Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 23 jun 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wat ga je doen?
Je zult projecten leiden op het gebied van medische technologie. Daarnaast zul je ook op projecten meewerken als teamlid. Veelal zijn dit beleids- en toezicht ondersteunende projecten. In de projecten worden gegevens uit literatuuronderzoek, labonderzoek, informatie uit technische dossiers van producten of informatie uit de nieuw ingevoerde striktere wet- en regelgeving toegepast.
Zo hebben we bijvoorbeeld onderzoek gedaan naar de gezondheidsklachten bij vrouwen met een siliconen borstimplantaat. Nog meer voorbeelden kun je hier vinden:
De werkzaamheden die je gaat uitvoeren:
Uniek aan deze baan
Nederland loopt voorop bij de ontwikkeling van nieuwe en verbeterde medische hulpmiddelen. Dit komt onder andere door de samenwerking tussen technische universiteiten, universitair medische centra en het bedrijfsleven. Het RIVM heeft zich als doel gesteld: RIVM is dé partner voor kennis en expertise over Medische Technologie. In deze baan kan jij hier rechtstreeks aan bijdragen, een hele mooie en relevante uitdaging!
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en enthousiaste collega, die gemakkelijk contacten legt. Je bent omgevingsbewust en een verbinder die kan toewerken naar een concreet resultaat. Je bent gewend om een projectteam functioneel aan te sturen. Je zorgt voor de juiste inhoudelijke samenstelling van het projectteam, stimuleert samenwerking en een prettige werkomgeving waar mensen elkaar feedback geven. Je organiseert reflectie in het team en hebt oog voor verbinding zowel op inhoud als in de relatie.
Wat breng je nog meer mee:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).
Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.
Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check https://www.caorijk.nl/ voor alle info.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: