Data & Integratie specialist (0,8 - 1,0 fte)

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 okt ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 okt ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Data & Integratie specialist (0,8 - 1,0 fte)

Ben jij een liefhebber van agile werken? Wil je bijdragen aan de implementatie van Data- en Integratieoplossingen voor onze Universiteit? Dan zoeken we jou!

Deadline gepubliceerdVacature ID 1215306

Job types

IT

Education level

HBO

Weekly hours

32—40 uur per week

Salary indication

€4332—€5929 per maand

Location

Heidelberglaan 8, 3584 CS, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

We zoeken een Data- & Integratiespecialist die actief wil bijdragen aan de implementatie van data- en integratieoplossingen voor onze universiteit. Als Data & Integratie specialist werk je voor de afdeling Business Intelligence, Integration & Online Services (BIOS). BIOS ondersteunt onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering met IT-diensten en applicaties. Binnen de Universiteit Utrecht investeren we continu in innovatie en eigentijdse technologie die onze studenten, onderzoekers, docenten en medewerkers in staat stelt optimaal te presteren. Vanuit ons integratieteam werk je veel samen met architecten, productowners, ontwikkelaars, beheerders en testers.

Wat ga je doen?
  • Ontwerpen en verbeteren van integraties. Je ontwerpt de integraties en werkt de context, functionele behoefte en technische oplossing uit tussen de UU-systemen en applicaties. Daarbij zorg je ervoor dat de ontwikkelaar direct aan de slag kan met jouw ontwerpen. Je werkt voorstellen uit voor verbetering van werkprocessen op operationeel niveau voor integraties. Bij iedere technische oplossing maak je de keuze hoe deze te implementeren en welke API’s op het integratieplatform hiervoor in te zetten.  
  • Datamapping. Je werkt de datamapping uit zodat de ontwikkelaar deze kan gebruiken om de uitwisseling van de gegevens tussen de systemen succesvol te implementeren. Het UU Canonical Datamodel (CDM) is daarbij het instrument. Het is belangrijk dat de ontwerpkeuzes en datamapping goed gedocumenteerd zijn.
  • Nieuwe architectuur en richtlijnen. Je draagt actief bij aan het ontwerp en de uitvoering van nieuwe architectuur en richtlijnen voor de inzet van een dataplatform.
  • Data-oplossingen ontwerpen. Je ontwerpt data-oplossingen op het nog te implementeren dataplatform, en werkt daarin de context, functionele behoefte en technische oplossingen uit met een beschrijving van de data-voortbrengingsketen.
  • Samenwerken en afstemmen. Je waarborgt dat implementatie van integraties conform de UU architectuurrichtlijnen worden uitgevoerd integratie-ontwerpen en gebruik van het CDM. Je overlegt en stemt regelmatig af met de data & integratiearchitect en andere domeinarchitecten en met project- en businessvertegenwoordigers over integratie ontwerpen, data-oplossingen, richtlijnen en gebruik van dataplatform componenten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
  • hbo-werk- en -denkniveau;
  • minimaal drie jaar ervaring als technisch ontwerper in een agile team;
  • gedegen kennis van en ervaring met moderne datamodelleringsprincipes, zoals conceptueel, logisch en fysiek datamodelleren;
  • ervaring met API en webservices design, inclusief het maken van berichtontwerp;
  • kennis van on premise data warehouse omgevingen: overeenkomsten, verschillen en knelpunten kunnen benoemen en uittekenen ten opzichte van een cloud data platform;
  • privacy by design is voor jou gesneden koek, ook in complexe omgevingen;
  • kennis van cloudoplossingen (bijvoorbeeld Azure of AWS) op het gebied van verwerken en toepassen van data via verschillende opslagmethodes is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • een positie (0,8 - 1,0 fte) voor een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van minimaal € 4.332,- en maximaal € 5.929,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Werkgever

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda en het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. De directie ITS bestaat uit veertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. ITS is één van de ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.

We hechten veel waarde aan openheid, samenwerking en ontwikkeling. Klantgericht werken, betrouwbaarheid en kwaliteit; daar gaan we voor. Samen voor het beste resultaat. Als dit ook jouw drijfveren zijn, dan pas je goed bij ons. Ook hebben we oog voor ieders ontwikkeling. Training on the job, een opleiding of coaching. Dat mag je van ons verwachten.

Working at Utrecht University

At Utrecht University, we work together towards a better future for all of us. You are invited to contribute to a better world.

Will you join us?