Ben jij een talent met cijfers en heb je affiniteit met het onderwijs? Wil jij door het leveren van de juiste managementinformatie bijdragen aan het verbeteren van onze interne financiële dienstverlening? En ben jij een verbinder met een positieve en proactieve instelling? Dan ben jij nodig als controller!

Als controller heb je een breed en afwisselend takenpakket met veel uitdagingen en verantwoordelijkheid. Je geeft advies en rapporteert over de realisatie van het (financieel-) economisch beleid van de Radboud Docenten Academie. Hierbij signaleer je risico's en geef je verder vorm en inhoud aan de administratieve inrichting en organisatie van de academie. Samen met de assistent-controller heb je een onafhankelijke en toetsende rol binnen de organisatie en ben je de financiële vraagbaak en kritische sparringpartner voor de organisatie en het management. Je stelt onder meer financiële overzichten en rapportages op, voert (adhoc-) analyses uit en buigt je over de (meerjaren)begroting en project control. Verder bewaak je samen met jouw collega op maandelijkse basis de cijfers.

Op basis van bedrijfskundige en bedrijfseconomische analyses geef je adviezen aan het MT over operationele, tactische en strategische onderwerpen. Hiermee faciliteer je de verdere optimalisatie van de bedrijfsvoering binnen de academie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning- en control cyclus, inclusief het opstellen en bespreken van rapportages en begrotingen. Je hebt regie over de efficiency en effectiviteit van de huidige planning- en control cyclus, geeft hier inhoud en vorm aan en adviseert hierover. Indien nodig maak je verschillende analyses van business cases.

Tot slot lever je met jouw vakinhoudelijke kennis een bijdrage aan het professionaliseren van de control functie binnen de docentenacademie. Jij bent dus echt iemand die proactief met ons mee kan denken met het verbeteren van processen en onze manier van werken, zodat we onze dienstverlening steeds verder optimaliseren.

Meer weten over hoe je als finance-professional bij de Radboud Universiteit impact kan maken? Bekijk de pagina over Werken in finance.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy en hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen tussen organisatieonderdelen met uiteenlopende belangen en een flexibele, proactieve, en positief kritische instelling.
• Je bent analytisch, hebt goede organisatie- en planningsvaardigheden en bent resultaatgericht.
• Je bent in staat om een onafhankelijk oordeel te vormen, zoekt naar oplossingen en bent goed in verbinden en samenwerken.
• Je kunt scherp en constructief adviseren en helder communiceren en rapporteren.
• Aantoonbare affiniteit met onderzoek en onderwijs is een pre.

Ben je enthousiast maar twijfel je of je wel volledig aan de functie-eisen voldoet? Wij nodigen je graag uit om alsnog te reageren. Het is namelijk ook mogelijk om in deze rol als controller te groeien.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.