Als lead engineer beheer je samen met je collega’s het access- en core-netwerk van de Universiteit Utrecht. Dit is een multivendor omgeving met locaties op het Utrecht Science Park, in de binnenstad en in ons remote datacenter. Jouw focus is ons edge / wifi / Network Access Control portfolio. Bij ons vind je ruimte om jezelf te ontwikkelen en kun je werken met producten van Cisco, HPE Aruba, VMWare en Citrix binnen een enterprise-omgeving. In onze datacentra gebruiken we de Cisco ACI software-defined networking oplossing.

Wat ga je doen?
Jouw taken, in samenwerking met de collega’s zijn:

• ons netwerk ontwikkelen en optimaliseren voor edge devices;
• beheer en verbetering van ons wifi-netwerk;
• verantwoordelijkheid voor de Network Access Control (NAC) omgeving;
• onderhouden en patchen van het HPE Comware MPLS-netwerk;
• beheer van Aruba Clearpass (NAC) en Mobility controllers;
• beheer van DNS/DHCP/IPAM-omgeving;
• maatwerkoplossingen voor remote locaties, IoT, VPN-verbindingen;
• samenwerken met leveranciers voor het oplossen van storingen;
• deelname aan diverse projecten.

Je maakt deel uit van het team Netwerkbeheer binnen de afdeling Digital Communication services (DCS). Er is ruimte om je verder te ontwikkelen inzake scripting en tooling, zoals bijvoorbeeld Linux, Python, Cisco DevNet opleidingsprogramma. Bij de universiteit maken we nu de transitie naar Agile werken, jij kunt hier actief in bijdragen.

• Hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding op IT-gebied;
• in het bezit van een CCNA/CCNP of vergelijkbare certificering, of je bent bereid deze te behalen;
• relevante werkervaring binnen een enterprise-omgeving;
• kennis van, of je wilt je graag ontwikkelen in de volgende technieken: MPLS, OSPF-routing, switching, VRF-lite/VPN, HPE Aruba Wireless;
• kennis van 802.1x Network Access Control (NAC);
• ervaring in network solution design en concepten als TCP/IP, switching, routing, firewalls, virtual route forwarding and VLANs.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.226,- tot maximaal € 5.090,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de acht ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.