Projectleider Studium Digitale

De Bibliotheek UvA/HvA zoekt een enthousiaste en verbindende projectleider/projectmanager Studium Digitale voor 32 tot 38 uur per week (project van twee jaar).

De Bibliotheek UvA-HvA werkt met het 'Studium Digitale'-initiatief aan een laagdrempelige manier om studenten kennis te laten maken met open data, datamanagement en data science. We doen dit door de bestaande bibliotheekprogramma's over het werken met onderzoeksdata en digitale informatie te ontsluiten voor studenten, op nieuwe en innovatieve manieren en zo veel mogelijk voor én door studenten zelf. Studium Digitale vormt zo voor studenten een laagdrempelige manier voor extracurriculaire ontwikkeling van digitale vaardigheden. Uiteraard doen we dit samen met de docenten van de UvA; zij hoeven minder tijd te besteden aan generieke data skills, met een verwijzing naar Studium Digitale kunnen zij straks meteen de inhoud in.

Wat ga je doen

• Je werkt vanuit het bibliotheekteam 'Online Study Space' (OSS) - hét platform voor samen digitaal studeren. Samen met collega's uit de teams Onderwijs en Onderzoek, Informatiediensten en de communitymanagers ontwikkel je een programma voor UvA studenten rondom algemene data-vaardigheden. Denk hierbij aan:
  • verzamelen van data, databases bouwen en daarop analyses doen;
  • datamanagement: AVG en privacy, security en FAIR data;
  • visualisatie, UX, Shiny web apps, Jupyter en andere manieren om uitkomsten te presenteren;
  • programmeren voor data science (Python, R).
• Je legt contact met opleidingen en docenten, je enthousiasmeert hen voor het project Studium Digitale en je start nieuwe samenwerkingen.
• Je past bestaande workshops en trainingen aan op de verwachtingen van studenten, waarbij je ook let op leerdoelen en didactische kwaliteit.
• Samen met het OSS-team werf je student-assistenten die trainer (host) kunnen zijn of dat willen worden. Jullie zorgen voor begeleiding en training, een planning/rooster en het verwerken van feedback.

• Je hebt zelf gestudeerd aan het hoger onderwijs en ervaring met het werken met studenten. Je bent energiek en je weet hoe je effectief contact maakt met studenten, docenten en collega's.
• Je hebt ervaring als projectleider/projectmanager en met het opstellen van een programmering of rooster.
• Je hebt enige ervaring met digitale vaardigheden en data gedreven onderzoek. Kennis van informatievaardigheden, research datamanagement en programmeertalen zoals Python of R is een pre.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
• Je bent proactief, klantgericht, communicatief sterk en je hebt zowel mondeling als schriftelijk een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

We zijn ons ervan bewust dat we voor deze functie veel kennis en ervaring vragen. Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen, schroom dan niet om toch te solliciteren. We investeren graag in jouw persoonlijke groei.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• organisatiesensitiviteit;
• resultaatgerichtheid;
• samenwerken en netwerkvaardigheid.

We bieden een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van twee jaar met een proeftijd van twee maanden. Na twee jaar wordt het studium digitale pilot project geëvealueerd en - indien succesvol- voortgezet.

Op deze functie is de UFO-profiel projectleider 1 (salarisschaal 10) of projectmanager 4 (salarisschaal 11) van toepassing, afhankelijk van jouw relevante kennis en ervaring bij aanvang van het dienstverband. Je salaris bedraagt €2.960 tot €5.439 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteitenis van toepassing.

Naast het salaris en de gezellige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

• 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bijde Universiteit van Amsterdam.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over de Bibliotheek UvA en HvA

De Bibliotheek is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdamen geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen 'kennis verder' en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.