(Junior) Projectleider Inrichting en Design

(Junior) Projectleider Inrichting en Design

Geplaatst Deadline Locatie
11 jun 25 jun Nijmegen

Functieomschrijving

Zie jij jezelf als een gedreven en enthousiaste projectleider of startende projectleider en wil je je door ontwikkelen als projectleider? Ben je graag in contact met andere mensen, een echte verbinder, een doorpakker en krijg je energie van projectmatig werken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als projectleider Inrichting en Design werk je op het gebied van inrichting mee aan het realiseren van nieuwbouw, verbouw- en verhuisprojecten. Je bent de spin in het web om samen met de gebruikers en andere interne en externe stakeholders de juiste inrichting te realiseren, rekening houdend met de geldende regels en richtlijnen.

Hierin werk je nauw samen met een interieurarchitect. Je bent in staat om overzicht te behouden en allerhande werkzaamheden zo te coördineren dat het project binnen de gestelde tijd en het door jou vooraf berekende budget gerealiseerd wordt. Je draagt zorg voor een adequate en voortdurende informatievoorziening naar gebruikers, projectleider bouwzaken, huisvestingsadviseur en de interne dienstverleners gedurende het gehele project. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd adviezen in je vakgebied en waar nodig stel je oplossingsalternatieven voor.

Je belangrijkste taken zijn:
  • Opstellen en bewaken van een plan van aanpak voor het project, inclusief budgettering, fasering en doorlooptijd.
  • Bewaken van de demarcatie tussen verschillende soorten inrichting, onder andere medisch, meubilair, ICT.
  • In kaart brengen van (medische) werkprocessen en uitwerken naar een goede functionele inrichting in samenspraak met de gebruikers en andere stakeholders.
  • Maken van ruimte-inventarisatielijsten ten behoeve van een complete inrichting.
  • Zorg dragen voor het plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het project, inclusief bewaking van de voortgang en kwaliteit.
  • Geeft leiding aan het projectteam (bestaande uit experts op het gebied van inrichting) en is tevens het aanspreekpunt. Daarnaast draag je zorg voor afstemming met het bouwteam.
  • Rapporteert en legt verantwoording af over planning, budget, risico’s en resultaten aan de manager Vastgoedmanagement.
  • Voorzitten van integrale overleggen om samen met de interieurarchitect te komen tot een gedragen oplossing voor complexe inrichtingsvraagstukken en standaardisatie.
  • Bewaken van inkoop-, lever- en plaatsingsproces.
  • Neemt beslissingen over de realisatie van het project en het inschakelen van derden.
  • Bewaakt de afstemming van werkzaamheden binnen het project en met andere projecten en stuurt bij.
  • Realiseert en evalueert de projectdoelstellingen en draagt aan het einde van het project over aan de organisatie.

Overige taken en verantwoordelijkheden
  • Relaties onderhouden met in- en externe stakeholders (leveranciers, collega medewerkers van andere afdelingen en gebruikers)
  • Deelnemen aan projecten en overleggen binnen en buiten de werkeenheid.
  • Bijdragen aan de standaardisatie van functionele ruimten qua inrichting (van meubilair tot losse inrichtingsitems).
  • Bijdragen aan oplossingen voor een duurzamer Radboudumc in het vakgebied inrichting.
  • Organiseren van functionele tests voor meubilair.
  • Bijdragen aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van inrichtingsbeleid en de manager Vastgoedmanagement adviseren over beleidskeuzes.
  • Beoordelen, voorbereiden en afstemmen met aanvrager van inrichtingsvraagstukken en zo nodig inbrengen in afstemmingsoverleggen.

Specificaties

Radboudumc

Functie-eisen

Onze nieuwe collega is in het bezit van hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan tijdens een facilitair, interieur of projectmanagement georiënteerde opleiding. Je hebt ervaring in huisvesting en/of ervaringen in zorginstellingen. Je hebt bij voorkeur kennis van kantoormeubilair, losse inrichtingsitems en regelgeving omtrent arbeidsomstandigheden. Je bent enerzijds zelfredzaam en stressbestendig, anderzijds heb je er ook plezier in om samen te werken met directe collega’s en andere betrokkenen.

