Research analist NGS immuniteit infectieziekten

Research analist NGS immuniteit infectieziekten

Geplaatst Deadline Locatie
17 jun 15 jul Bilthoven
Word jij enthousiast van next generation sequencing (NGS) en geconcentreerd pipetteren in een lab? Mede door jouw werk draagt het RIVM bij aan de volksgezondheid door te zorgen voor een betere bescherming tegen infectieziekten.

Functieomschrijving

Dit ga je doen
We onderzoeken immuunreacties op vaccinaties en infecties en onderzoeken immuunmechanismen die betrokken zijn bij de bescherming tegen infectieziekten. Als research analist draag jij hieraan bij door middel van onder andere NGS.

Deze rol is ontstaan doordat er veel vraag is naar NGS en het huidige team van analisten dit niet erbij kon doen. Je zult nauw samenwerken met analisten uit verschillende onderzoeksteams die de eerste stappen in de samplebewerking uitvoeren, omdat deze zeer verschillend van aard zijn. Afhankelijk van de samples zul je de nucleïnezuurextractie, library preparation en het sequencen uitvoeren en optimaliseren. Hiervoor maken we gebruik van verschillende NGS kits afhankelijk van het doel van het onderzoek. Een deel van dit werk is vrij repetitief, maar moet ook met grote nauwkeurigheid worden uitgevoerd. Door veel te werken met de diverse NGS kits ontwikkel jij jouw vaardigheden hierin en word jij de NGS specialist binnen het team.

Sta ik nou echt de hele dag te pipetteren? Nee, maar wel een groot deel van je tijd. Wat doe je nog meer?

  • Weinig collega’s hebben tijd of durven zich te wagen aan het finetunen, kalibreren en instellen van onze pipetteerrobot. Tem jij deze wildebras wel dan mag je hem/haar een naam geven!
  • Ook kun je ingezet worden voor andere moleculaire technieken, zoals qPCR.
  • Alle experimenten leg je nauwgezet vast in een labjournaal en je communiceert met de onderzoeker en bioinformaticus over de uitslag van het sequencen.

Waar kom je te werken
Het centrum Immunologie van Infectieziekten en Vaccins (IIV) van het RIVM is het kenniscentrum van de overheid op het gebied van de immunologie van infectieziekten en vaccins. Onder het centrum vallen vier afdelingen en jouw functie valt binnen de afdeling immuunmechnismen-immunologische modellen (IIM), maar je zult ingezet worden op projecten die binnen meerdere afdelingen van het centrum lopen.

Je komt te werken voor verschillende teams die aangestuurd worden door enthousiaste onderzoekers en die ondersteund worden door 1-2 analisten waarmee je nauw zult samenwerken. In de meeste teams zitten ook postdocs, promovendi of studenten. Momenteel werken er zo’n 5 teams regelmatig met NGS. We werken hybride, maar in jouw geval zul je voornamelijk op het laboratorium zijn, maar als je bijvoorbeeld resultaten moet uitwerken dan kan dat ook thuis.

De kernmissie van het centrum is het verstrekken van informatie en advies over de effectiviteit van vaccins, vaccinatiestrategieën en immuunreacties tegen infectieziekten aan partijen binnen de overheid en aan het algemene publiek. Ter ondersteuning van deze taak is het onderzoek bij IIV gericht op het optimaliseren van de effectiviteit van huidige en toekomstige vaccinatieprogramma's, immunosurveillance, leeftijdsgerelateerde werkzaamheid van de immuunresponsen en correlaten van bescherming. Hierbij werkt het centrum intensief samen met andere kenniscentra van het RIVM en nationale en internationale samenwerkingspartners gespecialiseerd in immunologie, microbiologie, epidemiologie en uitbraakbeheersing van infectieziekten.

Een groot deel van het onderzoek in dit centrum richt zich op hoe verschillende cellen van het immuunsysteem reageren op een vaccinatie of infectie. Om dit in detail te kunnen bestuderen maken we gebruik van verschillende NGS technieken die het transcriptoom van deze cellen in kaart kunnen brengen. We doen dit op bulk cellen (RNAseq), maar ook op het niveau van een enkele cel (single cell RNAseq). Daarnaast implementeren we momenteel ATACseq, CITEseq en TCR/BCRseq methodieken om in nog groter detail de reactie van immuuncellen op een vaccinatie of infectie te bestuderen. Voor het onderzoek naar de rol van het microbioom bij de immuunrespons zetten we 16S rRNA en metagenomics sequencing technieken in.

Uniek aan deze baan
Je komt te werken voor verschillende teams die aan heel gevarieerde onderzoeken werken naar het begrijpen van immuniteit tegen infectieziekten. Je werkt nauw samen met research analisten en onderzoekers die een passie hebben voor onderzoek dat bijdraagt aan de publieke gezondheid. Je werkt op ruime laboratoria, met verschillende innovatieve ‘state of the art’ technieken. Naast de ervaring die je meebrengt, is er ruimte om nieuwe technieken te leren en te pionieren met robotisering.

Specificaties

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functie-eisen

Wie zoeken wij
Iedereen maakt fouten, jij ook. Dus je gaat dagen hebben waarop je je resultaten de prullenbak in hebt kunnen gooien. Dat overkomt iedereen! Maar jij durft hier ook open over te communiceren, zodat we samen de schade kunnen beperken. Op de andere dagen werk je nauwkeurig en produceer jij betrouwbare resultaten. Er zit een bepaalde complexiteit en repetitiviteit in het werk, waar jij blij van wordt. Als nauwkeurig en herhaling niet in jouw woordenboek staan dan is dit niet de juiste rol voor jou. Wat zoeken wij nog meer:

  • Je hebt een hbo opleiding in een biologische of biomedische richting.
  • Je hebt meerdere jaren praktische ervaring met verschillende Next Generation Sequencing (NGS) technieken. Ervaring met andere moleculaire technieken (zoals qPCR) is een pré
  • Je bent zelfstandig in het uitvoeren van experimenten, en werkt tevens goed in verschillende teams.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Solliciteer direct
Heb je interesse in deze positie, solliciteer dan direct! Heb je nog je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen bel gerust met Jørgen de Jonge, afdelingshoofd, via 06-31142389.

Deze functie houdt verband met een aantal meerderjarige onderzoeksprojecten. Als de vraag naar NGS ondersteuning in deze vorm aanhoudt zoeken we naar mogelijkheden om te verlengen. Op dit moment kan het RIVM hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst te verlengen.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Salaris­niveau Schaal 8
Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contract­duur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).
Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.
Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check https://www.caorijk.nl/ voor alle info.

Additionele informatie

Solliciteer direct
Heb je interesse in deze positie, solliciteer dan direct! Heb je nog je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen bel gerust met Jørgen de Jonge, afdelingshoofd, via 06-31142389.

Deze functie houdt verband met een aantal meerderjarige onderzoeksprojecten. Als de vraag naar NGS ondersteuning in deze vorm aanhoudt zoeken we naar mogelijkheden om te verlengen. Op dit moment kan het RIVM hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst te verlengen.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
  • Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid
  • 32—36 uur per week
  • €3246—€4340 per maand
  • HBO
  • AT RIVM2 20240617

Werkgever

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Antonie van Leeuwenhoeklaan 9, 3721 MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 15 jul 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).