschappen
• die zodanig vertrouwd is met programma’s voor verwerking van kwantitatieve en kwalitatieve data (bv. SPSS en Atlas.ti) om studenten de werking en het gebruik van deze programma’s goed kan uitleggen
• die bekend is met algemene, kwantitatieve en kwalitatieve methoden en technieken van sociaalwetenschappelijk onderzoek, om studenten bij de oefening van deze methoden bij dataverzameling en -analyse te kunnen begeleiden
• die de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift die bij voorkeur ervaring heeft met het verzorgen van academisch onderwijs en beschikt over de basiskwalificatie onderwijs (BKO)

Diversiteit
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 8 jaar.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €3.226 (schaal 10) en maximaal €5.090 (schaal 10) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Docent 4 en staat open voor ten minste 0,8 fte. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 8 jaar. Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband,
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering,
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling,
• goede en voordelige sportfaciliteiten,
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer,
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Vrije Universiteit Amsterdam

De afdeling Criminologie

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid heeft een jonge en actieve afdeling criminologie. De bacheloropleiding criminologie bestaat sinds september 2002 en heeft vanwege de grote populariteit een numeris fixus met selectieve toelating. Actuele maatschappelijke vraagstukken rond criminaliteit, veiligheid en rechtshandhaving worden in de bacheloropleiding benaderd vanuit verschillende invalshoeken (juridisch, sociologisch, psychologisch, bestuurskundig etc.), kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en met behulp van verschillende onderwijsmethoden (zowel theoretisch verdiepend als activerend en vaardighedenonderwijs).

Faculteit der Rechtsgeleerdheid
De faculteit der Rechtsgeleerdheid verzorgt bacheloropleidingen op drie gebieden: Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie. Daarnaast hebben we een uitgebreid aanbod aan masteropleidingen en contractonderwijs. Ons onderwijs en onderzoek richten zich op de maatschappelijke functie en relevantie van het recht: van verbintenissen in de platformeconomie tot het nieuwe werken, van koloniaal onrecht tot medische aansprakelijkheid, van gezinshereniging tot burgerinspraak, van zedendelicten tot gijzelsoftware. Ons onderzoek heeft vaak een internationaal en multidisciplinair karakter. Werken bij de faculteit Rechtsgeleerdheid is werken in een actieve en inspirerende academische omgeving. Samen met je collega’s draag je in een goede onderlinge werksfeer bij aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. De faculteit telt ruim 300 medewerkers en 4.500 studenten. De afdeling Criminologie Binnen de faculteit kom je te werken bij de afdeling Criminologie. De afdeling is een hecht en betrokken team met een prettige en sociale werksfeer. Samen verzorgen we het criminologisch onderwijs in verschillen de opleidingen en doen we onderzoek naar onder andere bewijsvorming in strafzaken, ontwikkeling van crimineel gedrag, georganiseerde misdaad en organisatiecriminaliteit en internationale misdrijven.

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 9 juni 2024. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Geef in de motivatiebrief duidelijk aan voor welk(e) promotiezoek(en) jouw belangstelling uitgaat en waarom je daarvoor een geschikte kandidaat bent. Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen over het promotieonderzoek? Neem dan contact op met Joke Harte - j.harte@vu.nl of Janna Verbruggen j.verbruggen@vu.nl.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.