Data-scientist Nationale Rioolwatersurveillance

Data-scientist Nationale Rioolwatersurveillance

Geplaatst Deadline Locatie
9 jul 28 jul Bilthoven
Wist je dat rioolwater een schat aan informatie bevat over de gezondheid van Nederlanders? Help de analyse van rioolwatermetingen en bijbehorende datastromen verder ontwikkelen en werk mee aan onderzoek aan rioolwater naar ziekteverwekkers zoals corona. Daarnaast betekent werken bij de overheid ook gunstige arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, een goed pensioen, volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist en meer. Lees verder wat deze functie jou te bieden heeft.

Functieomschrijving

Jouw rol in de rioolwatersurveillance

Nederland is één van de voorlopers in het gebruik van rioolwater als surveillancemethode op nationale schaal, waarbij alle rioolwaterzuiveringsinstallaties ten minste eenmaal per week worden bemonsterd. Als data-scientist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van de dataverwerking en data-analyse die bij deze nationale infrastructuur komt kijken. Ook speel je een rol in het verbeteren van de rapportage aan beleidsmakers en andere stakeholders. Je werkt mee aan het verbeteren van de bestaande datastromen en aan het opzetten van nieuwe datastromen voor andere parameters die in rioolwater worden gemeten. 

Zo zien jouw werkzaamheden eruit:

  • Je onderhoudt datastromen voor huidige en nieuwe parameters in rioolwater. Je draagt met het team zorg voor datastromen, -kwaliteit en -toegankelijkheid van de data uit rioolwatermetingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van (soms complexe) informatie door middel van frequente rapportages aan beleidsmakers en andere nationale en internationale stakeholders;
  • Ook draag je bij aan de integratie van rioolwater als surveillance-instrument binnen de bestaande surveillance systemen door communicatie en afstemming met verschillende afdelingen binnen het RIVM. Je wisselt daarnaast data uit met stakeholders zoals de waterschappen en GGD’en.

Vanuit de Europese commissie en WHO wordt naar het RIVM gekeken als belangrijk voorbeeld van het zeer snel en efficiënt opzetten van de rioolwatersurveillance. Er wordt met de waterschappen samengewerkt om dit voor het Ministerie van Volksgezondheid, Wetenschap en Sport (VWS) te realiseren. Je werkt samen met een team van data-analisten, laboratoriumanalisten, en andere onderzoekers om rioolwater neer te zetten als een duurzame, betrouwbare informatiebron voor beleid en praktijk.

Dit wordt jouw afdeling

Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Onze afdeling Nationale Rioolwater Surveillance is onderdeel van het RIVM-domein Infectieziekten & Vaccinologie. Dit domein tot doel heeft de gezondheid van Nederland op het gebied van infectieziekten te analyseren en bewaken. Met onze onlangs opgerichte afdeling doen wij met 25 collega’s onderzoek naar het coronavirus in rioolwater, maar zijn we ook druk bezig met uitzoeken wat we nog meer kunnen bijdragen met onderzoek naar andere infectieziekten. Hierbij springen we ook in op actuele ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld tijdens de mpox uitbraak. De data uit ons onderzoek wordt binnen de afdeling gebruikt voor analyses en modellering van de verspreiding van corona en wordt gedeeld met relevante beleidsmakers en organisaties. De afdeling bestaat nu uit een verscheidenheid aan disciplines, van laboratorium-analisten en microbiologen tot data-analisten en modelleurs.

In ons team, en binnen het RIVM, hebben we aandacht voor elkaar en voor jou als mens. We kijken samen naar wat jij nodig hebt, of dat nou veel ruimte en vrijheid is of juist meer structuur. We zijn een relatief jong team en vinden het bijvoorbeeld gezellig om samen te lunchen. We hebben nu met het EK een voetbalpool en ondernemen regelmatig andere activiteiten samen. Als data-scientist werk je minimaal twee dagen per week op kantoor, op die manier kunnen we naast teambinding ook een soepele samenwerking garanderen.

Meer informatie

Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met teamleider Ruud van der Beek (06-3113 5212, bereikbaar tot 12 juli) of met data-analist Erwin Nagelkerke (06-3113 8410, bereikbaar vanaf 15 juli), zij beantwoorden je vragen graag.

Specificaties

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functie-eisen

Wat breng je mee

Omdat je contactpunt bent voor stakeholders is het belangrijk dat je een boodschap helder, beknopt en klantgericht kunt communiceren. Je kunt complexe materie op een begrijpelijke manier uitleggen.

Je werkt in een team, maar ook veel zelfstandig. Daarom is het van belang dat je gestructureerd en zorgvuldig werkt en overzicht weet te houden wanneer er verschillende verzoeken of projecten lopen. Je bent een prettige collega om mee samen te werken, dit betekent voor ons dat je een proactieve, flexibele instelling hebt en goed omgaat met feedback krijgen en geven.

Verder vragen wij:

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau;
  • Ervaring met geautomatiseerde dataverwerking en -analyse;
  • Wij werken met R, ervaring daarmee is uiteraard een pre. Vergelijkbare programmeertalen zoals Python zijn ook een pre;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, dit heb je nodig voor je rapportages en contact met stakeholders. Veel van de programma’s waar we mee werken zijn in het Engels, daarom is een goede Engelse leesvaardigheid ook nodig. 

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 10
  • Maandsalaris: Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
  • Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contractduur: 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Additionele informatie

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
  • Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gedrag en maatschappij; Recht; Gezondheid; Economie; Natuurwetenschappen; Techniek
  • 32—36 uur per week
  • €3404—€5389 per maand
  • Universitair
  • AT RIVM 20240907

Werkgever

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Antonie van Leeuwenhoeklaan 9, 3721 MA, Bilthoven

Bekijk op Google Maps

Interessant voor jou

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

  • Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
  • Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
  • Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

  • Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
  • Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteer uiterlijk op 28 jul 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).