Je instelling is enthousiast en positief en je hecht waarde aan een goede werksfeer. Projectmatig werken is je tweede natuur. En dus ben je goed in staat tot het uitwerken en managen van plannen tot het gewenste resultaat, aansturen van een projectteam, voortgangsbewaking, budgetbewaking en risicobeheersing, anticiperen op potentiële knelpunten en overdracht aan de lijnorganisatie.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Daadkrachtig, doel- en resultaatgericht.
  • Beschikt over een helicopterview waardoor je in staat bent samenhang te zien binnen en tussen projecten.
  • Werkt volgens een nauwkeurige, systematische werkwijze en hebt een proactieve werkhouding.
  • Communicatief sterk in zowel woord als geschrift en in staat om te verbinden met opdrachtgevers, gebruikers en andere stakeholders.
  • Beschikt over goede computervaardigheden en bent vaardig met het Microsoft Officepakket (in het bijzonder Excel).

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Inschaling is afhankelijk van kennis, vaardigheden, ervaring en aantoonbaar behaalde resultaten: een bruto maandsalaris tussen € 3.655 en € 5.504 (schaal 9 of 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen.
  • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
    • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
    • healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
    • bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
    • financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
  • 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
  • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
  • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten via ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Werkgever

Radboudumc

De afdeling Vastgoedmanagement (VGM) valt onder het Servicebedrijf. Vastgoedmanagement bestaat uit huisvestingsadvies, inrichting en design, vastgoedbeheer, vastgoedinformatie, mobiliteit.
Inrichting en Design vraagstukken komen voort uit nieuwbouw, staande bouw en verhuisprojecten binnen het Radboudumc. Daarbij wordt in de volledige breedte gekeken naar een gebouw. Welke gebruikers komen er in het gebouw, welke (werk)processen vinden er plaats en hoe kunnen we diverse ruimtes zo inrichten dat een optimaal gebruik wordt bevordert. Hierbij vinden we het van belang dat zowel patiënten en bezoekers als medewerkers en studenten een goede en prettige omgeving mogen ervaren, welke voldoet aan bijbehorende regelgeving. Hiermee is de afdeling Vastgoedmanagement onder andere hét loket voor alle inrichtingsvragen.

De belangrijkste taken van Inrichting en Design zijn:
  • Het creëren van gebruikersvriendelijke en efficiënt ingerichte ruimtes met inzet van en aandacht voor design;
  • Aandacht voor uniformering en standaardisering binnen het Radboudumc;
  • Door middel van grafische ontwerpen werkprocessen ondersteunen en standaardisatie doorvoeren;
  • Implementeren en beheren van uniforme bewegwijzering binnen het Radboudumc;
  • Bewaken, standaardiseren en operationalisering van de design guidelines;
  • Inkoop, beheer, onderhoud en vervanging van de inrichting, waaronder meubilair en binnen beplanting;
  • Het ontwerpen van zorg- en werkplekomgevingen;
  • Het in stand houden van de Radboudwerkomgeving (RWO);
  • Daar waar geen standaard passende oplossing voor interieurvraagstukken voorhanden is kunnen wij meedenken in innovatieve ontwerp oplossingen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Additionele informatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Klaartje Baars - van Wezel, manager Vastgoedmanagement via 06 25 73 21 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Specificaties

  • Beleid- en staf; Ondersteunend personeel (secretarieel, administratief, facilitair); Patiëntenzorg: overig
  • Gezondheid
  • 32—36 uur per week
  • €3655—€5504 per maand
  • HBO
  • 193788-P1541414-1

Werkgever

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Radboudumc). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Klaartje Baars - van Wezel, manager Vastgoedmanagement via 06 25 73 21 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Klaartje Baars - van Wezel, manager Vastgoedmanagement via 06 25 73 21 91. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

Solliciteer uiterlijk op 25 jun 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).