Wat ga je doen?

Je werkt mee aan projecten die variëren van het ontwikkelen van een nieuw instrument tot het realiseren van assessment rapporten op maat voor onze klanten. Samen met het Research & Development team werk je zo aan valide, innovatieve tools die aansluiten bij de praktijk en de behoeften van de klant.

• Je onderzoekt de psychometrische kwaliteiten van onze instrumenten;
• Je voert data-analyse uit om tot bruikbare inzichten te komen over onze instrumenten of over de inzet van onze instrumenten in de praktijk;
• Je beschrijft de onderzoeksresultaten in whitepapers en handleidingen;
• Je verdiept je in nieuwe ontwikkelingen op het gebied van psychometrie, data-analyse en/of nieuwe test formats, zoals het gebruik van AI of game-elementen in testen;
• Vanuit jouw expertise als R&D consultant, geef je advies over psychometrische instrumenten, zowel intern aan collega’s, als extern aan klanten;
• Het inbouwen en aanpassen van nieuwe en bestaande instrumenten of maatwerk versies voor klanten;
• Wanneer je daar affiniteit mee hebt, verzorg je trainingen test-interpretatie voor onze klanten. 

Wat vragen wij?

Onze ideale kandidaat brengt de volgende kennis en ervaring met zich mee, maar reageer ook gerust als je niet aan alle, maar wel aan een aantal van deze punten voldoet: 

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Psychologie of vergelijkbaar;
• 0-4 jaar relevante werkervaring; 
• Interesse in en kennis van psychometrie, testontwikkeling en toegepast onderzoek; 
• Ervaring met statistische analyses uitgevoerd in R;
• Affiniteit met programmeren. Het is een pré als je ervaring hebt met het schrijven van code (bijvoorbeeld in R of Python); 
• Goede schrijfvaardigheid, zowel in het schrijven van wetenschappelijke teksten als meer klantgerichte teksten;
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands;
• Het is een pré als je affiniteit hebt met het HR-veld;
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met vooruitzicht op onbepaalde tijd.

Wat bieden wij jou?

• Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en opleidingen;
• Een functie van 32-40 uur;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken om je te helpen de juiste werk-privébalans te vinden; 
• De juiste faciliteiten zodat jij zo comfortabel mogelijk kunt thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Een passend maandsalaris van minimaal €2.542,- (junior) tot maximaal €4.541,- (medior) op basis van een fulltime aanstelling, afhankelijk van kennis en ervaring. Ook krijg je 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling (Ixly betaalt 70%) en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (ook wanneer je op de fiets komt);
• 25 vaste vakantiedagen;
• In eerste instantie bieden we je een jaarcontract. Bij goed functioneren is de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.

Wij zijn Ixly, een innovatieve, gedreven en dynamische partner voor HR-professionals en (assessment) psychologen. Heb je weleens een persoonlijkheidsvragenlijst of intelligentie test moeten invullen bij een andere werkgever of bij een loopbaancoach? Dat zou zomaar een test van ons geweest kunnen zijn! Ixly ontwikkelt namelijk psychologische vragenlijsten en testinstrumenten voor het HR-veld. Ons kantoor is gevestigd op een mooie, goed bereikbare locatie naast de Douwe Egberts fabriek in Utrecht. Je ruikt de geur van vers gebrande koffie dus al zodra je in de buurt van ons kantoor komt. Je komt te werken in een hecht en informeel team waarin verschillende leuke activiteiten worden georganiseerd zoals gezamenlijke lunches, borrels en bedrijfsuitjes.