Ben je op zoek naar afwisseling, dynamiek en uitdaging in je werk? Werk je graag mee aan een proactieve beveiligingsorganisatie? Dan is deze functie perfect voor jou!

Als Centralist en Senior Beveiligingsmedewerker werk je in een hecht team dat 24/7 actief is. Jij speelt een cruciale rol bij calamiteiten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met deze baan vind je de perfecte combinatie van verantwoordelijkheid en teamwerk.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je in een groot team van beveiligers. Je hebt twee hoofdtaken: Centralist en Senior beveiligingsmedewerker. Je bewaakt de continuïteit van onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg voor de universiteit. Je bent voornamelijk werkzaam in de meldkamer als centralist en daarnaast ondersteun je ‘in het veld’ bij beveiligingswerkzaamheden.

De gebouwen van de Universiteit Utrecht zijn uniek en daar zijn we trots op. De campus bestaat uit onderzoeksgebouwen met geavanceerde onderzoekslaboratoria, klinieken, bibliotheken, onderwijsgebouwen en rijksmonumenten die zich bevinden in de binnenstad van Utrecht, het University College en op het Utrecht Science Park (De Uithof).

Wat ga je doen als Centralist?

• Je bemenst de Security-meldkamer volgens een rooster met dag-, avond- en nachtdiensten.
• Je registreert nauwkeuring voorvallen en meldingen in geautomatiseerde systemen en handelt deze af.
• Je verzorgt het parkeerbeheer en houdt toezicht op het parkeerterrein.
• Je brengt meldingen en informatie van studenten, medewerkers en bezoekers bijeen zodat een inschatting gemaakt kan worden voor inzet van hulp- of dienstverlening.
• Je schakelt externe hulpdiensten in, zodat alarmopvolging effectief verloopt en meldingen en calamiteiten behandeld en/of opgelost worden.
• Je houdt cameratoezicht op personen en gebouwen om ongewone en onveilige situaties te signaleren.
• Je draait mee in een bereikbaarheidsdienst voor de meldkamer in verband met de continuïteit bij ziekte en verlof van je directe collega's.

Wat ga je doen als Senior Beveiligingsmedewerker?

• Je begeleidt en voert alle voorkomende surveillancetaken en controle van signaleringsapparatuur uit.
• Je coördineert en controleert de door de collega’s uit te voeren werkzaamheden ter bevordering van een doelmatige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.
• Je neemt preventieve maatregelen bij gesignaleerde ongewone, onveilige en risicovolle situaties, voert ook toegangscontrole van personen uit.
• Je treedt handelend op bij meldingen en calamiteiten.
• Je signaleert proactief afwijkende situaties volgens het Profiling principe.
• Je coacht surveillanten in het Profilen tijdens hun dienstuitvoering.

• Je bent van onbesproken gedrag, middels VOG aantoonbaar.
• Je hebt minimaal de mbo-2-opleiding Beveiliger 2 afgerond - Beveiliger 3 (Coördinator) heeft de voorkeur.
• Je hebt deelgenomen aan de opleiding BHV levensreddende handelingen of bent bereid om deze binnen 6 maanden na aanvang te behalen.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij een complexe organisatie en hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van beveiligingswerkzaamheden.
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B.
• Je bent fysiek in staat om complexe sluit- en beveiligingsronden te begeleiden.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal en je redt je goed in het Engels. Je bent zowel verbaal als schriftelijk communicatief zeer vaardig.
• Je kunt in de meldkamer gemakkelijk meerdere softwarepakketten naast elkaar gebruiken.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,- tot maximaal € 3.298,- bij een fulltime dienstverband (schaal 6 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• een onregelmatigheidstoeslag i.v.m. een volcontinurooster, volgens de cao - de hoogte van de toeslag hangt af van de werkdagen op basis van het huidige 10-weeks rooster en bedraagt ongeveer €700,- bruto per maand;
• per kalenderjaar 328 verlofuren en ongeveer 50 compensatie-uren, wat neerkomt op ongeveer 47 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Het Facilitair Service Centrum (FSC) is één van de acht directies van de Universitaire Bestuursdienst. Het biedt een breed scala aan producten en ondersteunende diensten aan de universitaire faculteiten en diensten, aan medewerkers, studenten en externe huurders. Er zijn ongeveer 500 interne en externe medewerkers. Het FSC hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in onze eigen bedrijfsvoering.