Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 10 jul 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Team Tentamenplanning is op zoek naar een flexibele medewerker voor de administratieve verwerking en het scannen en nakijken van multiple-choice tentamens. In deze functie ben je de spin in het web tussen de docent, student en tentamenorganisatie. Je stemt af, zorgt voor cijfers en analyses en faciliteert mede de uitvoering van de multiple-choice tentamens.
Als medewerker multiple-choice verwerking ben je verantwoordelijk voor het scannen, nakijken en verwerken van MC tentamens. Je hebt contact hierover met docenten en zorgt dat je de benodigde documentatie van hen ontvangt. Bij het geautomatiseerd nakijken ontzorg je de docenten in hun werk door foutmeldingen op te lossen en beantwoordt je vragen van docenten over het MC proces. Na het nakijken ontvangt de docent van jou de tentamenresultaten en uitgebreide analyses van de gemaakte tentamens. Op dit moment organiseert Tilburg University naast schriftelijke en digitale tentamens ruim 600 multiple-choice tentamens per jaar.
Als medewerker in deze functie liggen de piekwerkzaamheden in de tentamenperiodes. In die periodes vragen wij de medewerker vijf dagen per week te werken, en in de overige rustigere weken kan dit gecompenseerd worden door slechts 1 dag in de week te werken.
De tentamenperiodes zijn: 1 week in oktober, 7 weken in december/januari, 2 weken in maart/april en 8 weken in mei/juni/juli.
Naast de multiple-choice werkzaamheden kan het voorkomen dat je meehelpt met gezamenlijke taken in het team rondom de organisatie van de tentamens.
Het betreft een functie voor 0,5 fte (gemiddeld 20 uur per week) van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt minimaal €2.693 en maximaal €3.636 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Administrateur niveau 4 en salarisschaal 7 van de CAO Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.
Dit is een vacature voor een tijdelijke positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten en streven ernaar om inclusief te zijn, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving, die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
Deze functie maakt onderdeel uit van de afdeling Student Administration, die valt onder de divisie Academic Services. Deze afdeling verleent diensten op het gebied van onderwijslogistiek. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan het opstellen van het onderwijs- en tentamenrooster, het organiseren van tentamens, maar ook het beheer van de Student Desk of de cijferadministratie. De afdeling bestaat uit vier teams: administratie, roosteren, student desk en tentaminering.
Team Tentamenplanning is verantwoordelijk voor de fysieke tentamens van Tilburg University. Het team houdt zich bezig met verschillende tentamenprocessen; hierbij kun je denken aan roostering, surveillantenplanning, de logistieke organisatie en het nakijken van multiple choice tentamens. Samen met onze stakeholders binnen de universiteit zorgt het team voor een optimale ondersteuning aan docenten bij de afname van tentamens zodat studenten op prettige wijze een tentamen kunnen maken. Momenteel telt team Tentamenplanning 12 collega’s.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: