Het Planbureau voor de Leefomgeving verzorgt – samen met enkele andere kennisinstellingen – de monitoring en evaluatie van het beleid voor stikstofreductie en natuurverbetering. Als leider van dit programma ben je zowel procesmatig als inhoudelijk verantwoordelijk voor de monitoring en evaluatie. Je zorgt voor duidelijke en integrale rapportages over het gevoerde stikstof- en natuurbeleid en de verwachte effecten daarvan. Om dat mogelijk te maken werk je nauw samen met een team van projectleiders binnen en buiten het PBL.

Wat ga je doen en wat heb je daarvoor nodig?

Met jouw uitstekende managementvaardigheden weet je het programma effectief te coördineren. Je hebt daarbij een scherp oog voor inhoud, proces, kwaliteit en tijdigheid, maar natuurlijk ook voor de menselijke aspecten van het teamwerk. Samen met een projectsecretaris zorg je voor een duidelijke en prettige project- en processtructuur.

Je richt je op de ontwikkeling van een adequate systematiek om het beleid te evalueren. Samen met projectleiders van het PBL en andere kennisinstellingen werk je aan kwalitatief hoogwaardige publicaties waarin je periodiek inzicht geeft in de effecten van het beleid op de leefomgeving, de sociaal-economische effecten en de doelmatigheid van het beleid. Ook anticipeer je met hen op relevante politieke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen. In het werk en de publicaties houd je rekening met de positie en cultuur van de partner-kennisinstellingen. Dit vereist van jou inhoudelijke kennis, een op samenwerking gerichte attitude, resultaatgerichtheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, organisatorische vaardigheden, sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.

Voor het programma ‘Evaluatie stikstof- en natuurbeleid’ zijn de Omgevingswet en de Wet Stikstofreductie en natuurverbetering een belangrijk beleidsmatig kader. Daarnaast zijn de concrete instrumentering en uitvoering van het beleid belangrijke vertrekpunten binnen het onderzoek.

Kennis en ervaring

• Je hebt een relevante academische opleiding, bijvoorbeeld omgevingswetenschappen, economie, agronomie, ecologie of bestuurskunde. Een academische promotie is een pré.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring als programmaleider volgens de PMC-methode en de aansturing van omvangrijke complexe, multidisciplinaire projecten, bij voorkeur in samenwerking met andere kennisinstellingen.
• Je bent in staat om een multidisciplinair team van wetenschappelijke onderzoekers van verschillende kennisinstellingen aan te sturen en hen te inspireren en onderling te verbinden.
• Je hebt ervaring met beleidsevaluatie en kwantitatieve en kwalitatieve methoden die de causale relatie tussen beleidsinterventies en gedrag en het beoogde effect op de leefomgeving kunnen ontrafelen.
• Je hebt gevoel voor de dynamische beleidscontext waarin het Planbureau voor de Leefomgeving en zijn kennispartners opereren en de verschillende maatschappelijke belangen die spelen rond natuur, landbouw en andere sectoren.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 14
• Maandsalaris: Min €5.359 – Max. €7.834 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.