De afdeling Kennis & Collecties van het Allard Pierson zoekt een enthousiaste en gemotiveerde collectiespecialist grafische archieven en collecties voor 24 uur per week.

Het Allard Pierson bewaart, onderzoekt, onderwijst en presenteert cultureel erfgoed van de oudheid tot nu. Wij verzamelen waardevolle culturele collecties en maken ze toegankelijk voor iedereen. Wij zijn een brug tussen wetenschap en samenleving. Dit doen wij mét de collecties van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en vanuit het historisch hart van de hoofdstad.

Wat bieden we
We bieden een dienstverband van 24 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.072 tot €4.103 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Bij het Allard Pierson wordt bij indiensttreding gevraagd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Naast het salaris en een gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Wat ga je doen
Als collectiespecialist grafische archieven en collecties heb je een uitvoerende en ondersteunende rol binnen het Allard Pierson. Het werken met erfgoedmateriaal staat centraal. Je maakt deel uit van het team Digitalisering & Ontsluiting en legt verantwoording af aan de teamleider. In deze functie zul je vooral bezig zijn met de ontsluiting van de grafische archieven en collecties.

Je taken en werkzaamheden omvatten het:

• maken van archief- en collectiebeschrijvingen en -inventarissen aan de hand van Encoded Archival Description (EAD);
• uitvoeren van werkzaamheden m.b.t. de passieve conservering van de archieven en collecties;
• ondersteunen van onderzoekers en studenten in de onderzoekzaal en op afstand (het beantwoorden van vragen per e-mail);
• uithalen van niet-gecatalogiseerd materiaal uit het depot.

Wat neem je mee
Voor deze functie zoeken we iemand met:

• een afgeronde hbo- of academische opleiding op het gebied van erfgoed, geschiedenis, cultuurwetenschappen of archivistiek;
• ervaring in het werken met de ontsluiting van erfgoedcollecties;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Je bent een flexibele teamspeler met een klantgerichte instelling. Kennis van en ervaring met grafische vormgeving, inhoudelijk en materieel, is een plus.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over het Allard Pierson en de Bibliotheek UvA en HvA
Het Allard Pierson is een organisatie waar kennis en kunde wordt gewaardeerd, waar samenwerking en verbinding wordt gestimuleerd en waar jong en oud met elkaar werken. Het Allard Pierson is onderdeel van de Bibliotheek UvA/HvA.

De Bibliotheek is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor onderzoekers, docenten en studenten van de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam, off- en online. Wij verzamelen, bewaren, beheren én selecteren informatie uit het wereldwijde informatieaanbod, we bieden het platform voor studenten en onderzoekers om bronnen uit heden en verleden te delen en stellen deze informatie en bronnen beschikbaar voor een brede groep gebruikers. Wij bieden onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Wij benutten daarbij onze unieke combinatie van bibliotheken en museum.

Onze kernwaarden (open, professioneel, verbindend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Vragen
Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Tahirih Fruchaud, coördinator collectie- en archiefontsluiting en teamleider, c.t.fruchaud@uva.nl, +31 (0)20 525 2895.

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 16 juni 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs