Juridisch Adviseur Valorisatie

Weet jij alles over het Intellectueel Eigendomsrecht en droom je ervan om deel uit te maken van een enthousiaste groep collega-juristen? Hier is jouw kans om je expertise te delen en onze gemotiveerde team van professionals te versterken! Solliciteer nu en word de nieuwe aanwinst die ons team compleet maakt!

Als juridisch adviseur bij Valorisatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van onderzoeksgerelateerde overeenkomsten en adviseer je onderzoekers over de juridische aspecten van hun projecten, zoals geheimhouding, privacy en de beschermbaarheid van onderzoeksresultaten. Verder onderhandel je in samenwerking met andere juristen, business developers en subsidie-adviseurs over complexere contracten zoals licentie-overeenkomsten en consortiumovereenkomsten. Je bent een aanspreekpunt voor onderzoekers, afdelingshoofden en projectleiders. Ongeveer 90% van dit werk is in het Engels.

Je maakt deel uit van een juridisch team bestaande uit 7 juristen, een paralegal en secretariële ondersteuning, die samen jaarlijks meer dan 2.000 onderzoeksgerelateerde contracten behandelen.

Ben jij een gedreven jurist met een wo-diploma in Nederlands burgerlijk recht en specialistische kennis in overeenkomsten-, privacy- en intellectueel eigendomsrecht? Met minstens 2 jaar ervaring in de contractpraktijk, bij voorkeur binnen life sciences, ben jij klaar voor deze uitdagende rol.

Je bent een kritische denker die diepgaand onderzoek doet, relevante informatie analyseert en alle betrokken partijen en belangen nauwkeurig in kaart brengt. Als adviseur weet je complexe juridische kwesties helder en tactvol te verwoorden, met natuurlijk gezag. Onder druk blijf je altijd zorgvuldig en nauwkeurig. De dynamische wereld van life sciences en innovatieve organisaties trekt je aan, en je begrijpt de complexe juridische vereisten die hierbij komen kijken. Bovendien ben je discreet, doortastend, servicegericht en flexibel.

Je hebt een scherp inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Uiteraard beheers je de Engelse taal uitstekend, wat kort tijdens de sollicitatieprocedure wordt getoetst. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.325 en € 5.919 (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je aanvullende zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Ze bieden veel extra’s om vitaal en gezond te blijven, zoals een preventiebudget, workshops en apps.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

De afdeling Valorisatie helpt nieuwe vindingen naar de markt te brengen. Dat doen we door die vindingen te evalueren, octrooiaanvragen te begeleiden en contracten over exploitatie met derden te sluiten. Daarnaast ondersteunen we bij de oprichting van spin-offbedrijven. Met 22 professionals werken we in drie teams: Business development, Juridische zaken en Regionale ontwikkeling. Ook hebben we een nauwe samenwerking met de adviseurs van het Grant Support Office als het gaat om subsidiezaken.

Vanuit de drie disciplines adviseren en faciliteren we zowel UMC-medewerkers als partners in het werkveld van (bio)medisch fundamenteel, translationeel, preklinisch en klinisch onderzoek, biomedische technologie en zorginnovaties. Wij zorgen ervoor dat kennis en vindingen daadwerkelijk bij de patiënt komen en creëren daarmee ‘impact on healthcare’.

Vanwege de brugfunctie tussen de interne academische wereld en de (zakelijke) buitenwereld is Valorisatie een dynamische afdeling waarin je als jurist vaak moet balanceren tussen botsende belangen van de instelling, haar onderzoekers, bedrijven, subsidiegevers en natuurlijk de bredere maatschappij. Dit alles binnen het kader van de geldende regelgeving.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.